arbetskraftskostnaderna har stigit i Asien, eftersom asiater nu är mer villiga att betala en premie för de produkter och tjänster de får och därmed orsakar produktionskostnaderna att öka. Många länder i Asien har sett en snabb löneökning sedan slutet av 2000-talet. en faktor som bidrar till löneökningarna beror på övergången av arbetskraft från jordbruksarbete till mer produktiva jobb inom industrin, arbetsproduktiviteten har ökat snabbt vilket leder till löneökningar. Arbetare kommer att kräva bättre löner som Singapores ekonomiska tillväxt och levnadskostnader ökar gradvis. Företagen kommer således att möta press på sina vinstmarginaler eftersom stigande arbetskraftskostnader leder till högre produktionskostnader.
arbetskraftskostnaderna i Kina och Indien har ökat under åren. Kina var ursprungligen ett av de lägsta arbetskraftskostnadsländerna som är kända. På grund av de ökande kraven från människor och ökningen av kostnaden för varor betraktas Kina inte längre som det billigaste landet att tillverka varor längre. Kina anses nu vara mindre konkurrenskraftigt jämfört med andra länder. De ökade arbetskraftskostnaderna har resulterat i att vissa utländska företag lämnar landet, på jakt efter länder där arbetskraftskostnaderna är billigare, som Thailand och Filippinerna. Andra länder förutom Kina börjar tillhandahålla råvaror till en lägre kostnad, vilket ger tillverkarna fler valmöjligheter när det gäller deras leverantörer.
A 2012 E&y-rapporten säger att”lönerna har drivits upp av långsiktig nedgång i den totala arbetskraften, i kombination med en snabb utarmning av landsbygdens överskottsarbete, som tills nyligen har gett en ultimat källa till billig arbetskraft”. Men det varnade för att den massiva omfördelningen av arbetskraft ”från jordbruk med låg produktivitet till tillverkning med högre produktivitet kommer till ett slut”. Redan innan den kinesiska ekonomin började sjunka fanns det oro för att den stod inför en medelinkomstfälla, allmänt identifierad av ekonomer som visar faran för en Lewis-vändpunkt, ett fenomen som observerats i Japans historia, vilket visade att snabb urbanisering ledde till en tillväxt i tillverkningen. Men så småningom slutar fenomenet när lönerna stiger och landets konkurrensfördel försvinner. Antalet migrerande arbetstagare i Kina har ökat i långsammare takt sedan 2005. Även om det fortfarande finns 320 miljoner arbetare inom jordbruket, har endast 20 miljoner potential att migrera till städer och driva landet till en punkt där ”överskottsarbetet i försörjningssektorn absorberas helt i den moderna sektorn och där ytterligare kapitalackumulation börjar öka lönerna” – pekar på ett Lewis-scenario.
situationen i Kina
arbetskraftsbrist är ännu inte ett stort problem i Kina, eftersom det fortfarande finns statliga åtgärder för att frigöra poolen av landsbygdsarbete, såsom ytterligare lättnad av hukou-eller hushållsregistreringssystemet. ”Det är dock osannolikt att dessa kommer att vända trenden med ökande arbetskraftskostnader”. De kommer att fortsätta att stiga när minimilöner och social välfärd förbättras och tillägger att utöver den 13 procent årliga ökningen av minimilönen som anges i den 12: e femårsplanen (2011-15) kommer obligatorisk social välfärd att lägga till ytterligare 35 till 40 procent till lönekostnaden.
eftersom det finns ett stort utbud av arbetare, särskilt på landsbygden, kommer löneökningen för okvalificerad arbetskraft att växa långsamt. Samtidigt kommer ”löneökningen för kvalificerad arbetskraft sannolikt att minska på grund av konvergensen av högskolans lönepremier till internationella standarder de senaste åren och det förväntade robusta utbudet av akademiker och yrkesverksamma som återvänder från utlandet”. Därför kommer den totala lönen långsamt att växa inom en snar framtid.
”stigande löner är mest betydelsefulla för primärproducenter och tjänstebranscher, eftersom arbetskraft tar den största delen av de totala kostnaderna inom dessa sektorer”. Bortsett från arbetskraft kommer kapital – fortfarande relativt billigt i Kina – också att bli dyrare när politiker flyttar landet mot ränteliberalisering.Även materialkostnaderna kommer att fortsätta att stiga och nå globala nivåer. När ekonomin saktar ner blir det svårare och svårare för företag att överföra kostnaderna till kunderna. Kinas stigande arbetskraftskostnader kommer att hjälpa andra sydasiatiska länder att få fotfäste i low-end tillverkning.
