ekonomisk verksamhet är indelad i tre huvudkategorier, nämligen företag, yrken och sysselsättning. Även om alla dessa kan verka liknande i näringslivet är de tydligt olika. Låt oss lära oss om alla tre och även skillnaderna mellan dem.

Suggested Videos

business

business avser de ekonomiska aktiviteter, som är kopplade till produktion eller inköp& försäljning av varor eller tillhandahållande av tjänster med det huvudsakliga syftet att tjäna en vinst. Att tjäna inkomst i form av vinst människor engagerar sig i affärer. Exempel: fiske, gruvdrift, jordbruk, tillverkning, grossistförsäljning etc.

bläddra bland fler ämnen under verksamhetens art och syfte

• mål för verksamheten
• klassificering av affärsverksamhet
• koncept och egenskaper för verksamheten
• typ av affärsrisker

yrken

yrken inkluderar de aktiviteter som kräver särskild kunskap & färdighet som ska tillämpas av individer i deras yrke. De som är engagerade i yrken är kända som yrkesverksamma. Yrkesutövare är i allmänhet föremål för riktlinjer eller uppförandekoder som fastställts av yrkesorganisationer.

exempel: advokater är engagerade i advokatyrket, som regleras av Indiens advokatråd & chartered accountants som tillhör redovisningsyrket omfattas av bestämmelserna från Institute of chartered accountants of India.

sysselsättning

att få ersättning i utbyte mot det arbete som utförts för andra avser en anställd. Anställda är de människor som är anställda av andra. Således är personer som arbetar i fabriker, kontor för banker, försäkringsbolag eller statliga avdelningar etc på olika tjänster anställda i dessa organisationer. De får löner & löner. Exempel: arbetar på kontor, banker, försäkringsbolag, butiker, som chef, kontorist, peon, säljare etc.

(källa: keydifferences)

affärsfunktioner på företagsnivå

verksamheten innehåller många funktioner som utförs av många olika typer av organisationer som kallas företag eller företag. För att bedriva verksamhet måste företaget utföra fyra huvudfunktioner, nämligen finansiering, produktionsmarknadsföring & human resource management.

mobilisera & att använda medel för att driva ett företag menas med finansiering. Omvandlingen av råmaterial till färdiga varor kommer under produktion. Underlätta utbyte av varor& tjänster från producenter till de människor som behöver dem, på en plats de behöver, vid en tidpunkt de behöver& till ett pris de är redo att betala kallas marknadsföring. Human resource management innebär att säkerställa tillgången på arbetande människor som har rätt kompetens att utföra olika jobb i ett företag.

Difference between Business, Profession, and Employment

Basis	Business	Profession	Employment
Commencement	Business may commence with the decision of entrepreneur.	The profession may commence on completion of a degree course & by getting a certificate of practice.	Employment commences on joining duty by entering into a service agreement.
Qualification	No minimum qualification required before starting a business.	Prescribed & professional qualification & training required.	Qualification depends on the nature of the job.
Investment	Capital requirement depends on the scale of business.	Limited capital investment is required.	No capital investment is required.
Risk	In business, there is always risk & uncertainty.	In the profession, there is little risk present.	I anställning finns det ingen risk.
överföring av intresse	överföring av intresse är möjlig med vissa formaliteter.	överföring av intresse är inte möjlig.	inte möjligt att överföra serviceavtalet.
huvudmål	huvudsyftet med verksamheten är att tjäna vinst.	huvudsyftet med ett yrke är att tillhandahålla service.	huvudsyftet med anställning är att tjäna inkomst i form av lön genom att uppfylla arbetsgivaren.
uppförandekod	det finns ingen föreskriven uppförandekod för företag.	uppförandekod föreskrivs av branschorganisationerna.	villkoren & villkor för serviceavtal gäller för en anställd.
arbetets art	det handlar om produktion, inköp & försäljning eller utbyte av varor & tjänster.	det handlar om tillhandahållande av personliga tjänster av specialiserad karaktär.	det handlar om att utföra arbetet som tilldelats av arbetsgivaren.

löst exempel

Q. 1. Förklara följande termer:

• företag
• yrke
• sysselsättning

Ans.

• Business: Business är där varor och tjänster byts ut mot varandra eller för pengar.
• yrke: kräver särskild kunskap & färdighet som ska tillämpas av individer i deras yrke kallas ett yrke.
• sysselsättning: människor de som arbetar på sina kontor i banker, försäkringsbolag eller statliga avdelningar, som Chefer, assistenter, kontorister, peons eller säkerhetsvakter är anställda i dessa organisationer

Q2. Ange två skillnader mellan företag och yrke?

Ans. Två skillnader mellan näringsliv och yrke är:

Basis	Business	yrke
början	företag kan börja med beslut av entreprenör.	yrket kan börja efter avslutad examenskurs& genom att få ett intyg om övning.
huvudmål	huvudsyftet med verksamheten är att tjäna vinst.	huvudsyftet med ett yrke är att tillhandahålla service.