Kapitel 2: offentliga syn på förändrade könsroller

allmänheten har blandade åsikter om kvinnors förändrade roll på arbetsplatsen och den inverkan detta har haft på familjelivet. Idag utgör kvinnor nästan hälften av den amerikanska arbetskraften, och i 2012 var nästan lika många arbetande kvinnor (68%) som män (79%) i arbetskraften.6 De flesta amerikaner applåderar dessa trender, och väldigt få skulle gynna en återgång till mer traditionella könsroller. I en 2012 Pew Research-undersökning var endast 18% av alla vuxna överens om att ”kvinnor borde återvända till sina traditionella roller i samhället.”Helt åtta av tio vuxna (79%) avvisade den här tanken.7

När det gäller mödrar till små barn är allmänheten mer konflikt. Relativt få (21%) anser att trenden mot fler mödrar till små barn som arbetar utanför hemmet är bra för vårt samhälle8, och endast 16% säger att ha en mamma som arbetar heltid är den perfekta situationen för ett litet barn.9

en ny Pew Research Center–undersökning, genomförd 25-28 April 2013, finner att allmänheten kvarstår av två sinnen om de vinster som kvinnor har gjort på arbetsplatsen-de flesta känner igen de tydliga ekonomiska fördelarna för familjer, men samtidigt många röst oro över att vägtullen har en arbetande mamma kan ta på sig barn.

respondenterna i den nya undersökningen frågades hur det ökande antalet kvinnor som arbetar för lön utanför hemmet har påverkat olika dimensioner av familjelivet. Helt två tredjedelar (67%) säger att denna förändring har gjort det lättare för familjer att tjäna tillräckligt med pengar för att leva bekvämt. Cirka tre av tio (28%) säger att denna förändring har gjort det svårare för familjer att tjäna tillräckligt, och 2% säger att det inte har gjort stor skillnad i detta avseende.

även om denna trend kan vara till nytta för familjens ekonomi, tycker allmänheten att fler kvinnor på arbetsplatsen inte har haft en positiv effekt på barnuppfostran och till och med äktenskap. Ungefär tre fjärdedelar av vuxna (74%) säger att det ökande antalet kvinnor som arbetar för lön har gjort det svårare för föräldrar att höja barn. Endast 19% säger att detta har gjort det lättare att uppfostra barn, och 2% säger att det inte har gjort stor skillnad.

hälften av alla vuxna säger att trenden mot fler kvinnor som arbetar har gjort det svårare för äktenskap att lyckas. Endast cirka en tredjedel (35%) säger att denna förändring har gjort det lättare för äktenskap att lyckas, och 5% säger att det inte har gjort stor skillnad.

dessa attityder har förändrats något under det senaste decenniet och en halv. I en undersökning utförd av Washington Post, Kaiser Family Foundation och Harvard University 1997 såg de flesta vuxna de ekonomiska fördelarna med att ha fler kvinnor på arbetsplatsen: 60% sa att denna trend gjorde det lättare för familjer att tjäna tillräckligt med pengar för att leva bekvämt. Den andelen är ännu högre idag (67%).

jämfört med nuvarande attityder hade allmänheten en mer negativ bedömning 1997 av vilken effekt denna trend hade på barn och äktenskap. Helt 82% sa att ha fler kvinnor som arbetar för lön utanför hemmet gjorde det svårare för föräldrar att höja barn (jämfört med 74% idag) och 67% sa att denna trend gjorde det svårare för äktenskap att lyckas (mot 50% idag).

det finns ingen signifikant könsskillnad i åsikter om hur fler kvinnor på arbetsplatsen påverkar äktenskap och barnuppfostran. Män är dock mer benägna än kvinnor att se de ekonomiska fördelarna med denna trend.

det finns betydande meningsskiljaktigheter mellan åldersgrupper. Unga vuxna (de åldrarna 18-29) är mindre benägna än äldre vuxna att se negativa konsekvenser av denna trend och mer benägna att se positiva effekter.

till exempel, medan 78% av de vuxna åldrarna 30 och äldre säger att fler kvinnor i arbetskraften har gjort det svårare för föräldrar att höja barn, är det bara 60% av dessa åldrar 18-29 som håller med om denna bedömning. På samma sätt, medan mer än hälften (54%) av vuxna i åldrarna 30 och äldre säger att den ökande andelen kvinnor på arbetsplatsen har gjort det svårare för äktenskap att lyckas, är det bara 36% av unga vuxna som är överens. Inte överraskande, det finns också stora luckor efter ålder i förekomsten av äktenskap och föräldraskap. Bland de tillfrågade rapporterade endast cirka en fjärdedel (26%) av dessa åldrar 18-29 att ha ett barn under 18 år. Detta kan jämföras med 66% av dessa åldrar 30-49. Ungefär en av fem (19%) av de under 30 år sa att de var gifta, jämfört med mer än hälften (58%) av dessa åldrar 30 och äldre.

När det gäller att tjäna tillräckligt med pengar för att leva bekvämt är unga vuxna (79%) mer benägna än de åldrarna 30 och äldre (64%) att säga att fler kvinnor arbetar utanför hemmet har gjort det lättare att uppnå.

den stigande andelen ensamstående mödrar

när det gäller den stigande andelen ensamstående mödrar tar allmänheten en mestadels negativ syn. Cirka sex av tio vuxna (64%) säger att det växande antalet barn födda till ogifta mödrar är ett stort problem. Ytterligare 19% säger att detta är ett litet problem, och 13% säger att detta inte är ett problem alls.

åsikter om denna fråga har mjuknat något de senaste åren. I en 2007 Pew Research-undersökning sa 71% av de vuxna att den ökande andelen ensamstående mödrar var ett stort problem, och endast 8% sa att det inte var ett problem alls.10

i den aktuella undersökningen är vita mer benägna än icke-vita att se denna trend som ett problem. Cirka 67% av de vita jämfört med 56% av de icke-vita säger att det växande antalet barn födda till ogifta mödrar är ett stort problem.11

unga vuxna har mycket olika åsikter om denna fråga än medelålders och äldre vuxna. Endast 42% av dessa åldrar 18-29 ser den ökande andelen ogifta mödrar som ett stort problem. Däremot säger 65% av dessa åldrar 30-49 att detta är ett stort problem, liksom 74% av dessa åldrar 50 och äldre. Bland unga vuxna säger de flesta att denna trend antingen är ett litet problem (35%) eller inte alls (19%).

Vad är bäst för barn?

under 2012 var ungefär två tredjedelar (65%) av kvinnor med barn yngre än 6 år antingen anställda eller söker arbete. Denna andel ökar dramatiskt från 39% 1975. Medan arbetet utanför hemmet nu är mer normen än undantaget för mödrar till små barn, förblir allmänheten konflikt om denna trend. I den nya Pew Research-undersökningen sa 51% av de undersökta vuxna att barn är bättre om deras mamma är hemma och inte har ett jobb, medan endast 34% sa att barn är lika bra om deras mamma arbetar. Ytterligare 13% av de svarande frivilligt att det ”beror” på omständigheterna.12

för ett decennium sedan kände allmänheten ännu starkare att det bästa för barn var att ha en mamma som stannade hemma. I en 2003 CBS News/New York Times undersökning sa 61% att barn är bättre om deras mamma inte har ett jobb, medan 29% sa att barn var lika bra om deras mamma arbetade.

det finns en könsskillnad i denna fråga: 45% av kvinnorna säger att barn har det bättre om deras mamma är hemma, och 38% säger att barn är lika bra om deras mamma arbetar. Bland män säger 57% att barn har det bättre om deras mamma är hemma, medan 29% säger att de är lika bra om deras mamma arbetar.

det finns också en åldersgap på denna fråga. Återigen uttrycker unga vuxna en annan uppsättning åsikter än sina äldre motsvarigheter. Nästan hälften (46%) av de under 30 år säger att barn är lika bra om deras mamma arbetar, medan 37% säger att de har det bättre med en mamma som stannar hemma. Bland de åldrarna 30 och äldre är åsiktsbalansen tvärtom: 55% säger att barn har det bättre om deras mamma är hemma, och 31% säger att de är lika bra med en arbetande mamma.

allmänheten är inte konflikt alls om huruvida fäder ska arbeta eller stanna hemma med sina barn. Helt 76% säger att barn är lika bra om deras far arbetar, medan endast 8% säger att barn är bättre om deras far är hemma och inte har ett jobb. Ytterligare 11% säger att det beror på situationen.

syn på huruvida fäder ska arbeta eller stanna hemma skiljer sig inte åt efter kön eller ålder. Lika delar av män och kvinnor (76%) säger att barn är lika bra om deras far arbetar. På samma sätt är 74% av unga vuxna och 77% av de åldrarna 30 och äldre överens om att det inte är skadligt för barn att ha en far som arbetar utanför hemmet.13

Vad är bäst för äktenskap?

dessa dagar, i de flesta tvåföräldershushåll (59%), arbetar både modern och fadern utanför hemmet.14 i en majoritet av dessa hushåll har fadern en högre inkomst än modern, men för en växande andel av dessa par tjänar modern fadern.

i den nya Pew Research-undersökningen frågades respondenterna om de kom överens eller inte var överens om att det i allmänhet är bättre för ett äktenskap om mannen tjänar mer pengar än sin fru. Cirka tre av tio vuxna (28%) sa att de håller med om detta uttalande, medan 63% sa att de inte håller med. När samma fråga ställdes 1997 var en betydligt högre andel vuxna (40%) överens om att det är bäst för ett äktenskap om en man tjänar ut sin fru, medan 58% var oense.15

I den aktuella undersökningen avvisar liknande andelar av män (62%) och kvinnor (63%) uppfattningen att det är bäst för ett äktenskap om mannen tjänar ut sin fru. Och solida majoriteter av yngre och medelålders vuxna uttrycker samma åsikt. Vuxna åldrar 65 och äldre är något mer motstridiga om detta. Bland den åldersgruppen är cirka 37% överens om att det är bättre för ett äktenskap om mannen tjänar mer pengar än sin fru, och 51% håller inte med.

högskoleexamen är bland de minst troliga att komma överens om att det är bättre för ett äktenskap om mannen tjänar sin fru-bara 18% stöder denna uppfattning. Helt 75% av högskoleexamen håller inte med om detta begrepp. Bland dem med gymnasieexamen eller mindre är ungefär en tredjedel (35%) överens om att det är bättre för ett äktenskap om mannen har en högre inkomst, medan 54% inte håller med.