När du bestämmer vilken typ av affärsenhet som ska användas för ditt sociala företag bör du börja med att överväga de faktorer som alla företag bör överväga vid bildningsstadiet. När du väl har bestämt dig för en enhetstyp bör du överväga var du ska införliva ditt sociala företag. Om du planerar att etablera ett flexibelt företag, är Kalifornien ditt enda val. Men om du ställer in dina synpunkter på att skapa ett förmånsföretag, kan du välja mellan ett antal stater. Se den här artikeln för information om skillnaderna mellan förmånsföretag och flexibla företag i Kalifornien.
Delaware vs. California Benefit Corporations
i ett separat inlägg diskuterade vi anledningen till att många företag införlivar i Delaware och varför professionella investerare ofta föredrar att investera i Delaware-företag. Eftersom företagslagarna i en viss stat i allmänhet gäller för förmånsföretag, kan impact-investerare som utgångspunkt föredra att investera i Delaware-förmånsföretag baserat på deras förtrogenhet med Delawares lagar. Men Kaliforniens förmånsföretag bör inte nödvändigtvis uteslutas som en enhetstyp som kommer att locka till sig investeringar. Eftersom förmånsföretag bara har uppstått nyligen finns det lite empiriska data om huruvida investerare föredrar att investera i Delaware – förmånsföretag över andra staters förmånsföretag (bolagsstaten är förmodligen inte den drivande faktorn för impact investors-förmågan att uppnå mätbar effekt och en hållbar affärsmodell är sannolikt den drivande faktorn!).
här är några skillnader för sociala entreprenörer att tänka på när man väljer mellan en Delaware vs. California Benefit Corporation:
California Benefit Corporation |
Delaware Benefit Corporation |
|
Name of Enterprise |
Same as other corporations (name must end with ”Corporation,” ”Company,” ”Incorporated,” ”Limited” or an abbreviation of one of those words) | Must include the words ”Public Benefit Corporation” or an abbreviation of dessa ord |
syftet med Benefit Corporation |
kräver att företaget tillhandahåller allmännyttiga fördelar (”en väsentlig positiv inverkan på samhället och miljön som helhet”)tillåter företag att specificera en specifik allmännyttig fördel (t. ex. ”förbättra människors hälsa”) 2/3 röst krävs för att ändra allmänt eller specifikt syfte | kräver att företaget tillhandahåller en allmän och specifik allmän förmån2/3 röst krävs för att ändra allmänt eller specifikt syfte |
Standard för utvärdering av Förmånssyfte |
utvärdering måste baseras på en oberoende tredje part standard | intern bedömning är tillåten (men vartannat år uttalande måste ange de standarder/kriterier som används för bedömning)företag kan kräva en tredje part standard genom att ange kravet i intyg om införlivande |
rapporteringsfrekvens och Distribution |
årlig förmånsrapport till aktieägarna och publiceras på företagets hemsida inom 120 dagar efter räkenskapsårets slut | vartannat år uttalande till aktieägareföretagsbildningsdokument kan kräva mer frekventa bedömningar |
sammanslagning av befintlig verksamhet till en förmånskorp |
kräver 2/3 röst av utestående aktier | kräver 90% röst av utestående aktier |
Verkställighetsrättigheter för aktieägare |
varje aktieägare kan medföra en derivatåtgärd i en förmån verkställighetsförfarande (utan pengar skador tillgängliga, men ersättning för avgifter och kostnader som uppstår i förfarandet är tillgängliga) för att kräva företag att bedriva allmännyttiga ändamål, eller att bedöma eller utfärda nytta rapport. | aktieägare som individuellt eller kollektivt innehar 2% av de utestående aktierna kan medföra en derivatåtgärd för brott mot skyldigheter som styrelsen är skyldig att ”balansera aktieägarnas ekonomiska intressen, de bästa intressena för dem som väsentligt påverkas av bolagets beteende och den specifika offentliga förmånen eller offentliga förmåner som identifieras i sitt intyg om införlivande.” |
kontakta oss för att diskutera om ett förmånsföretag i Kalifornien eller Delaware bättre skulle tjäna dina mål.
ansvarsfriskrivning: informationen i denna artikel tillhandahålls endast i informationssyfte och bör inte tolkas eller åberopas som juridisk rådgivning. Denna artikel kan utgöra advokat reklam enligt gällande statliga lagar.
Ryan Shaening Pokrasso
Ryan är en advokat som tror att företag kan vara ett kraftfullt verktyg för social förändring. Ryans praxis fokuserar på att hjälpa entreprenörer med bildandet av enheter, startfinansiering, värdepappersreglering, sysselsättningsfrågor, affärstransaktioner, immateriella rättigheter, ideella organisationer, datasekretess och styrning.
fler inlägg
Följ mig: