Du måste uppdatera din karriärsida. Nu.

Nej… allvarligt!

varför?

en karriärsida är bara en plats att lista lediga platser, eller hur?

fel!

en karriärsida är den perfekta platsen på din webbplats där du verkligen kan visa upp ditt arbetsgivarvarumärke.

När allt kommer omkring kommer du inte att ta emot ansökningar bara från arbetsbeskrivningen ensam.

toppkandidater vill veta varför de ska ansöka till ditt företag.

• vad kan du erbjuda dem?
• vilka är dina företagsvärden?
• hur är det att jobba för dig?
• Varför ska de välja dig framför dina konkurrenter?

Varför är en bra karriärsida viktig?

Attract top candidates

att skapa en bra karriärsida för 2020 säkerställer att du lockar de bästa möjliga kandidaterna för dina roller.att vara tydlig på ditt företag, dina lediga positioner och vad du behöver från kandidaten är ett säkert sätt att få den bästa talangen.

Sälj kandidater på ditt företag och slå dina konkurrenter

använd din karriärsida som en möjlighet att öka dina konkurrenter.

Undersök dina konkurrenters karriärsidor och se till att du är starkare i den information som de saknar.

detta kan vara en sak som gör en kandidat gäller för ditt företag över deras.

skapa en bra kandidatupplevelse

kandidater vill ha användarvänlighet och en strömlinjeformad jobbansökan.

60% av arbetssökande kommer att sluta fylla i en ansökan på grund av dess längd eller komplexitet. (G2.com)

att göra din ansökan enkel, samtidigt som all information som en kandidat behöver, skapar en bra kandidatupplevelse.

faktum är att kolla in Gohires fullständiga intervju checklista artikel, det ger dig en fullständig nedgång av vad du ska inkludera i dina arbetsbeskrivningar och applikationer.

det kan vara svårt att skapa en engagerande karriärsida för din webbplats.

så jag har sammanställt en lista med 14 Toppkarriärsidor för 2020 som du kan hämta inspiration från.

Slack

Slack är en plattform som erbjuder ett professionellt, användarvänligt utrymme för att kommunicera och engagera sig med andra, och ersätter den föråldrade användningen av e-post för kommunikation.

Slack erbjuder också ett bra exempel på en av de bästa karriärsidorna.

behåller sin employer branding; färgschemat förblir djärvt och ljust, ungefär som deras företag.

deras företagsvärden introduceras, tillsammans med deras huvudsakliga uppdrag och mål som företag och arbetsgivare.

innan listan över tillgängliga positioner visas erbjuder Slack sina företagsfördelar – ett användbart knep för att övertyga kandidater att ansöka och ett lysande exempel på hur man utformar en företagskarriärsida.

avslöjar listan över tillgängliga positioner, jobb är uppdelade i avdelningar för enkel användning och visar tydligt jobbtitel, plats och länk för att ansöka.

för att lära dig mer, kolla in Slacks karriärsida här.

Zoom

Zoom är ledande inom modern företagskommunikation, med en enkel och pålitlig molnplattform för video-och ljudkonferenser, samarbete, chatt och webbseminarier över mobila enheter, stationära datorer, telefoner och rumssystem.

deras karriärsida är enkel och utnyttjar ändå företagets främsta försäljningsargument: video.

inklusive något visuellt som bilder eller video kan avsevärt förbättra och öka de mottagna applikationerna.

kandidater vill se att ditt företag kan arbeta med och använda en mängd olika medier, och många föredrar att lära sig om ett företag genom video snarare än text.

Zooms karriärsida ger också enkel åtkomst till mer information via olika flikar, för att säkerställa att kandidaterna fattar ett välgrundat beslut om en position.

för att lära dig mer, kolla in zooms karriärsida här.

iress

Iress är ett teknikföretag som tillhandahåller en ledande finansiell plattform som tillhandahåller finansiell rådgivning, handels-och marknadsdata och investeringshantering samt hjälp med inteckningar och pensioner.

Iress karriärsida är udda och unik – med sin snygga grafik för att markera viktig information. Det är ett exempel på en av de bästa karriärsidorna.

precis som Zoom har Iress använt Videor på sin karriärsida för att informera och uppmuntra kandidater.

Iress använder också anställdas feedback och lyfter fram viktiga fördelar med att arbeta för företaget, samt ger länkar till blogginlägg och mer information.

länken till lediga platser är lätt att följa och ger kandidater användbara filter och kategorier för att hitta det jobb som passar dem bäst.

för att lära dig mer, kolla in iress karriärsida här.

Plan.com

Plan.com är ett telekommunikationsföretag som tillhandahåller företag med en mängd olika flerkanalskommunikation, såsom mobila tariffer, stationära telefoner, bredband och programvara som Office 365.

allt du behöver för att ditt företag ska fungera effektivt.

med fet grafik och bilder på deras första målsida, Plan.com erbjuder ett exempel på en bra karriärsida med all information som en potentiell kandidat skulle behöva.

deras karriärsida är mycket informativ, inklusive deras företagsvärden och uppdrag, utmärkelser, kundservice, företagsstyrning och personalförmåner. Plan.com visar dig exakt hur man utformar en karriärsida för företag.

Ibland är mindre mer, men planera.com har utformat sin sida på ett intuitivt och organiserat sätt för att säkerställa att kandidaterna får all information de behöver utan att bli överväldigade.

för att lära dig mer, kolla in Plan ’ s karriärsida här.

Spotify

Ljudströmningsplattform, Spotify, är ett exempel på ett framåtblickande, innovativt företag, och deras karriärsida är inte mindre dynamisk.

Spotify belyser exakt hur man utformar en företagskarriärsida genom att hantera att behålla sin employer branding genom att använda samma grafik och design som finns i deras app.

Spotify är ett igenkännligt och ledande musikföretag, varför deras karriärsida innehåller en minimal mängd information om företaget och fokuserar mer på de visuella aspekterna.

detta kan dock vara en nackdel, eftersom information om företagets värderingar och kultur måste hittas i arbetsbeskrivningarna.

oavsett, deras karriärsida är engagerande och kreativ, faktorer som ett företag som Spotify bör använda, vilket gör detta till ett exempel på en fantastisk karriärsida.

deras lediga tjänster kategoriseras efter avdelning och plats, vilket gör deras sida tillgänglig och användarvänlig.

sidan engagerar sig också med perspektiv från Spotifys VD, vilket är viktigt för potentiella kandidater som vill lära sig mer om grunden för företaget.

för att lära dig mer, kolla in Spotifys karriärsida här.

Quint

Quint är en operatör av fintech-företag som grundades i början av 2009. Quint använder egen teknik för att driva en portfölj av ledande online fintech företag inom konsumentkreditsektorn.

Quint anses vara en episk plats att arbeta, och är ett annat företag som använder sig av video på sin karriärsida.

videon innehåller verkliga medarbetare som ger en inblick i livet på Quint, vilket ger tittarna en realistisk bild av företaget.

förutom bra grafik har Quint en rejäl lista över företagsfördelar, bilder från företagsevenemang, välgörenhetsarbete och för att inte tala om ett generöst antal utmärkelser under deras bälte.

Quint leder till sina kärnföretags värderingar och tar om deras företags familj, vilket omedelbart är en bra krok för en potentiell kandidat.

i slutändan erbjuder Quint en enkel men informativ karriärsida som belyser deras tillväxt, framgång och deras dynamiska och hemtrevliga företagskultur.

för att lära dig mer, kolla in Quints karriärsida här.

Beyond

Design company, Beyond har använt sin expertis med en mängd olika kunder för att producera en välorganiserad karriärsida för 2020. Deras kunder inkluderar Warner Bros., Google, Virgin och Just Eat.

Beyond karriärsida är inte lika informativ som vissa vi redan har nämnt, men dess design och layout gör det till ett perfekt exempel på en tydlig och koncis karriärsida.

att hålla det kort och enkelt, förutom att nämna sina kärnvärden och uppdrag som företag, liksom deras engagemang för att vara en lika och mångsidig arbetsgivare.

Beyond ’ s lediga jobb kategoriseras i sina tre kontor i Storbritannien och USA, så kandidater kan tydligt se var deras mest lämpade jobb finns.

jobb markeras med en kort kort som beskriver positionen som förlängs när du klickat på.

även om det inte är så informativt som andra på den här listan, är ibland mindre mer. Beyond lyckas ge en väl utformad, kortfattad karriärsida som informerar och lockar sina kandidater.

för att lära dig mer, kolla in Beyond ’ s karriärsida här.

Refinery29

Refinery29 är det ledande medie-och underhållningsföretaget fokuserat på kvinnor med en global publik fotavtryck på 249 miljoner över alla plattformar.

som ett kvinnligt medieföretag har Refinery29 förändrat hur innehåll och berättande talar till och representerar kvinnor, alltid gnistor de samtal som betyder mest.

Refinery29s karriärsida är ett lysande exempel på en inspirerande karriärsida som representerar deras arbetare såväl som deras arbete.

att leda sin karriärsida med sitt företagsuppdrag ger potentiella kandidater en solid syn på företagets drivkraft och potential, vilket gör det möjligt för kandidater att generera en åsikt om företaget och deras tillämpning.

genom att använda riktiga bilder från sin arbetsportfölj och sina anställda vet man att Refinery29 är ett genuint och inkluderande företag som visar ett brett utbud av kontor, platser och anställda.

medarbetarförmåner visas väl, tillsammans med rubriken ’Känns som hemma’, förmodligen hämtad från Madonnas ’Like a Prayer’, vilket framhäver att Refinery29 är en framgångsrik, kvinnlig ledd verksamhet.

detta är en så unik aspekt och visar perfekt hur man utformar en företagskarriärsida för 2020.

designen och layouten på deras karriärsida är användarvänlig, med sina lediga jobb tydliga och informativa.

för att lära dig mer, kolla in Refinery29s karriärsida här.

Voltlines

Istanbul-baserade transportföretag, Voltlines, åtar sig personaltransporter för företag, vilket minskar arbetsbelastningen för föraren, passageraren och arbetsgivaren.

deras enkla karriärsida belyser de viktigaste fördelarna med att arbeta för Voltlinjer, samt en kort översikt över företaget.

deras öppna positioner listas med följande länkar, som också innehåller en tydlig plats och datum för vilket jobbet publicerades.

Voltlines lägger sedan till något som ingen av de tidigare nämnda sidorna har. De innehåller detaljer om ansökningsprocessen.

att lyfta fram huvudpunkterna i ansökningsprocessen är en stor sak för en potentiell kandidat. Det kan vara make-or-break för deras tillämpning.

deras företagsvision lyfts sedan fram tillsammans med deras planer på kort, medellång och lång sikt – en annan sak som inte nämnts av någon annan hittills.

Voltlines lyckas uttrycka all relevant information på en enkel sida, vilket skapar en användbar och motiverande karriärsida.

för att lära dig mer, kolla in Voltlines karriärsida här.

Stashbee

sedan 2016 har Stashbee byggt en plattform som förbinder människor som har oanvänt utrymme med människor som behöver det för lagring och parkering.

deras unika plattform fortsätter att växa och har fått dem 4,8 / 5 betyg på Trustpilot.

Stashbees webbdesign och grafik gör deras karriärsida så lätt att förstå och läsa igenom.

deras tillgängliga positioner listas med plats och inläggsdatum och följs upp med en annan länk för att expandera.

ett husdjur som jag har är en arbetsbeskrivning som är inbäddad i ett företags karriärsida.

att ha förmågan att länka till och läsa en arbetsbeskrivning separat känns mycket mer organiserad och okomplicerad.

det enda jag skulle förbättra med Stashbees karriärsida är informationen om företaget.

mycket lite presenteras i termer av förmåner, företagskultur och värderingar om inte visas på en arbetsbeskrivning.

bara lite mer information kan gå långt.

för att lära dig mer, kolla in Stashbees karriärsida här.

Transferwise

Transferwise är ett innovativt penningöverföringsföretag som syftar till att bygga en värld där pengar inte har några gränser.

de syftar till att bygga nya sätt att göra rörliga pengar så enkelt som möjligt, så snabbt som möjligt och så billigt som möjligt. Och nya produkter som låter människor och företag dra nytta av dem.

Transferwises inspirerande karriärsida är full av information om företaget, deras värderingar och var en potentiell kandidat skulle passa in.

jobb kategoriseras i avdelningar för att göra det mycket enklare att hitta en lämplig roll. Dessa separeras sedan på platser.

recensioner från Glassdoor och Linkedin är också markerade. Detta är en viktig aspekt som alla företag bör samarbeta med eftersom det visar en sann utsikterna för företaget.

Transferwise ägnar också en del av sin karriärsida till sina kontor och visar fördelarna med varje kontor och dess plats – ett annat bra tillägg som kan svänga kandidaten att ansöka.

själva sidan har en enkel layout som engagerar sig i bilder, video och företagets varumärke.

för att lära dig mer, kolla in Transferwises karriärsida här.

Wistia

Wistia är företaget bakom en innovativ programvara för videoskapande som hjälper kunder att öka sitt varumärke och förbättra sitt onlineinnehåll.

det är ingen överraskning att Wistia använder sitt eget innehåll på sin karriärsida, från Gif till full video, deras produkt säljs verkligen till kandidaten – en användbar aspekt när man tänker på hur man utformar en karriärsida för företag.

deras företagsvärderingar, kultur och uppdrag är tydliga och stolt presenterade, med udda, informella rubriker för att göra informationen verkligen sticker ut.

Wistias företagsförmåner är tydligt listade, vilket ger kandidater olika incitament att ansöka om en tjänst.

återigen kategoriseras deras tillgängliga Roller efter avdelning, vilket gör deras sida tydlig och kortfattad för läsaren.

för att lära dig mer, kolla in Wistias karriärsida här.

Customer.io

Customer.io stärker relationen mellan abonnemangsföretag och deras kunder genom att skicka meningsfulla meddelanden när de är mest sannolikt att vara engagerade.

med Customer.io, skicka riktade e-postmeddelanden, push-meddelanden och SMS för att sänka churn, skapa starkare relationer och driva Prenumerationer.

Customer.io karriärsidan är djärv och innovativ; det är ett exempel på en bra karriärsida.

en viktig aspekt av sidan är antalet bilder av riktiga anställda. Detta, som tidigare nämnda företag, sätter dem till en fördel för sina konkurrenter genom att erbjuda verkligheten i sin arbetskultur.

kärnvärden markeras med emojis, vilket visar företagets roliga och informella karaktär.

förutom att ge information om företagets fördelar, ger de också länkar till företagsnyheter, så att eventuella potentiella kandidater kan upptäcka mer om företaget.

slutligen, Customer.io förklarar hur de erbjuder flexibelt arbete för sina anställda, vilket är en mycket viktig aspekt för många kandidater på den nuvarande arbetsmarknaden.

Customer.io ger ett exempel på en toppkarriärsida som drivs av sina anställdas första värderingar och familjekänsla för företaget.

för att lära dig mer, kolla in Customer.io karriärsidan här.

Amplitude

Amplitude grundades 2012 och erbjuder en produktinformationsplattform som gör det möjligt för sina kunder att bygga bättre produkter för sina kunder.

Amplitude spårar över 7 biljoner användaråtgärder varje år och hjälper digitala produkt-och tillväxtteam att omedelbart förstå användarbeteende, bygga engagerande upplevelser och växa sin verksamhet.

amplitudes lockande karriärsida är dekorerad med spännande grafik och djärva rubriker för att verkligen hjälpa deras information att sticka ut.

Amplitude lyfter fram sin passion och drivkraft som företag direkt, så att de kan lägga den efterföljande informationen under detta paraply.

använda ett viktigt verktyg, Amplitude lägga Glasdörr recensioner och anställdas återkoppling på sin karriär sida, vilket ger en realtidsvy av deras företagskultur.

Amplitude markerar också en liten quirk-calling anställda ’Ampliteers’. Detta skapar en hemtrevlig, samhällsledd ton för deras företag, vilket är en stor fördel gentemot sina konkurrenter.

deras olika företagsförmåner och kontorsplatser listas innan användaren kopplas till sina tillgängliga positioner.

layouten är idealisk för en karriärsida, med tydlig riktning till mer information och sidans framsteg.

för att lära dig mer, kolla in amplitudes karriärsida här.

Viktiga Tips för en Toppkarriärsida

Jag hoppas att dessa 14 inspirerande karriärsidor ger dig det tryck du behöver för att förbättra din egen karriärsida 2020.

nu skulle jag vilja vända det till dig:

numret 1 tips från den här artikeln, se till att göra din karriärsida tydlig, koncis och engagerande – med en otroligt enkel ansökningsprocess.