pentru fiecare două minute de glamour, există opt ore de muncă grea.- Jessica Savitch, jurnalist American
care descrie pe bună dreptate viața unui manager de celebritate și artist. În timp ce artistul sau sportivul a pus cu siguranță o mulțime de muncă pentru a fi „sosit”, este treaba unui manager să-i ajute să profite de beneficii și să „trăiască viața”. Și că este o mulțime de muncă. Dar asta e ceea ce este nevoie, dacă doriți să fie indispensabil pentru place de Bipasha Basu, Sania Mirza, și Vijendra Singh.Carierele celebrităților pot dura până la câteva decenii sau s-ar putea termina înainte de a putea spune „flop”. În acea perioadă variabilă, managerul celebrității trebuie să obțină persoanei la cerere legăturile potrivite ale mărcii și cel mai bun preț. Este, de asemenea, treaba managerului celebrității să recunoască talentul și să-l hrănească înainte ca medaliile și distincțiile să dovedească punctul. Plătește dividende uriașe pentru a identifica un sport sau un gen (în cazul muzicii) care este probabil să prindă imaginația maselor în următorii ani și să aleagă o stea în ascensiune în acel domeniu. Și acest lucru necesită previziune. „Nu am vrut să ne limităm la cricket și, pe baza fondului de talente al țării, a peisajului industriei și a senzației noastre intestinale, am identificat sporturi precum boxul, lupta, fotbalul, hocheiul și squashul. Cu boxul în topul topurilor noastre, ne-am înscris Vijender Singh în 2005. Iar restul, așa cum se spune, este istorie”, spune Neerav Tomar, co-fondator, Infinity Optimal Solutions (IOS). Singh s-a mutat ulterior la o altă agenție.Firma lui Tomar promovează în prezent boxeri precum MC Mary Kom (de patru ori campion mondial la box), Akhil Kumar (Arjuna awardee) și Pradeep Kumar (boxer profesionist) și luptător Sushil Kumar (medaliat olimpic cu bronz). Majoritatea celor mai mari încasări existente în domeniul managementului celebrităților au avut începuturi neobișnuite. „Totul a început cu pasiunea mea pentru sport — fiind un jucător de squash la nivel național, m-am gândit întotdeauna să promovez sporturi care au primit tratament pas-mamă în India”, spune Tomar, care a trebuit să iasă de pe terenul de squash din cauza unei accidentări.Unul dintre primii începători din rockul Indian și acum un cunoscut profesionist în managementul artiștilor, Subir Malik spune: „totul a început în modul în care mi-am gestionat propria trupă și cum am comercializat-o. Am fost, probabil, prima trupa cu site-ul nostru propriu (1995) și publicitate trupa prin toate canalele disponibile, inclusiv Pagini Aurii. Ne-au pus sub ‘petreceri de orchestră’. În curând mi-am dat seama că nu există un sector organizat în India pentru ‘trupe live’ și astfel s-a născut Parikrama Inc. Astăzi, gestionăm și rezervăm peste 75 de trupe din peste 40 de genuri”, spune Malik, a cărui trupă, Parikrama, și-a deschis un traseu în lumea rockului Indian.
despre ce este vorba?Un manager de celebritate oferă servicii, cum ar fi Celebritate / atlet grooming, gestionarea lui sau a ei programul de timp, servicii de relații publice, campanii de marketing și publicitate, negocierea mențiuni, lansări promoționale, petreceri, și apariții personale
ceas Work9.30 am: verifica mail-uri; face followup10 am: verificați pe make-up persoană pentru foto-shoot11 am: Asigurați-F&B și alte aranjamente pentru client 12 pm: Pick up și să însoțească celebritate pentru a shoot4 pm: Meet soft-drinks company to pitch celebrity client6 pm: Meet celebrity client for drinks 8.30 pm: Meet another client for dinner10 pm: Pack up and head home
salariile PayoffStarting pot varia între Rs 7,000 și Rs 20,000, în funcție de mărimea companiei și gradul de celebrități pe care le gestionează. Eliminarea pe cont propriu (de obicei după 10 ani) poate însemna câștiguri mari, dar ar trebui să fii pregătit și pentru perioade slabe atunci când piața de avizare se răcește
abilități. O cantitate uimitoare de răbdare și maturitate. Abilitatea de a se conecta cu oameni din medii variate. Abilitatea de a veni cu soluții rapide. Înțelegeți mass-media și construirea de imagini. Afaceri-minded. Bine informat despre branduri. Gânditor creativ
cum ajung acolo?După învățământul secundar superior, puteți obține o diplomă sau o diplomă de relații publice sau publicitate. Cursurile de Marketing și planificare media ar oferi, de asemenea, un avantaj. Se poate apoi intern la o firmă de management celebritate / sport. Din industrie recomandăm insistent la locul de muncă de formare, în curs de dezvoltare de conștientizare de brand și cunoștințe profunde a pieței aprobare
Institute & urlsdupă învățământul secundar superior, puteți ridica un relații publice sau gradul de publicitate sau diplomă. Cursurile de Marketing și planificare media ar oferi, de asemenea, un avantaj. Se poate apoi intern la o firmă de management celebritate / sport. Din industrie recomanda insistent la locul de muncă de formare, în curs de dezvoltare de conștientizare de brand și cunoștințe profunde a pieței aprobare
Pro & contra. Hobnobbing cu Celebritati. Lucrul cu branduri mari. Călătorește peste tot în lume. Potențialul de a dezvolta o rețea de anvergură. Ofertele mari pot însemna mari plăți. Perspectiva de a începe propria companie în aproximativ 10 ani. Nu o slujbă de birou. Trebuie să fie disponibil pentru clienți 24/7. Confruntarea cu ciudățenii celebrităților poate fi stresantă. Lumesc pentru a începe cu (o mulțime de muncă de coordonare
înțelege branduri și mențiuni
puteți face fără calificări, dar nu fără conștientizare și curiozitate, spune un manager de celebritate
cum ai început în artiste și celebritate de management?Întotdeauna am știut că vreau să fiu în industria sportului și a divertismentului și nu am vrut un loc de muncă convențional. Zgomotul divertismentului ma fascinat. Proaspăt ieșit din facultate, am aplicat la câteva companii de management/divertisment și am început ca intern. Mai târziu, în timp ce eram într-o funcție de marketing, managementul celebrităților a fost unul dintre serviciile oferite de compania pentru care am lucrat. De-a lungul timpului, mi-am dat seama că mi-a plăcut managementul celebrităților și aceasta a fost cariera pe care am vrut să o urmez.
în funcție de experiența dvs., ce calificări pot pregăti un candidat aspirant pentru acest domeniu?Managementul celebrităților nu este o știință a rachetelor și nu necesită calificări, diplome sau diplome. Cu toate acestea, ajută dacă candidatul este conștient de lumea din jurul său și poate conversa inteligent cu oameni din medii diverse.
dacă ați angaja pentru afacerea dvs., care ar fi trăsăturile de personalitate pe care le-ați căuta?Când angajăm un manager de celebritate, ne uităm la cineva care este inteligent și un gânditor rapid și logic. În această profesie, trebuie să fii tot timpul pe degetele de la picioare și să anticipezi situația. Ajută dacă candidatul înțelege mărcile și piața de avizare, deoarece celebritățile ar dori ca managerul lor să știe ce stea susține ce produs și ce mărci caută. De asemenea, foarte important, candidatul ar trebui să aibă abilități strălucitoare de comunicare și oameni, lucru pe care un grad nu te poate învăța niciodată. Deci, dacă ești bun cu oamenii, inteligent și logic, un gânditor rapid și au o înțelegere generală a industriei de divertisment, aveți o șansă de a deveni un manager de celebritate.
există cursuri pentru acest domeniu? Pe care le-ați recomanda?Nu există absolut nimic în India de care să știu. Există cursuri de management celebritate în străinătate, în special în Statele Unite, dar acestea sunt scumpe și nu pot fi foarte relevante pentru contextul Indian. Aș sugera internarea cu o agenție de gestionare a celebrităților pentru a începe; nimic mai bun decât învățarea la locul de muncă!
cum se începe în acest domeniu?În timp ce cel mai bun mod de a începe este prin internarea cu o firmă de management Celebritate, educația reală poate începe în colegiu în sine. Sugerez Candidații interesați să păstreze o pistă, prin reclame, dintre care celebritățile aprobă ce produse. În urma branduri și înțelegerea strategiilor lor de comunicare merge un drum lung în a deveni un manager de celebritate.
Indranil bla, vicepreședinte, Kwan Entertainment & soluții de Marketing intervievate de Pankaj Mullick
