Break camere sunt o necesitate în birou. O cameră de pauză este un spațiu pentru ca lucrătorii să se relaxeze, să ia un timp mini-me sau să savureze o cafea sau un prânz cu colegii de muncă. Având o cameră de pauză în birou îmbunătățește eficiența și crește satisfacția angajaților într-o organizație. Cu toate acestea, camera de pauză nu ar trebui să fie un loc plin de așternut, vase murdare și lucrători prost manierați care nu posedă eticheta pentru a curăța și a menține camera de pauză un loc confortabil.
din acest motiv, organizațiile au etichete de cameră de pauză, reguli și politici specifice pentru a menține camera de pauză curată și confortabilă. Unele dintre lucrurile de care trebuie să țineți cont în timp ce luați în considerare eticheta camerei de pauză includ:
echipa de afaceri Casual mănâncă împreună la birou
Ultimate Break Room Etiquette
Politica de zgomot:
camera de pauză este un loc unde să vă relaxați și să vă relaxați de la serviciu. Unii oameni ar putea dori să aibă ceva timp liniștit și alții să stea peste pentru o conversație cu colegii lor. Ca atare, este necesar să păstrați camera de pauză o zonă fără zgomot. Camera de pauză poate fi împărțită în două zone – una ca zonă de tăcere și cealaltă pentru mini conversații.
zona de curățenie:
Regulile trebuie puse în aplicare pentru a menține camera de pauză curată și ordonată. Nimeni nu vrea să se relaxeze într-un mediu murdar, fie la birou, fie acasă. Ca atare, după ce îl folosiți pentru pauze de cafea sau prânz, este necesar să păstrați camera de pauză ordonată și îngrijită.
etichetarea alimentelor:
un frigider sau o cămară este necesar pentru o cameră de pauză pentru depozitarea alimentelor. Deoarece vor exista o varietate de produse alimentare și gustări pentru diferiți angajați dintr-o organizație, produsele alimentare trebuie să fie etichetate și organizate corespunzător pentru a evita conflictele angajaților sau pentru a le pierde în fața altcuiva.
discuție de lucru:
toată lumea iubește vorbirea de lucru, fie că este vorba de bârfe despre alți colegi de birou sau despre noul proiect pe care o persoană l-a împachetat. O cameră de pauză este să te îndepărtezi și să te relaxezi de la serviciu, să nu vii să discuți despre asta. Oamenii nu ar trebui să întrebe despre munca într-o cameră de pauză; munca este cea mai bună prin e-mailuri, întâlniri și discuții după pauză.
cafea proaspătă:
toată lumea iubește cafeaua proaspătă; este unul dintre motivele principale pentru care angajații se grăbesc în camera de pauză. Venind la sala de pauză și de a găsi un vas de cafea gol este sentimentul mai rău un angajat poate obține. Nu numai că amortizează starea de spirit, dar crește sarcina lor de a prepara mai multă cafea, mai degrabă decât să-și obțină rapid ceașca și să se întoarcă la muncă. Reumplerea vasului de cafea este necesară pentru fiecare lucrător odată ce este gol.
gestionarea sarcinilor:
camera de pauză necesită curățare și întreținere din când în când. Sarcini precum curățarea frigiderului sau a cuptorului cu microunde pot fi făcute de fiecare angajat o dată pe săptămână. Realizarea unei foi de corvoadă și distribuirea sarcinilor nu numai că menține camera de pauză mai curată, dar face și gestionarea și manipularea eficientă a sarcinilor.
reguli realiste:
o organizație trebuie să păstreze etichetele practice și plăcute ale camerei de pauză. Nu se poate tăcea complet într – o cameră de pauză-așteptarea acestui lucru de la un angajat va face persoana să evite deloc camera de pauză. Este mai ușor să păstrați regulile și politicile simple ale camerei de pauză pentru a-l face un loc iubit de toți.
o organizație trebuie să întrebe despre întreținerea camerei de pauză și feedback-ul angajaților. Acest lucru va ajuta organizația să fie conștientă de preferințele angajaților și să obțină informații despre eforturile lor. Este necesar ca regulile și politicile camerei de pauză să fie clare pentru lucrători. Dacă muncitorii nu sunt conștienți de ceea ce se așteaptă de la ei, lucrurile vor merge la întâmplare, iar camera de pauză va fi o mizerie! Așa că puneți un afișaj adecvat al etichetei camerei de pauză, astfel încât fiecare angajat să-l vadă și să știe ce este acceptabil și nu este acceptabil în camera de pauză.fie că doriți să fiți la curent cu știrile HR, să citiți informații detaliate despre tendințele HR sau să găsiți idei noi despre strategie, inovație și leadership, revista HR Digest este aici pentru a se potrivi nevoilor dvs. și pentru a vă ajuta să rămâneți mai informat.
