Domnule,

fenomenul muncii copiilor a fost răspândit în întreaga lume în perioada revoluției preindustriale; cu toate acestea, problema nu a fost atât de vizibilă încât este astăzi. În perioada post-revoluție industrială, problema muncii copiilor a devenit o problemă în creștere, în special în țările în curs de dezvoltare. Conform noilor estimări la nivel mondial ale OIM, există cel puțin 250 de milioane de copii cu vârste cuprinse între 5 și 14 ani care sunt implicați în activități economice, iar majoritatea (120 de milioane) se află în țările în curs de dezvoltare.(1,2) În India 5.2% dintre copiii cu vârsta cuprinsă între 5-14 ani lucrează pentru alții sau fac treburile casnice mai mult de patru ore pe zi sau fac alte activități familiale, iar procentul în Maharashtra este de 5-14, 5%.(3) motivele muncii copiilor sunt în principal sărăcia, sprijinul parental slab, lipsa educației etc., Există o mare nevoie de a săpa cauzele muncii copiilor pentru a aborda problema muncii copiilor în India.studiul transversal bazat pe comunitate a fost realizat în 2007 în zona Corporației municipale Solapur din Maharashtra de Vest, cu scopul de a găsi diverse motive ale muncii copiilor în orașul Solapur. Aprobarea Comitetului de etică instituțională a fost luată înainte de începerea studiului. Populația orașului Solapur conform recensământului din 2001 a fost de 873037, contribuind cu aproximativ 183337 de copii din grupa de vârstă de 6-14 ani. Procentul muncii copiilor în Maharashtra variază de la 5 la 14,5%. Prevalența mai mare a fost luată pentru calcularea dimensiunii eșantionului în scopul fezabilității. Pe această bază, mărimea eșantionului a fost estimată prin formula n = Z2 (1-XQ/2) pq/L2 (aici Z = 1,96, P = 0,145, q = 0,855, l = 0,05%). Mărimea eșantionului a ajuns la 190, dar în studiul de față au fost studiați 300 de copii care lucrează în grupa de vârstă 5-14 ani. Orice copil din grupa de vârstă de 5-14 ani care lucrează cel puțin șase luni în același loc de muncă a fost etichetat ca muncă a copiilor. În orașul Solapur, munca copiilor a fost văzută în 10-11 categorii de locuri de muncă, cum ar fi garaje, hoteluri, vânzători, șantiere de construcții, muncă casnică, muncitori beedi etc., Astfel încât copiii au fost selectați din aceste categorii de locuri de muncă. Selecția muncii copiilor s-a făcut prin metoda eșantionării aleatorii stratificate. Copiii au fost selectați aleatoriu din fiecare strat (ocupație/loc de muncă) pentru a completa dimensiunea eșantionului necesar. Copiii au fost studiați la locul de muncă, consimțământul părinților nu a fost posibil, dar consimțământul verbal al angajatorului lor a fost luat înainte de intervievarea copiilor. Datele au fost colectate folosind proforma pretestată, predefinită.

Din 300 de copii care lucrează, 153 (51%) erau bărbați și 147 (49%) erau femei. 178 (59,33%) dintre copiii care lucrează au fost în grupa de vârstă 12-14 ani, 114 (38%) în grupa de vârstă 8-11 ani și 8 (2,67%) au fost în vârstă de 5-7 ani. Copiii de sex masculin care lucrează au fost semnificativ mai mulți în grupa de vârstă de 12-14 ani, adică 106 (69,29%) comparativ cu copiii de sex feminin care lucrează 72 (48,98%) (Z = 3,65; P < 0,001). În timp ce, femeile care lucrează la copii au fost semnificativ mai mult în grupa de vârstă de 5-7 ani și 8-11 ani, adică 6 (4,08%) și, respectiv, 69 (46,93%), comparativ cu bărbații din această grupă de vârstă, adică 2 (1,3%) și 45 (29,41%) (Z = 3,65; P < 0,001). Vârsta medie a copiilor care lucrează a fost de 11,49 x 2,08 ani. Din 300 de copii care lucrează, adică 226 (75.33%) au preluat locul de muncă din cauza veniturilor inadecvate ale familiei, urmate de dorința de a ajuta familia să depășească problema financiară a familiei cu 159 (53%), interesul propriu pentru muncă 83 (27,67%) și dependența tatălui de 81 (27%) copii. Moartea unuia sau a ambilor părinți a fost motivul pentru 78 (26%) copii, în timp ce familia ruptă a fost cauza la 53 (17,67%) copii și 52 (17,33%) copii au fost forțați să lucreze de părinți. 34 (11,33%) copii și-au luat locul de muncă pentru a avea grijă de frați câștigând ceva sau pentru educația lor sau pentru a-i împiedica pe frații lor să facă loc de muncă. 30 (10%) munca copiilor a preferat să facă treaba din cauza certurilor din familie. 23 (7,67%) munca copiilor târâtă în forța de muncă din cauza bolilor cronice ale părinților. 19 (6,33%) copii nu au menționat niciun motiv pentru a lua locul de muncă, dar 18 (6%) au luat locul de muncă pentru a evita școala din cauza fricii de eșec repetat .

în studiul de față, 51% au fost bărbați și 49% au fost femei, dar Maheshwari și colab., (4) și Ambadekar și colab., (5) în Nagpur s-a constatat un procent ridicat de copii de sex masculin care lucrează, adică 91,8% și, respectiv, 80,7%, ceea ce a fost total diferit de studiul de față. Acest lucru se poate datora variației ocupațiilor selectate pentru studiu. Numărul maxim de copii care lucrează (59,33%) în studiul de față a fost observat la grupa de vârstă de 12-14 ani. O constatare similară a fost observată de Maheshwari și colab.,(4) (55.7%). Venitul scăzut / sărăcia au fost motivul muncii copiilor remarcat de Fetuga și colab.,(6) (89.9%) și Nivethida și colab., (7) (85,2%) care a fost mai mare decât studiul prezent (75,33%), dar Maheshwari și colab., (4) (21,31%), Sundari și colab., (8) (13%) au prezentat procente foarte mici din același motiv comparativ cu studiul prezent (75,33%). Constatarea observată de Banerjee(9) (70,2%) a fost aproape comparabilă cu studiul be present. Dorința copilului de a ajuta familia sau de a fi independent remarcat de Banerjee(9) (57,7%) în zona suburbană din Calcutta a fost similară cu studiul prezent (53%), dar Maheshwari și colab., (4) (16,39%) și Nivethida și colab., (7) (14, 8%) au fost observate foarte puțin decât studiul prezent (53%). Dependența Tatălui a fost motivul observat de Maheshwari și colab., (4) (14,75%) și Banerjee (9) (10,4%), care a fost mai mică decât studiul prezent (27%). Moartea părinților sau absența câștigătorului adult a fost observată de Maheshwari și colab.(4) la 19,67% dintre copiii care lucrează față de studiul actual (26%). Familia ruptă a fost motivul pentru care în 59% dintre copiii care lucrează a fost remarcat de Sharma și colab.(10) care a fost foarte mare decât studiul prezent (17,67%). Forțat de părinte a fost motivul pentru care a luat locul de muncă în studiul lui Maheshwari și colab.(4) în 16,39% comparativ cu studiul de față (17,33%). Părinții bolnavi au făcut să lucreze copilul în 3,2% raportat de Maheshwari și colab.(4) necunoscut/alte motive pentru a accepta locul de muncă a fost constatarea la 43% copii în studiul Sundari și colab.(8) care este foarte mare în comparație cu studiul prezent.astfel, sărăcia, problemele familiale au fost cele mai frecvente motive ale muncii copiilor găsite în studiul de față. Astfel, ar trebui formulate politici speciale axate pe ridicarea familiilor prin creșterea veniturilor familiei și restricționarea copiilor să lucreze pentru familie.