ce fac acum (actualizat în septembrie 2020)

• coaching executiv. Îmi conduc propria practică de coaching sub numele de Strong Back Open Heart( postare pe blog), lucrând în primul rând cu CEO (~80% dintre clienții mei), CTO (~10%) și alți directori executivi (~10%). Lista mea de clienți este mai mult sau mai puțin plină în acest moment, dar dacă doriți să vorbiți despre coaching, contactați-mă.
• consiliile Non-profit / munca voluntară
  • servesc ca vicepreședinte al Consiliului de administrație la St. Ann ‘ s Warehouse, Teatrul minunat din Brooklyn
  • servește pe tablă la Teatrul Jalopy și școala de muzică, Casa iubită pentru muzică și producători de muzică din Red Hook, Brooklyn.
  • servesc în Consiliul de administrație pentru Biblioteca Publică din Brooklyn, al șaselea cel mai mare sistem de biblioteci publice din țară. De asemenea, fac parte din Comitetul pentru strategie digitală, unde consiliem Managementul cu privire la inițiativele digitale.
  • servi în Consiliul Consultativ al Programului Milstein în tehnologie și umanitate la Universitatea Cornell.
• muzica. Am început lecțiile de pian în aprilie 2019 la vârsta de 46 de ani, după ce am păcălit pe jumătate la chitară timp de peste 20 de ani. Am scris despre progres și despre ceea ce învățasem în lecțiile mele de pian la șase luni și din nou la un an. Sunt încă la ea și-l iubesc. În vara anului 2020, am început să iau câteva cursuri pe termen la Berklee Online și sunt pe cale să obțin un certificat avansat de Studii profesionale generale de muzică. Scopul meu este să-mi îmbunătățesc abilitățile atât la pian, cât și la chitară și să am un repertoriu solid pentru un spectacol de 45 de minute până la vârsta de 50 de ani sau până la sfârșitul pandemiei, oricare dintre acestea survine mai întâi.

bio mai formal

Chad își conduce propria practică de coaching executiv (Strong Back Open Heart) și servește ca coleg Cornell Tech, co-conducând și co-predând acolo o pistă de curriculum care a început în primăvara anului 2019 și a continuat până în primăvara anului 2020: BigCo Studio.

Chad a fost CEO al Etsy din iulie 2011 până în mai 2017, conducând compania în misiunea sa și dezvoltând-o într-o comunitate globală de antreprenori creativi și clienții lor. În acea perioadă, el a crescut compania de la un start-up haotic la o companie globală cotată la bursă, crescând venituri de 14 ori în acea perioadă. Sub conducerea lui Chad, Etsy era cunoscut pentru cultura companiei și angajamentul față de responsabilitatea socială. Etsy a făcut lista celor mai bune locuri de muncă în fiecare an din 2013 până în 2016, iar compania a devenit o corporație certificată B în 2012, recunoscând puterea afacerilor de a genera bun social.

Chad a fost CTO la Etsy din septembrie 2008 până în iulie 2011, conducând o echipă care a construit platforma de bază a Etsy în primii săi ani critici. Înainte de a se alătura Etsy, Ciad a condus Yahoo Brickhouse & produse avansate incubatoare, și Yahoo! Rețea De Dezvoltatori. El a creat Yahoo! Inițiativa Hack Day în 2005, primul program de inovare internă de acest gen într-o companie mare.

Ciad a venit la Yahoo! de la InfoWorld Media Group (IDG) unde a servit ca CTO timp de aproape cinci ani și a scris o rubrică săptămânală populară pentru CTO. Înainte de InfoWorld, Dickerson a servit ca CTO al salonului.com și în diferite poziții de inginerie la CNN,CNN / Sports Illustrated, Atlanta Journal-Constitution și (Raleigh, NC) News & observator.Ann, un teatru non-profit din Brooklyn, și Teatrul Jalopy și școala de muzică, o instituție muzicală iubită din Brooklyn. Ciad deține o licență în literatura engleză de la Universitatea Duke, unde s-a concentrat pe lucrările lui Shakespeare, cel mai bun scriitor din lume despre provocările conducerii („neliniștit se află capul care poartă o coroană.”)