înscrierea în cele 17 școli medicale din Canada a rămas plat în ultimii ani, la aproximativ 11.700. În schimb, înscrierea în școlile medicale din Statele Unite a crescut cu 30% din 2002-03 ca răspuns la preocupările legate de un viitor deficit de medici.
deci, s-ar putea părea că o soluție simplă pentru lipsa de medici din Canada ar fi creșterea înscrierii în școlile medicale. Guvernele provinciale controlează numărul de înscrieri, dar majoritatea școlilor medicale ar saluta capacitatea de a lua mai mulți studenți, potrivit dr.Genevieve Moineau, președintele Asociației facultăților de Medicină din Canada. „Dacă o școală simte că are capacitatea, ar fi fericită să se extindă”, spune ea.
cererea este cu siguranță acolo de la viitorii studenți. Universitatea Dalhousie, de exemplu, primește între 900 și 1100 de Cereri anual pentru cele 108 posturi din primul an.
dar o lipsă de posturi de rezidențiat înseamnă că orice creștere a numărului de studenți la medicină ar fi contraproductivă, deoarece nu ar exista nicio modalitate de a oferi absolvenților suplimentari pregătirea postuniversitară de care au nevoie pentru a deveni medici practicieni. „Este foarte important ca provinciile să se asigure că numărul de locuri de școală medicală este corect, dar trebuie să le sprijine și cu numărul adecvat de locuri de rezidență”, spune Moineau.
în ultimii ani, numărul de posturi de rezidență disponibile în Canada a scăzut. Ontario, de exemplu, a tăiat 25 de poziții, spune Moineau. Pentru ca toți studenții să fie potriviți cu poziții în specialitățile dorite, este necesar un raport de aproximativ 110-120 de posturi pentru fiecare 100 de absolvenți. Acesta a fost cazul până în ultimii ani, spune Moineau, dar raportul a scăzut de atunci la doar 101 poziții la 100 de grade. Acest lucru a dus la o creștere a numărului de absolvenți care nu pot găsi posturi de rezidență. „În 2009, au existat 11 absolvenți de neegalat”, spune Moineau. „Anul trecut au fost 169.”creșterea numărului de înscrieri în școlile medicale americane provoacă îngrijorări similare în SUA. Un sondaj realizat de Asociația Colegiilor Medicale Americane a constatat că 78% dintre decanii școlilor medicale sunt preocupați de capacitatea studenților care intră să găsească posturi de rezidență la alegere la nivel național. Problema ar putea ajunge să fie mai gravă acolo, deoarece, spre deosebire de Canada, unde guvernele provinciale controlează numărul de posturi de rezidență, în SUA orice spital poate stabili un program de rezidență și poate determina câți rezidenți vor fi admiși. „Este mult mai mult ca Vestul Sălbatic”, spune Moineau. „Ajungi cu mai multe poziții neocupate și grade de neegalat.”
problema nu este doar cu numărul de poziții, dar, de asemenea, tipurile și locațiile. La Universitatea din British Columbia, de exemplu, aproximativ 40% din locurile de rezidență sunt pentru medicina de familie și 60% pentru alte specialități, spune dr.Shelley Ross, cochair al medicilor Comitetului serviciului general de practică al BC. „Acest raport ar trebui să fie opusul”, spune ea.
ceea ce este necesar, spune dr. Henry Annan, fost președinte al Federației Canadiene a studenților la medicină, este o strategie pan-canadiană care ia în considerare atât numărul de studenți la medicină, cât și numărul de posturi de rezidență din întreaga țară într-un mod responsabil din punct de vedere social. „Acum, fiecare provincie o face diferit, dar medicii sunt liberi să se miște”, spune el. „Singura modalitate de a ști unde și ce fel de medici avem nevoie este să avem un sistem național.”
Federația s-a întâlnit cu politicienii federali pentru a le cere să înceapă să lucreze cu provinciile pentru a dezvolta un astfel de sistem. „Odată cu creșterea gradelor de neegalat, sperăm că nevoia este mai evidentă”, spune Annan. Dacă este nevoie de mai mulți medici, cel mai bun mod de a-i obține este să antrenezi mai mulți studenți la medicină și să te asiguri că au suficiente posturi de rezidențiat, spune Annan. „Este nevoie de mult timp, dar acesta este tipul de planificare pe termen lung de care avem nevoie.”
