30 iunie 2020

dragă președinte Trump,

stau în biroul meu, tocmai am concediat 33 de angajați minunați și muncitori – două cupluri, câțiva tați, câteva mame singure cu copii, o mână de Mileniali, Generația Z abia la început, precum și doi vârstnici și o persoană mai puțin capabilă. Unii au plâns și mi-au dat o îmbrățișare, unii mi-au strâns mâna, oțelindu-se împotriva emoțiilor lor. Sunt o secțiune transversală a Americii – republicani, democrați, libertarieni – și unii cărora nu le pasă deloc de politică. Toți au un lucru în comun: locurile lor de muncă s-au încheiat când pe 22 iunie ați semnat un ordin executiv, oprind, până pe 31 decembrie, toate vizele de lucru non-imigrante pentru a proteja lucrătorii americani.

Acest ordin executiv a fost menit să vizeze în primul rând marile corporații tehnologice, cum ar fi Google, Facebook, Amazon, Microsoft și Apple, care aduc Ingineri IT și software scumpi din străinătate pe H-1B, L-1 și alte vize de lucru. Cu o capitalizare combinată de 4 trilioane de dolari, acești giganți IT privați sunt bogați și puternici. Ei vor supraviețui cu ușurință acestei restricții asupra forței de muncă calificate străine importate. Ei au deja birouri cu mii de programatori din întreaga lume.

poate că nu v-ați dat seama, Domnule Președinte, că, cu aceeași simplă lovitură a stiloului prezidențial cu care ați semnat acest ordin executiv din 22 iunie, ați semnat și condamnarea la moarte a unei mână de mici organizații de schimb de studenți. Aceste organizații publice non-profit au condus SUA. Departamentul de stat supravegheat de schimb de studenți J-programe de viză, cum ar fi munca de vară și de călătorie, consilieri tabără, Au Pair și stagii pentru ultimii 50 de ani. Aceste programe „J” aprobate de Congres au avut întotdeauna o „componentă de lucru”, dar nu sunt „programe de muncă”.”Componenta de lucru” permite chiar și celor mai săraci tineri din țări precum Ghana, Columbia, Uzbekistan sau Polonia să vină în Statele Unite timp de patru luni, să-și recupereze costurile cu biletele de avion și vizele și să călătorească în țara noastră frumoasă, să învețe despre felul nostru, să primească americanii și să admire democrația noastră. Potrivit EurekaFacts, o firmă independentă de cercetare de piață și socială Din Rockville, MD, doar 3% dintre studenți au raportat că „câștigă bani” ca motiv principal pentru participarea la programele J-visa. (EurekaFacts este certificat ISO 20252, cel mai înalt standard de calitate în cercetarea de piață și socială.în timp ce aceste programe sunt o parte vitală a eforturilor de Diplomație Publică ale Statelor Unite, câștigând prieteni pentru Statele Unite și educând viitorii lideri din diferite țări cu privire la sistemul nostru democratic de guvernare, există beneficii colaterale extraordinare pentru muncitorii și întreprinderile americane. În calitate de om de afaceri de mare succes, Domnule Președinte, sunt sigur că veți aprecia revizuirea statisticilor J-visa de mai jos.potrivit EurekaFacts, 97% dintre angajatorii americani au raportat o „lipsă de lucrători sezonieri”; 50% au raportat că absența participanților la viza J ar avea un „impact negativ major” asupra afacerii lor și 25% au declarat că „nu vor putea rămâne deschiși.”Organizația noastră, Cultural Homestay International (CHI), a oferit aceleași oportunități tinerilor americani – chiar și în acest an. Deși tinerii noștri sunt mult mai bine calificați decât studenții străini J-visa – la urma urmei, sunt vorbitori nativi de engleză și se simt ca acasă în cultura noastră – literalmente nu au existat beneficiari. CHI este mândru de faptul că unii dintre studenții noștri de peste mări J-visa și-au petrecut stagiul la proprietățile dvs., dle Președinte. Le-a plăcut această onoare!

tinerii noștri, dintre care mulți au petrecut săptămâni de distracție în taberele de vară în copilărie, preferă să-și construiască CV-urile de facultate, internând în companii ale viitoarelor lor universități majore, în loc să „piardă timpul” ca consilieri de tabără. Umplem acest gol prin aducerea studenților J-visa, mulți majori fizici, din insulele britanice și Australia în taberele noastre. Pentru fiecare consilier de tabără CHI nu aduce în SUA., până la 10 copii americani nu pot participa la taberele lor de vară. CHI aduce, de asemenea, personalul de sprijin al taberei pe vize J de 3 luni, deoarece este aproape imposibil să găsești tineri americani care să curețe vasele, să întrețină terenul sau să dezinfecteze toaletele. Aceasta înseamnă că cei 4.500 de consilieri ai taberei străine J-visa au grijă de 45.000 de copii americani. Gândiți-vă cum afectează disponibilitatea părinților lor de a lucra în timpul vacanțelor școlare, dacă acei copii nu pot merge în tabără… toți acești participanți J călătoresc apoi în destinații turistice din SUA, bucurându-se, recompensați pentru o treabă bine făcută. Când vine vorba de Au Pair, chiar și membrii personalului dvs. administrativ, dle Președinte, folosiți-i. Au Pairs gratuit single profesionale sau cupluri pentru munca productivă, în timp ce predarea tinerilor Au Pair străine despre cultura americană.

j-studenții visa, în timp ce în SUA, cheltui aproape 1,3 miliarde $(!) dolari în orice an dat, sprijinind afacerile americane, cum ar fi restaurante, magazine, hoteluri și companii de transport. J-participanții la viză nu costă contribuabilii americani un singur cent! Ei plătesc impozite pe ocuparea forței de muncă și prin diferitele lor taxe sprijină, de asemenea, SUA de peste mări. birourile de viză și salariile personalului de reglementare al Departamentului de Stat al SUA! Toți sunt plătiți Exact la fel ca muncitorii americani – nu sunt „forță de muncă ieftină”.”Ei îmbogățesc viața noilor lor prieteni americani.

beneficiile programelor de vize J nu se opresc aici, domnule Președinte. În conformitate cu misiunea Departamentului de stat și în conformitate cu EurekaFacts, 95% dintre participanți au declarat că au avut „o experiență bună sau foarte bună” în SUA și 75% dintre participanți au dezvoltat „o opinie mai pozitivă” a poporului American după experiența lor; 73% ” o opinie mai pozitivă a SUA în general.”Programele J-visa continuă să dea mulți ani după ce participanții s-au întors acasă, deoarece își împărtășesc admirația pentru Statele Unite cu familiile și prietenii, colegii de școală și pe rețelele de socializare. Ei vor fi următorii președinți și legislatori din țările lor. Nu-i vrem de partea noastră ca prieteni?

soția mea și cu mine am co-fondat Cultural Homestay International (CHI) acum 40 de ani ca organizație non-profit de schimb de studenți. În 1983 am fost invitați de SUA. Departamentul de stat să se înregistreze pentru programele J-visa. De atunci am implicat peste 300.000 de studenți din 121 de țări și aproximativ 2 milioane de americani în 7 programe J-visa. De asemenea, trimitem studenți și adulți americani în 22 de țări din întreaga lume, unde stau cu familiile gazdă locale și predau limba engleză.

am creat CHI la 1 noiembrie 1980, exact când președintele Reagan a fost ales și ostaticii Iranieni s-au întors acasă. Am supraviețuit războiului din Golf, 9/11 și Marea Recesiune din 2008. Nu sunt sigur dacă vom supraviețui Ordinului tău Executiv din 22 iunie. Ordinul dvs. Executiv din 22 aprilie nu a inclus vizele J. Ce s-a întâmplat în următoarele 60 de zile care te-a făcut să te răzgândești?

mass-media și publicul nu au nici o idee că noi, J-visa non-profit nu au absolut nimic în comun cu Big Tech H-1B. nimeni nu menționează chiar J-vize în discuțiile mass-media, nimeni nu știe despre noi, programele noastre sau realizările noastre… nimeni nu știe că există și că am fost vizate și lezate iremediabil pentru ceva ce nu au fost vinovați. Noi nici măcar nu par să merite un gând ulterior mass-media… este vorba despre H-1B lui… nimeni nu știe ce vize de schimb J înseamnă sau că acestea chiar există.Domnule Președinte, marii tehnicieni privați de trilioane de dolari au armate de legislatori, lobbyiști și avocați de partea lor. Ele sunt în afaceri pentru a face un profit și de a crește capitalurile proprii ale acționarilor lor. Prin comparație, suntem minuscule non-profit, Complet reglementate de Departamentul de Stat al SUA. Suntem „în afaceri” de schimb cultural și educație, răspândirea idealurilor americane ale democrației participative în întreaga lume. Nu avem apărători, în afară de dvs., dle Președinte. Sunt sigur că intenția ta nu a fost să ne obtureze și să provoace toate aceste concedieri dureroase. La urma urmei, programele noastre vă aparțin. Pentru Departamentul de Stat. Vrem să vă facem mândri.

Domnule Președinte, vă rugăm să eliberați vizele J din Ordinul Executiv din 22 iunie. Vă rugăm să ne oferiți sprijinul dvs. complet. Eliberând organizațiile J-visa de restricția ordinului executiv, susțineți lucrătorii americani, afacerile americane, precum și interesele Americii din întreaga lume.

Cu respect,