cetățenii străini care lucrează pentru un angajator american pe o viză H1B doresc adesea să își înceapă propria afacere sau să devină lucrători independenți folosind abilitățile și experiența dobândite. Deși acest lucru poate părea un pas natural pentru orice profesionist, dacă vă aflați în SUA pe o viză non-imigrantă, trebuie să rămâneți în conformitate cu reglementările privind vizele. Dacă credeți că puteți renunța la locul de muncă și puteți începe o afacere, atunci trebuie să reconsiderați acest plan și să înțelegeți regulile.

este posibil să începeți o afacere în timp ce aveți o viză H1B dacă urmați acești patru pași:

pasul unu: rămâneți angajat cu sponsorul dvs. H1B

viza H1B vă permite să locuiți în muncă în SUA Atâta timp cât rămâneți angajat de angajatorul inițial sponsor sau de un nou sponsor dacă transferați. Dacă doriți să începeți propria afacere, trebuie să rămâneți angajat și să lucrați pentru sponsorul dvs. H1B. Acest lucru vă asigură că statutul dvs. de viză rămâne neschimbat și intact.

Pasul doi: Începeți-vă afacerea ca investitor/ acționar pasiv

nu există nimic care să vă împiedice să începeți o afacere în orice domeniu ca investitor, chiar dacă sunteți acționar unic. Acest lucru este similar cu cumpărarea de acțiuni în orice companie din SUA în care nu ați fi implicat în elemente operaționale și limitat la participarea normală a acționarilor, cum ar fi întâlnirile și votul.

Pasul trei: angajați pe cineva care să conducă afacerea

în general, nu puteți lucra într-un rol activ în afacerea dvs. Deoarece sunteți împiedicat să lucrați în cadrul propriei afaceri, va trebui să angajați pe cineva care să se ocupe de funcțiile operaționale și administrative. Dacă încă lucrați cu sponsorul dvs. de viză H1B, acest lucru este necesar oricum, deoarece nu ați avea timp să faceți ambele în mod eficient.

Pasul patru: supravegheați afacerea ca proprietar/acționar fără a lucra

deoarece sunteți investitor / proprietar, puteți supraveghea afacerea fără a participa direct. Desigur, aveți dreptul la drepturi de proprietate asupra veniturilor, dividendelor sau câștigurilor din valoarea afacerii.

Ce zici de utilizarea propriei companii pentru a sponsoriza viza H1B?

aceasta este o opțiune tentantă, dar una plină de capcane. Deoarece pentru a vă califica pentru o viză H1B trebuie să demonstrați că există o relație angajator-angajat cu elemente de direcție și control, aceasta poate fi o sarcină dificilă. Guvernul SUA este conștient de această strategie și a decis că activitatea independentă ca proprietar unic nu va îndeplini această cerință. Dacă începeți o corporație cu alții implicați, este posibil să aveți o cale deschisă pentru dvs.

dacă sunteți unul dintre mai mulți proprietari sau acționari și doriți să vă asumați un rol de conducere, este posibil să puteți demonstra că vă aflați sub îndrumarea altor investitori, dar nu există nicio asigurare că acest lucru se va califica pentru H1B. ar trebui să arătați documentația relațiilor de investitor și management, precum și celelalte cerințe de viză H1B.

un articol viitor va discuta în profunzime tipul de documentație de care aveți nevoie și cum să structurați compania dvs. pentru a sponsoriza o viză H1B pentru dvs., precum și pașii pentru a transfera de la sponsorul dvs. actual la sponsorizarea propriei companii.

entrepreneurialism, h1b, acționar pasiv, demararea unei afaceri

• 8 aprilie 2016
• 4