trebuie să vă restructurați pagina de cariere. Acum.
nu… serios!
de ce?
o pagină de cariere este doar un loc pentru a lista posturile vacante, nu?
greșit!
o pagină de cariere este locul perfect pe site-ul dvs. web unde vă puteți arăta cu adevărat marca angajatorului.
la urma urmei, nu veți primi cereri doar din fișa postului.
candidații de top vor să știe de ce ar trebui să se aplice companiei dvs.
- ce le puteți oferi?
- care sunt valorile companiei tale?
- cum este să lucrezi pentru tine?
- de ce ar trebui să te aleagă pe tine în locul concurenților tăi?
De ce este importantă o pagină de cariere bună?
atrageți candidați de top
crearea unei pagini de cariere bune pentru 2020 vă asigură că atrageți cei mai buni candidați posibili pentru rolurile dvs.
a fi clar cu privire la compania dvs., pozițiile disponibile și ceea ce aveți nevoie de la candidat este o modalitate sigură de a obține cele mai bune talente.
vindeți candidați în compania dvs. și bateți-vă concurenții
utilizați pagina dvs. de carieră ca o oportunitate de a vă crește concurenții.
cercetează paginile de carieră ale concurenților tăi și asigură-te că ești mai puternic în informațiile care le lipsesc.
acesta poate fi singurul lucru care face ca un candidat să se aplice companiei dvs. peste a lor.
creați o experiență de candidat bun
candidații doresc ușurința de utilizare și o cerere de locuri de muncă raționalizate.
60% dintre solicitanții de locuri de muncă vor renunța la completarea unei cereri din cauza lungimii sau complexității acesteia. (G2.com)
simplificând aplicația, incluzând toate informațiile de care are nevoie un candidat, creează o experiență bună a candidatului.
de fapt, consultați articolul complet al listei de verificare a interviului GoHire, vă oferă o descriere completă a ceea ce trebuie să includeți în fișele și aplicațiile postului.
poate fi dificil să creați o pagină de carieră captivantă pentru site-ul dvs. web.
deci, am compilat o listă cu 14 pagini de cariere de Top pentru 2020 din care vă puteți inspira.
Slack
Slack este o platformă care oferă un spațiu profesional, ușor de utilizat pentru a comunica și a interacționa cu ceilalți, înlocuind utilizarea învechită a e-mailului pentru comunicare.
Slack oferă, de asemenea, un exemplu excelent de una dintre cele mai bune pagini de cariere.
menținerea brandului de angajator; schema de culori rămâne îndrăzneață și strălucitoare, la fel ca compania lor.
valorile companiei sunt introduse, împreună cu principalele lor misiuni și obiective ca afacere și angajator.
înainte de afișarea listei de posturi disponibile, Slack oferă beneficiile companiei lor – un truc util pentru a convinge candidații să aplice și un exemplu strălucitor despre cum să proiecteze o pagină de cariere a companiei.
dezvăluind lista posturilor disponibile, locurile de muncă sunt separate în departamente pentru ușurința utilizării și arată clar titlul postului, locația și linkul pentru a aplica.
pentru a afla mai multe, consultați pagina Cariere pantaloni aici.
Zoom
Zoom este lider în comunicațiile video moderne de întreprindere, cu o platformă cloud ușoară și fiabilă pentru conferințe video și audio, colaborare, chat și webinarii pe dispozitive mobile, desktop-uri, telefoane și sisteme de cameră.
pagina lor de carieră este simplă și totuși folosește principalul punct de vânzare al companiei lor: video.
includerea a ceva vizual, cum ar fi imagini sau videoclipuri, poate îmbunătăți și crește foarte mult aplicațiile primite.
candidații vor dori să vadă că compania dvs. poate lucra și utiliza o varietate de medii și mulți preferă să învețe despre o companie prin video, mai degrabă decât prin text.pagina de cariere Zoom permite, de asemenea, accesul facil la mai multe informații prin diferite file, pentru a se asigura că candidații iau o decizie în cunoștință de cauză cu privire la o poziție.
pentru a afla mai multe, consultați pagina Cariere Zoom aici.
Iress
Iress sunt o companie de tehnologie care oferă o platformă financiară de vârf, oferind consultanță financiară, date de tranzacționare și de piață și gestionarea investițiilor, precum și ajutor pentru ipoteci și pensii.
pagina de cariere a Iress este ciudată și unică – folosind grafica lor elegantă pentru a evidenția informațiile cheie. Este un exemplu de una dintre cele mai bune pagini de cariere.
la fel ca Zoom, Iress a folosit videoclipuri pe pagina lor de carieră pentru a informa și încuraja candidații.
Iress utilizează, de asemenea, feedback-ul angajaților și evidențiază beneficiile cheie ale muncii pentru companie, precum și furnizarea de link-uri către postări pe blog și mai multe informații.
link-ul către posturile vacante disponibile este ușor de urmărit și oferă candidaților filtre și categorii utile pentru a găsi locul de muncă cel mai potrivit pentru ei.
pentru a afla mai multe, consultați pagina de cariere a Iress aici.
Plan.com
Plan.com sunt o companie de telecomunicații care oferă întreprinderilor o varietate de comunicații multi-canal, cum ar fi tarifele mobile, telefoanele desktop, banda largă și software-ul, cum ar fi Office 365.
tot ce aveți nevoie pentru ca afacerea dvs. să funcționeze eficient.
cu grafică și imagini îndrăznețe pe pagina lor de destinație inițială, Plan.com oferă un exemplu de o pagină de cariere mare cu toate informațiile orice potențial candidat ar avea nevoie.pagina lor de cariere este foarte informativă, incluzând valorile și misiunea companiei, premiile, serviciile pentru clienți, guvernanța companiei și beneficiile angajaților. Plan.com vă arată exact cum să proiectați o pagină de cariere a companiei.
uneori mai puțin este mai mult, dar planul.com și-au proiectat pagina într-un mod intuitiv și organizat pentru a se asigura că candidații obțin toate informațiile de care au nevoie fără a fi copleșiți.
pentru a afla mai multe, consultați pagina de cariere a planului aici.
Spotify
Platforma de streaming Audio, Spotify, este un exemplu de o companie inovatoare, orientată spre viitor, iar pagina lor de carieră nu este mai puțin dinamică.
Spotify evidențiază exact cum să proiecteze o pagină de cariere a companiei, reușind să-și mențină brandul de angajator folosind aceeași grafică și design găsite în aplicația lor.Spotify este o companie de muzică recunoscută și lider, de aceea pagina lor de carieră conține o cantitate minimă de informații cu privire la companie și se concentrează mai mult pe aspectele vizuale.
Acest lucru poate fi totuși un dezavantaj, deoarece informațiile despre valorile și cultura companiei trebuie găsite în fișele postului.
indiferent, pagina lor de carieră este captivantă și creativă, factori pe care o companie precum Spotify ar trebui să-i folosească, făcând din aceasta un exemplu de pagină de carieră minunată.
pozițiile lor disponibile sunt clasificate în funcție de departament și locație, făcând pagina lor accesibilă și ușor de utilizat.
pagina se angajează, de asemenea, cu perspective ale CEO-ului Spotify, ceea ce este important pentru potențialii candidați care doresc să afle mai multe despre fundamentele companiei.pentru a afla mai multe, consultați pagina Cariere Spotify aici.
Quint
Quint este un operator de afaceri fintech fondat la începutul anului 2009. Quint folosește tehnologii proprietare pentru a alimenta un portofoliu de companii fintech online de top din sectorul creditelor de consum.
considerat un ‘loc de muncă epic’, Quint este o altă companie care folosește videoclipuri pe pagina lor de carieră.
videoclipul conține angajați reali care oferă o perspectivă asupra vieții la Quint, oferind spectatorilor o viziune realistă asupra companiei.
pe lângă o grafică excelentă, Quint se mândrește cu o listă consistentă de beneficii ale companiei, imagini de la evenimente ale companiei, lucrări de caritate și, ca să nu mai vorbim de un număr generos de premii sub centura lor.
lider în valorile companiei lor de bază, Quint ia despre compania lor ‘familie’, care imediat este un cârlig mare pentru un potențial candidat.în cele din urmă, Quint oferă o pagină de cariere simplă, dar informativă, subliniind creșterea, succesul și cultura dinamică și familiară a companiei.
pentru a afla mai multe, consultați pagina de cariere a lui Quint aici.
Beyond
Design company, Beyond și-a folosit expertiza cu o varietate de clienți pentru a produce o pagină de cariere bine organizată pentru 2020. Printre clienții lor se numără Warner Bros., Google, Virgin și Just Eat.
pagina de cariere Beyond nu este la fel de informativă ca unele pe care le-am menționat deja, totuși designul și aspectul său îl fac un exemplu perfect de pagină de cariere clară și concisă.
păstrarea scurt și simplu, dincolo de a menționa valorile lor de bază și misiunea ca o companie, precum și angajamentul lor de a fi un angajator egal și divers.locurile de muncă disponibile ale Beyond sunt clasificate în cele trei birouri din Marea Britanie și SUA, astfel încât candidații să poată vedea clar unde se află cele mai potrivite locuri de muncă.
joburile sunt evidențiate cu o scurtă descriere a poziției care este extinsă odată ce ați făcut clic.
deși nu este la fel de informativ ca alții de pe această listă, uneori mai puțin este mai mult. Beyond reușesc să ofere o pagină de carieră bine concepută, concisă, care informează și atrage candidații lor.
pentru a afla mai multe, consultați pagina de cariere Beyond aici.
Refinery29
Refinery29 este cea mai importantă companie de media și divertisment axată pe femei, cu o audiență globală de 249 de milioane pe toate platformele.
în calitate de companie media pentru femei, Refinery29 a schimbat modul în care conținutul și povestirea vorbesc și reprezintă femeile, declanșând întotdeauna conversațiile care contează cel mai mult.
pagina de Cariere a Refinery29 este un exemplu strălucit de pagină de cariere inspiratoare care reprezintă atât lucrătorii, cât și munca lor.
conducerea paginii lor de carieră cu misiunea companiei oferă potențialilor candidați o perspectivă solidă a unității și potențialului companiei, permițând candidaților să genereze o opinie despre companie și aplicația lor.
folosind imagini reale din portofoliul lor de lucru, precum și angajații lor face cunoscut faptul că Rafinărie29 sunt o companie veritabilă și incluzivă, care prezintă o gamă diversă de birouri, locații și angajați.
beneficiile angajaților sunt prezentate bine, împreună cu titlul ‘Feels Like Home’, preluat probabil din ‘Like A Prayer’ al Madonnei, subliniind că Refinery29 este o afacere de succes, condusă de femei.
acesta este un aspect atât de unic și arată perfect cum să proiectezi o pagină de cariere a companiei pentru 2020.
designul și aspectul paginii lor de carieră sunt ușor de utilizat, cu locurile de muncă disponibile clar și informativ.
pentru a afla mai multe, consultați pagina de Cariere a Refinery29 aici.
Voltlines
compania de transport din Istanbul, Voltlines, se ocupă de transportul personalului pentru companii, reducând volumul de muncă al șoferului, pasagerului și angajatorului.
pagina lor de cariere simple evidențiază principalele beneficii ale muncii pentru Voltlines, precum și o scurtă trecere în revistă a companiei.
pozițiile lor deschise sunt listate cu următoarele linkuri, care includ, de asemenea, o locație și o dată clare pentru care a fost postat jobul.
Voltlines adaugă apoi ceva ce niciuna dintre paginile menționate anterior nu are. Acestea includ detalii despre procesul de aplicare.
evidențierea principalelor puncte ale procesului de aplicare este o afacere mare pentru un potențial candidat. Acesta poate fi make-or-break pentru aplicarea lor.
viziunea companiei lor este apoi evidențiată împreună cu planurile lor pe termen scurt, mediu și lung – un alt lucru care nu a fost menționat de nimeni până acum.
Voltlines reușește să exprime toate informațiile relevante într-o singură pagină simplă, creând o pagină de cariere utilă și motivantă.
pentru a afla mai multe, consultați pagina de cariere a Voltlines aici.
Stashbee
Din 2016, Stashbee construiesc o platformă care conectează persoanele care au spațiu neutilizat cu persoanele care au nevoie de acesta pentru depozitare și parcare.
platforma lor unică continuă să crească și le-a câștigat un rating de 4,8/5 pe Trustpilot.
designul paginii web și grafica Stashbee fac ca pagina lor de carieră să fie atât de ușor de înțeles și de citit.
pozițiile lor disponibile sunt listate cu locația și data postării și sunt urmate de un alt link pentru extindere.
un animal de companie pe care îl am este o descriere a postului care este încorporată în pagina de cariere a unei companii.
capacitatea de a conecta și de a citi o descriere a postului separat se simte mult mai organizată și mai simplă.
singurul lucru pe care l-aș îmbunătăți cu pagina de cariere a lui Stashbee sunt informațiile oferite despre companie.
foarte puțin este prezentat în termeni de beneficii, cultura companiei și valori, cu excepția cazului în care este indicat într-o descriere a postului.
doar un pic mai multe informații ar putea merge un drum lung.
pentru a afla mai multe, consultați pagina de cariere a lui Stashbee aici.
Transferwise
Transferwise sunt o companie inovatoare de transfer de bani care își propune să construiască o lume în care banii nu au granițe.
ei își propun să construiască noi modalități de a face bani în mișcare cât mai ușor posibil, cât mai repede posibil, și cât mai ieftin posibil. Și noi produse care permit oamenilor și întreprinderilor să profite de ele.
pagina de cariere inspiratoare a Transferwise este plină de informații despre companie, valorile lor și unde s-ar potrivi un potențial candidat.
locurile de muncă sunt clasificate în departamente pentru a simplifica găsirea unui rol adecvat. Acestea sunt apoi separate în locații.
sunt evidențiate și recenziile de la Glassdoor și Linkedin. Acesta este un aspect important cu care toate companiile ar trebui să se angajeze, deoarece arată o perspectivă adevărată a companiei.
Transferwise dedică, de asemenea, o secțiune a paginii lor de carieră birourilor lor, arătând beneficiile fiecărui birou și locația sa – un alt plus extraordinar care ar putea schimba candidatul să aplice.
pagina în sine are un aspect simplu care se angajează cu imagini, video și branding-ul companiei.
pentru a afla mai multe, consultați pagina Cariere Transferwise aici.
Wistia
Wistia este compania din spatele unui software inovator de creare video care ajută clienții să-și stimuleze marca și să-și îmbunătățească conținutul online.
nu este de mirare că Wistia își folosește propriul conținut în pagina de cariere, de la GIF – uri la videoclipuri complete, produsul lor este cu siguranță vândut candidatului-un aspect util atunci când ne gândim cum să proiectăm o pagină de cariere a companiei.
valorile companiei, cultura și misiunea lor sunt clare și prezentate cu mândrie, cu titluri ciudate, informale, pentru a face ca informațiile să iasă în evidență.
beneficiile companiei Wistia sunt clar enumerate, oferind candidaților o varietate de stimulente pentru a aplica pentru o poziție.
Din nou, rolurile lor disponibile sunt clasificate în funcție de departament, făcând pagina lor clară și concisă pentru cititor.
pentru a afla mai multe, consultați pagina Cariere Wistia aici.
Customer.io
Customer.io întărește relația dintre companiile de abonament și clienții lor prin trimiterea de mesaje semnificative în momentul în care este cel mai probabil să fie angajate.
cu Customer.io, trimiteți e-mailuri direcționate, notificări push și SMS-uri pentru a reduce Putina, a crea relații mai puternice și a conduce abonamente.
Customer.io pagina de cariere este îndrăzneață și inovatoare; este un exemplu de pagină de carieră excelentă.
un aspect important al paginii este numărul de imagini ale angajaților reali. Acest lucru, ca și companiile menționate anterior, le pune într-un avantaj pentru concurenții lor, oferind realitatea culturii lor de lucru.
Valorile de bază sunt evidențiate cu emoji, arătând natura distractivă și informală a companiei.pe lângă furnizarea de detalii despre beneficiile companiei, acestea oferă, de asemenea, link-uri către știrile companiei, permițând potențialilor candidați să descopere mai multe despre companie.
în cele din urmă, Customer.io explică modul în care oferă o muncă flexibilă pentru angajații lor, ceea ce este un aspect foarte important pentru mulți candidați de pe piața actuală a locurilor de muncă.
Customer.io oferă un exemplu de o pagină de cariere de top, care este condus de valorile sale angajat-primul și simt de familie pentru companie.
pentru a afla mai multe, verificați Customer.io pagina Cariere aici.
Amplitude
fondată în 2012, Amplitude oferă o platformă de informații despre produse care le permite clienților să construiască produse mai bune pentru clienții lor.
urmărind peste 7 trilioane de acțiuni ale utilizatorilor în fiecare an, Amplitude ajută echipele digitale de produse și de creștere să înțeleagă instantaneu comportamentul utilizatorilor, să construiască experiențe captivante și să își dezvolte afacerea.
pagina de cariere ispititoare a amplitudinii este decorată cu o grafică interesantă și titluri îndrăznețe pentru a ajuta cu adevărat informațiile lor să iasă în evidență.
Amplitude evidențiază pasiunea și unitatea lor ca o companie imediat, permițându-le să pună informațiile succesive sub această umbrelă.folosind un instrument vital, Amplitude adaugă recenzii Glassdoor și feedback-ul angajaților pe pagina lor de carieră, oferind o imagine în timp real a culturii companiei lor.
amplitudinea evidențiază, de asemenea, o mică ciudățenie – apelarea angajaților ‘Ampliteers’. Acest lucru creează un ton familial, condus de comunitate pentru compania lor, ceea ce reprezintă un mare avantaj față de concurenții lor.
diferitele beneficii ale companiei și locațiile de birou sunt listate înainte de a conecta utilizatorul la pozițiile disponibile.
aspectul este ideal pentru o pagină de cariere, cu o direcție clară către mai multe informații și progresul paginii.
pentru a afla mai multe, consultați pagina Cariere Amplitude aici.
sfaturi cheie pentru o pagină de cariere de Top
sper că aceste 14 pagini de cariere inspiratoare vă vor oferi impulsul de care aveți nevoie pentru a vă îmbunătăți propria pagină de cariere în 2020.
acum aș vrea să vi-l predau:
sfatul numărul 1 din acest articol, asigurați – vă că faceți pagina dvs. de carieră clară, concisă și captivantă-cu un proces de aplicare incredibil de simplu.
