local filial da CBS vai pagar us $215,000 para resolver uma discriminação em razão da idade ação sobre alegações de que ele se recusou a contratar um tráfego de longa data repórter por causa de sua idade, de acordo com as autoridades federais.KTVT-TV (Canal 11) violou a lei da discriminação etária no emprego quando contratou um repórter mais jovem e menos experiente para a posição de tráfego em tempo integral em 2015, em vez de Tammy Dombeck, a Comissão de igualdade de oportunidades de emprego dos EUA alegou no processo.

Dombeck, 47, started working for the Dallas-Fort Worth affiliate as a freelance, nonstaff traffic reporter handling “fill-in work” in February 2013. Após a manhã da CBS 11, repórter de trânsito demitiu-se em outubro de 2014, Dombeck disse à gerência da estação que ela estava interessada na posição e se candidatou ao emprego.

O anúncio de emprego disse que o “candidato ideal” deve ter “forte conhecimento do tráfego local na área de Dallas/Fort Worth”, bem como pelo menos cinco anos de “experiência profissional de radiodifusão.”Mas a CBS 11 contratou uma ex-líder de torcida da NFL, Chelsey Davis, de 24 anos, que nunca tinha estado em Dallas e não tinha nenhuma experiência de transmissão na região, disse o EOC.meses antes, a CBS 11 tinha oferecido o emprego a um candidato de 27 anos que nunca tinha estado em Dallas e que foi descrito pelo Gerente Geral da estação como “um pouco enferrujado e com pouca energia”.”Ela aceitou o trabalho e, em seguida, retirou-se dias depois, disse o EOC. A mulher “não conseguiu identificar nenhuma estrada ou estrada principal” na área de Dallas-Fort Worth, de acordo com o EOC.

Antes de entrar no Canal 11, Dombeck trabalhou por 12 anos como repórter de trânsito “engarrafador” na KXAS-TV (NBC5). Quando chegou ao telefone na terça-feira, Dombeck disse que ela ainda não estava pronta para comentar.

“Tammy Campbell foi claramente qualificado para a posição de tráfego repórter,” Joel Clark, EEOC sênior advogado julgamento para o escritório de Dallas, disse em um comunicado. “O EOC argumentou ao tribunal que a CBS 11 preferia um candidato mais jovem, menos qualificado, e que o empregador não respeitou estereótipos infundados sobre repórteres do sexo feminino.através do seu advogado, a KTVT emitiu a seguinte declaração na terça-feira: “estamos satisfeitos por este assunto ter sido resolvido a contento de todas as partes.”

The EOC filed the lawted in 2017 in Dallas against CBS Stations Group of Texas, which includes KTVT-TV and KTXA-TV( Channel 21), under The Age Discrimination in Employment Act of 1967, which prodiba discrimination against people age 40 or older.

CBS Stations Group of Texas é uma divisão da CBS Corp. de Nova Iorque. A empresa opera quase 30 estações de TV em todo o país, incluindo KTVT, conhecida localmente como CBS 11.

as empresas disseram em processos judiciais que a EOC não tinha conseguido produzir qualquer evidência de viés de idade nas decisões de contratação da KTVT para a posição de repórter de tráfego em tempo integral.

“durante seu mandato, KTVT tinha preocupações sobre o profissionalismo e apresentação de Dombeck no ar”, Melissa M. Goodman, advogada principal para os réus, disse em um processo judicial. “Os telespectadores da KTVT compartilharam as preocupações da estação — KTVT recebeu uma quantidade incomum e alarmante de feedback negativo sobre Dombeck.”

os Termos do Acordo foram soletrados em um decreto de consentimento aprovado no domingo pela juíza do Distrito dos Estados Unidos Barbara Lynn. Além de pagar US $215.000 a Dombeck, os réus terão que fornecer treinamento sobre a lei antidiscriminação, publicar um aviso de direitos dos empregados e informar ao EOC como eles estão seguindo os requisitos do decreto de consentimento, disseram as autoridades.ao assinar o Acordo, que é válido por 18 meses, os réus disseram que não admitiram responsabilidade ou delito.

O EOC contestou a afirmação da estação de que Dombeck não foi bem recebido pelos telespectadores. Clark, o advogado da agência, apontou em processos judiciais que o Presidente e gerente geral da KTVT, Gary Schneider, disse que Dombeck recebeu “substancial feedback positivo do espectador.”

And The station’s former news director, Mike Garber, said in a deposition that Dombeck was the most experienced candidate to apply for the full-time traffic reporter position, according to Clark’s court filings.Garber enviou um e-mail a David Friend, vice-presidente sênior da CBS news, sobre Davis em Fevereiro. 19, 2015, os registos do tribunal mostram. Ele não mencionou sua falta de cinco anos de experiência em jornalismo de transmissão no e-mail, mas ele notou que ela tinha experiência como líder de torcida da NFL, diz o EOC. A linha de assunto de seu e-mail para o amigo disse: “É isso que você queria que eu encontrasse?”

” a resposta imediata de Friend A Garber foi ‘assinar com ela’, ” de acordo com o EOC.

KTVT-TV management admitted that the traffic reporting job is “not about experience in reporting traffic”, the EOC said. E o gerente geral disse que a estação contratou pelo menos dois repórteres de trânsito que não tinham experiência no trabalho, os advogados do EOC escreveram em documentos do Tribunal.Friend, Schneider and Garber could not be reach Tuesday for comment.Dombeck, que tinha um total de 15 anos de experiência no mercado local na época e altos elogios de colegas, telespectadores e supervisores, disse ao Fort Worth Star-Telegram em abril de 2015 que ela estava frustrada por ter sido ultrapassada.

“Todas as meninas que fizeram testes para este trabalho estavam em seus 20 anos” , ela disse ao jornal em um e-mail. “Não tive hipótese.”

EOC advogado Regional Robert A. Canino disse em uma declaração que a idade teve em conta o processo de contratação da CBS 11.”esperamos que a resolução deste caso seja mais um passo em frente no avanço das atitudes ageistas que podem limitar as oportunidades no campo da televisão de difusão”, disse ele.