por Daniel Linskey
Você pode ter visto o vídeo do cara de Framingham, MA que foi parado por virar um policial. O encontro foi, claro, postado no YouTube para todos verem.
os fatos são indiscutíveis e jogar assim: Harold Wolfe, um conhecido crítico da aplicação da lei, e seu passageiro estava dirigindo pelo policial de Framingham Jeffery Derosa. O passageiro do Harold Wolfe estendeu um dedo do meio e muito descaradamente disse ao agente Derosa sem provocação o que pensava dele e do distintivo no peito. Nessa altura, o agente Derosa tinha o que um dos meus melhores chefes costumava descrever como uma reacção humana espontânea.ele decidiu encostar o veículo que continha estes dois homens que mostraram tanto desprezo por ele e pelos cidadãos pelos quais ele serve. Estes homens eram rudes, sem classe e desrespeitosos. Mas a questão é esta: o oficial Derosa estava errado em encostá-los.o direito do público de dar o dedo a um agente da polícia está protegido pela primeira emenda. Podemos não gostar. Podemos pensar que o homem que o fez é um idiota sem educação com nada melhor a ver com a sua vida do que desrespeitar e alienar um polícia trabalhador. No entanto, esse é o direito dele. Tem o direito de acusar os agentes da polícia e de poder ir embora sem ser detido.o oficial Derosa parou o veículo e confrontou o condutor e o passageiro. Ele não disse que a paragem era devido à velocidade ou condução irregular. Ele não alegou que impedia a operação ou não conseguia sinalizar. O agente Derosa não inventou uma razão para a paragem. Ele foi honesto e directo sobre porque os mandou parar. Ele estava chateado por alguém lhe ter dado o dedo.por direito. É o que todos os humanos sentiriam. O agente Derosa tinha toda a razão em ter uma reacção humana espontânea. No entanto, o agente Derosa não foi contratado para ser humano. Foi contratado para ser polícia.após o incidente, Harold Wolfe enviou uma queixa por escrito ao chefe da polícia Ken Ferguson e ao Conselho de conselheiros por terem sido injustamente mandados parar. O chefe Ferguson aceitou a queixa e avaliou o que aconteceu. O escritório Derosa foi honesto e relatou os detalhes do incidente. O chefe, por sua vez, mostrou uma verdadeira liderança ao reconhecer que o oficial Derosa tinha cometido um erro. Ele também percebeu que não havia necessidade de uma investigação extendida dos Assuntos Internos, nem necessidade de disciplina.em vez disso, ele usou o incidente como uma oportunidade para lembrar aos seus oficiais que, por mais desagradáveis que sejam as ações de alguém, eles têm o direito constitucional de expressar a sua opinião. Ele conduziu o treinamento e lembrou aos oficiais de sua responsabilidade de permitir que o público seja rude com eles, se eles estão inclinados.em nome da lei, quero agradecer e elogiar o oficial Derosa, que reagiu – como qualquer ser humano teria feito – mas manteve honestidade e integridade ao longo de todo o processo. Também quero agradecer e elogiar o chefe Ken Ferguson, que percebeu que um erro tinha sido cometido, mas que não havia necessidade de fazer um longo caso federal por causa disso. Ele escolheu responder conduzindo um treinamento rápido. Esta foi a melhor resposta.e, por último, quero agradecer ao passageiro que iniciou todo este incidente expressando o seu desprezo pelo oficial Derosa e pela comunidade que serve. Como resultado, ele tornou os oficiais mais bem informados e a comunidade de Framingham mais apoiante de seus oficiais.
