Rozdział 2: opinia publiczna na temat zmiany ról płci

opinia publiczna ma mieszane poglądy na temat zmieniającej się roli kobiet w miejscu pracy i jej wpływu na życie rodzinne. Dziś kobiety stanowią prawie połowę amerykańskiej siły roboczej, a w 2012 r.prawie tyle kobiet w wieku produkcyjnym (68%), co mężczyźni (79%), stanowili siłę roboczą.6 większość Amerykanów pochwala te trendy, a bardzo niewielu opowiada się za powrotem do bardziej tradycyjnych ról płciowych. W badaniu Pew Research z 2012 r. tylko 18% wszystkich dorosłych zgodziło się, że ” kobiety powinny powrócić do swoich tradycyjnych ról w społeczeństwie.”Całkowicie osiem na dziesięć dorosłych (79%) odrzuciło ten pomysł.7

jeśli chodzi o matki małych dzieci, społeczeństwo jest bardziej skonfliktowane. Stosunkowo niewielu (21%) uważa, że tendencja do większej liczby matek małych dzieci pracujących poza domem jest korzystna dla naszego społeczeństwa8, a tylko 16% twierdzi, że posiadanie matki, która pracuje w pełnym wymiarze godzin, jest idealną sytuacją dla małego dziecka.9

nowe badanie Pew Research Center, przeprowadzone w dniach 25-28 kwietnia 2013 r., wykazało, że opinia publiczna pozostaje dwojga umysłów na temat korzyści, jakie kobiety osiągnęły w miejscu pracy–większość uznaje wyraźne korzyści ekonomiczne dla rodzin, ale jednocześnie wiele głosów obawia się o opłatę za posiadanie pracującej matki może wziąć na dzieci.

respondentki w nowej ankiecie zostały zapytane, w jaki sposób rosnąca liczba kobiet pracujących za wynagrodzeniem poza domem wpływa na różne wymiary życia rodzinnego. W pełni dwie trzecie (67%) twierdzi, że zmiana ta ułatwiła rodzinom zarabianie pieniędzy na komfortowe życie. Około trzy na dziesięć (28%) twierdzi, że ta zmiana utrudniła rodzinom zarabianie wystarczająco dużo, a 2% twierdzi, że nie zrobiła dużej różnicy w tym zakresie.

chociaż tendencja ta może być korzystna dla finansów rodzinnych, opinia publiczna uważa, że większa liczba kobiet w miejscu pracy nie miała pozytywnego wpływu na wychowanie dzieci, a nawet małżeństwo. Około trzy czwarte dorosłych (74%) twierdzi, że rosnąca liczba kobiet pracujących za wynagrodzeniem utrudnia rodzicom wychowywanie dzieci. Tylko 19% twierdzi, że ułatwiło to wychowywanie dzieci, a 2% twierdzi, że nie zrobiło to dużej różnicy.

połowa dorosłych twierdzi, że tendencja do większej liczby kobiet pracujących utrudnia zawieranie małżeństw. Tylko około jedna trzecia (35%) twierdzi, że zmiana ta ułatwiła powodzenie małżeństwom, a 5% twierdzi, że nie zrobiła dużej różnicy.

postawy te zmieniły się nieco w ciągu ostatnich półtora dekady. W badaniu przeprowadzonym przez Washington Post, Kaiser Family Foundation i Uniwersytet Harvarda w 1997 r. większość dorosłych dostrzegła korzyści ekonomiczne wynikające z posiadania większej liczby kobiet w miejscu pracy: 60% stwierdziło, że ten trend ułatwił rodzinom zarabianie wystarczająco dużo pieniędzy, aby żyć wygodnie. Udział ten jest dziś jeszcze wyższy (67%).

w porównaniu z aktualnymi postawami, opinia publiczna miała bardziej negatywną ocenę wpływu tego trendu na dzieci i małżeństwo w 1997 roku. 82% stwierdziło, że większa liczba kobiet pracujących za wynagrodzeniem poza domem utrudnia rodzicom wychowanie dzieci (w porównaniu z 74% obecnie), A 67% stwierdziło, że tendencja ta utrudnia powodzenie małżeństw (w porównaniu z 50% obecnie).

nie ma znaczącej różnicy w poglądach na temat tego, jak większa liczba kobiet w miejscu pracy wpływa na małżeństwo i wychowanie dzieci. Jednak mężczyźni częściej niż kobiety dostrzegają ekonomiczne korzyści tego trendu.

istnieją znaczne różnice zdań w poszczególnych grupach wiekowych. Młode osoby dorosłe (w wieku 18-29 lat) rzadziej niż osoby starsze zauważają negatywne skutki tego trendu i częściej odczuwają pozytywne skutki.

na przykład, podczas gdy 78% osób dorosłych w wieku 30 lat i starszych twierdzi, że większa liczba kobiet na rynku pracy utrudnia rodzicom wychowywanie dzieci, tylko 60% osób w wieku 18-29 zgadza się z tą oceną. Podobnie, podczas gdy ponad połowa (54%) dorosłych w wieku 30 lat i starszych twierdzi, że rosnący udział kobiet w miejscu pracy utrudnia zawieranie małżeństw, tylko 36% młodych dorosłych zgadza się z tym. Nic dziwnego, że istnieją również duże różnice pod względem wieku w poziomie zachorowalności na małżeństwa i rodzicielstwo. Wśród ankietowanych tylko około jedna czwarta (26%) osób w wieku 18-29 lat zgłosiła posiadanie dziecka w wieku poniżej 18 lat. W porównaniu z 66% osób w wieku 30-49 lat. Mniej więcej jedna na pięć (19%) osób poniżej 30 roku życia twierdzi, że są małżeństwem, w porównaniu z ponad połową (58%) osób w wieku 30 lat i starszych.

jeśli chodzi o zarabianie wystarczająco dużo pieniędzy, aby żyć wygodnie, młodzi dorośli (79%) są bardziej prawdopodobne niż osoby w wieku 30 i starszych (64%), aby powiedzieć, że więcej kobiet pracujących poza domem ułatwiło to osiągnięcie.

rosnący udział samotnych matek

jeśli chodzi o rosnący udział samotnych matek, społeczeństwo ma w większości negatywny pogląd. Około sześciu na dziesięciu dorosłych (64%) twierdzi, że rosnąca liczba dzieci urodzonych przez niezamężne matki jest dużym problemem. Dodatkowe 19% twierdzi, że jest to mały problem, a 13% twierdzi, że nie jest to problem w ogóle.

opinie na ten temat nieco zmiękły w ostatnich latach. W badaniu Pew Research z 2007 r. 71% dorosłych stwierdziło, że rosnący udział samotnych matek jest dużym problemem, a tylko 8% stwierdziło, że nie jest to problem w ogóle.10

w obecnym badaniu biali częściej niż nie-biali widzą ten trend jako problem. Około 67% białych w porównaniu z 56% Nie-białych twierdzi, że rosnąca liczba dzieci urodzonych przez niezamężne matki jest dużym problemem.11

młodzi dorośli mają znacznie inne poglądy na ten temat niż dorośli w średnim wieku i starsi. Tylko 42% osób w wieku 18-29 lat uważa rosnący odsetek niezamężnych matek za duży problem. Natomiast 65% osób w wieku 30-49 lat twierdzi, że jest to duży problem, podobnie jak 74% osób w wieku 50 lat i starszych. Wśród młodych dorosłych większość twierdzi, że tendencja ta jest albo małym problemem (35%), albo wcale nie jest problemem (19%).

co jest najlepsze dla dzieci?

w 2012 r.około dwie trzecie (65%) kobiet z dziećmi poniżej 6. roku życia było zatrudnionych lub szukało pracy. Udział ten drastycznie wzrósł z 39% w 1975 roku. Podczas gdy praca poza domem jest teraz bardziej normą niż wyjątkiem dla matek małych dzieci, społeczeństwo pozostaje skonfliktowane z tym trendem. W nowym sondażu Pew Research 51% ankietowanych dorosłych stwierdziło, że dzieciom jest lepiej, jeśli ich matka jest w domu i nie ma pracy, podczas gdy tylko 34% stwierdziło, że dzieci są równie dobrze, jeśli ich matka pracuje. Dodatkowe 13% respondentów zgłosiło, że to” zależy ” od okoliczności.12

dekadę temu opinia publiczna jeszcze mocniej czuła, że najlepszą rzeczą dla dzieci jest posiadanie matki, która zostaje w domu. W ankiecie CBS News/New York Times z 2003 r. 61% stwierdziło, że dzieciom jest lepiej, jeśli ich matka nie ma pracy, podczas gdy 29% stwierdziło, że dzieci są równie dobrze, jeśli ich matka pracuje.

w tej kwestii istnieje różnica między płciami: 45% kobiet twierdzi, że dzieciom jest lepiej, jeśli ich matka jest w domu, a 38% twierdzi, że dzieci są równie dobrze, jeśli ich matka pracuje. Wśród mężczyzn 57% twierdzi, że dzieciom jest lepiej, jeśli ich matka jest w domu, podczas gdy 29% twierdzi, że są równie dobrze, jeśli ich matka pracuje.

w tej kwestii również jest różnica wieku. Ponownie młodzi dorośli wyrażają inny zestaw poglądów niż ich starsi odpowiednicy. Prawie połowa (46%) osób w wieku poniżej 30 lat twierdzi, że dzieci są równie dobrze, jeśli ich matka pracuje, podczas gdy 37% twierdzi, że lepiej im jest z matką, która pozostaje w domu. Wśród osób w wieku 30 lat i starszych równowaga opinii jest dokładnie odwrotna: 55% twierdzi, że dzieciom jest lepiej, jeśli ich matka jest w domu, a 31% twierdzi, że równie dobrze radzą sobie z pracującą matką.

społeczeństwo w ogóle nie ma konfliktu o to, czy ojcowie powinni pracować, czy zostać w domu ze swoimi dziećmi. W pełni 76% twierdzi, że dzieci są równie dobrze, jeśli ich ojciec pracuje, podczas gdy tylko 8% twierdzi, że dzieci są lepiej, jeśli ich ojciec jest w domu i nie ma pracy. Dodatkowe 11% twierdzi, że zależy to od sytuacji.

opinie na temat tego, czy ojcowie powinni pracować, czy zostać w domu, nie różnią się w zależności od płci i wieku. Równi mężczyźni i kobiety (76%) twierdzą, że dzieci są równie dobrze, jeśli ich ojciec pracuje. Podobnie 74% młodych dorosłych i 77% osób w wieku 30 lat i starszych zgadza się, że posiadanie ojca pracującego poza domem nie jest szkodliwe dla dzieci.13

co jest najlepsze dla małżeństwa?

obecnie w większości gospodarstw domowych z dwoma rodzicami (59%) zarówno matka, jak i ojciec pracują poza domem.14 w większości tych gospodarstw, ojciec ma wyższe dochody niż matka, ale dla coraz większej części tych par, matka zarabia poza ojcem.

w nowym badaniu Pew Research respondenci zostali zapytani, czy zgadzają się lub nie zgadzają się, że ogólnie lepiej jest dla małżeństwa, jeśli mąż zarabia więcej pieniędzy niż jego żona. Około trzech na dziesięciu dorosłych (28%) twierdzi, że zgadza się z tym stwierdzeniem, podczas gdy 63% twierdzi, że się nie zgadza. Gdy w 1997 r.zadano to samo pytanie, znacznie wyższy odsetek dorosłych (40%) zgodził się, że najlepiej dla małżeństwa jest, jeśli mąż zarabia na życie żony, podczas gdy 58% nie zgodziło się.15

w obecnym sondażu podobne udziały mężczyzn (62%) i kobiet (63%) odrzucają pogląd, że najlepiej dla małżeństwa jest, jeśli mąż zarabia swoją żonę. I zdecydowana większość młodszych i średnich dorosłych wyrażają ten sam pogląd. Dorośli w wieku 65 lat i starsi są nieco bardziej skonfliktowani. W tej grupie wiekowej około 37% zgadza się, że lepiej jest dla małżeństwa, jeśli mąż zarabia więcej pieniędzy niż jego żona, a 51% nie zgadza się.

absolwenci uczelni są jednymi z najmniej prawdopodobnych, którzy zgadzają się, że lepiej dla małżeństwa, jeśli mąż zarabia żonę-tylko 18% popiera ten pogląd. Całkowicie 75% absolwentów uczelni nie zgadza się z tym pojęciem. Wśród osób z dyplomem ukończenia szkoły średniej lub mniej, mniej więcej jedna trzecia (35%) zgadza się, że lepiej jest dla małżeństwa, jeśli mąż ma wyższe dochody, podczas gdy 54% nie zgadza się.