Getty

Getty

Czy kiedykolwiek byłeś na spotkaniu omawiającym projekt i ktoś wskoczył i powiedział: „Mogę to zrobić!”Wtedy prawdopodobnie myślisz, że zgłosili się do zadania i wykonają je. Naprawdę? Niekoniecznie.

dlatego: jest różnica między „może”, „chce” i „chce.”Te trzy słowa mogą brzmieć zamiennie, ale mają bardzo różne znaczenia pod względem intencji lub zaangażowania.

zrozumienie, czego możesz się spodziewać

„Can” to stwierdzenie zdolności, posiadania wiedzy lub umiejętności potrzebnych do zrobienia czegoś. Pochodzi z poznawczej części umysłu i jest odbiciem intelektu. Kiedy ludzie mówią „mogą”, zastanawiają się nad tym, co myślą, że są zdolni, czego się nauczyli i ich intelektualną zdolnością do wykonania zadania.

„chcieć” jest wyrażeniem pragnienia, nic więcej, nic mniej. Pochodzi ona od afektywnej części umysłu, która zajmuje się emocjami i jest częścią nas, która określa nasze preferencje, upodobania i niechęci. To odbicie naszej osobowości.

„Wola” to Oświadczenie o zaangażowaniu i działaniu. Pochodzi to od mało znanej części nas znanej jako conative part of the mind, czyli jak dążysz i podejmujesz działania na swoich myślach i uczuciach. Indeks Kolbe A jest dobrą oceną do nauki własnego profilu i profilu twoich kolegów.

oto fajny przykład. Zauważ różnicę w znaczeniu w następujących stwierdzeniach:

• * mogę iść do sklepu po więcej piwa.

• chcę iść do sklepu po więcej piwa.

• pójdę do sklepu po więcej piwa.

na którą osobę liczysz, że pójdzie po piwo?

’Will’ pokazuje zaangażowanie — to się uda

wpakowałem się w kłopoty, bo będę chciał coś zrobić, wiem intelektualnie, że jestem do tego zdolny i myślę, że to wystarczy. Nie jest. Nie zobowiązałem się do tego i w rezultacie tego nie zrobiłem. „Wola” to słowo zaangażowania, które chcesz usłyszeć, od siebie i od innych.

większość ludzi, w tym ja, jest bardzo zaznajomiona z tym doświadczeniem, gdy idziemy zmienić nasze ćwiczenia lub nawyki żywieniowe. Czy chcemy się zmienić? Tak. Wiemy, co robić? Tak. Robimy to? Nie, chyba że się zobowiązaliśmy. Do tego czasu wszystko jest teoretyczne.

zacznij słuchać rozróżnień między tymi trzema słowami na następnym spotkaniu zespołu. Zrobiłem to na warsztatach, które niedawno trenowałem. Mój klient powiedział: „Mogę to zrobić!”i zapytałem go, czy to oznacza, że to zrobi. To dało mu do myślenia, a potem opisałem, jak te trzy słowa różnią się od siebie.

od teorii do praktyki

na Twoim spotkaniu, jeśli ktoś mówi, że chce coś zrobić lub że może, to świetnie. Zrób kolejny krok i dowiedz się, czy rzeczywiście zobowiążą się do podjęcia działań, pytając: „a czy i kiedy?”To naprawdę przybija to w dół, więc wszyscy są jasne, łącznie z nimi.

zamiast używać słów zamiennie, doceń ich różnice w znaczeniu i przenieś swoje umiejętności komunikacyjne na wyższy poziom, wiedząc dokładnie, co ludzie mają na myśli, gdy mówią „może”,” chce „lub ” chce”.”