misja Chevron to „uwierz w siłę ludzkiej pomysłowości, która doprowadzi nas do lepszej przyszłości.”Firma ma dobrze zdefiniowane podejście do prowadzenia działalności, oparte na dwóch głównych funkcjach.

1. wyróżnione usługi
2. poprawa jakości życia

jako firma energetyczna dostrzegamy kompleksowość prowadzenia działalności. O jego wytrwałości świadczy długa historia olejów wiertniczych oraz pozyskiwanie klientów. Przeprojektowano również wszystkie punkty sprzedaży w taki sposób, aby klienci czuli się mile widziani, a jednocześnie otrzymywali wszystkie usługi związane z energią. Najlepszym aspektem Chevron jest to, że nadaje priorytet ludziom w każdej energyconversation. Jego zrozumienie centralnej roli, jaką odgrywają jego produkty w życiu ludzi, motywuje go do ciągłego dążenia do pozostania dostawcą drogiej i niezawodnej energii.

wprowadzenie

Chevron International corporation jest wiodącą firmą energetyczną o znacznym udziale w rynku w USA i poza nim. Firma ma solidną historię charakteryzującą się oryginalnym duchem innowacji, wytrwałości i wytrwałości od 1879 roku. Chevron jest liderem w branży dzięki dążeniu do wydajnych źródeł energii przy jednoczesnym utrzymaniu najlepszych usług dzięki swoim oświadczeniom dotyczącym misji i wizji.

Oświadczenie o wizji firmy jest kluczowym narzędziem, które daje firmie przyszły cel do pracy. Natomiast misja firmy podkreśla strategiczne działania, które pobudzają wzrost firmy. Podobnie jak te dwa stwierdzenia, podstawowe wartości są nieocenione w rozwoju firmy. W tym przypadku deklaracja wizji Chevron koncentruje się na stworzeniu rozpoznawalnej na całym świecie marki. Z drugiej strony, deklaracja misji przygląda się technikom, które Chevron stosuje, aby awansować i zbliżyć się do swojej wizji.

VisionStatement

oświadczenie Chevron vision brzmi: „sercem Chevron Way jest nasza wizja bycia globalną firmą energetyczną najbardziej cenioną za swoich pracowników, partnerstwo i wydajność.”Główne części zawarte w tym oświadczeniu to:

1. Droga Chevron
2. globalny zasięg

Droga Chevron to ludzie, ich potrzeby, preferencje i potencjał. W rzeczywistości stwierdza, że ludzie są itgreatest zasób. Pokazany właśnie w drugiej części, Chevron zawsze był marką globalną działającą w różnych częściach świata,w tym w Ameryce, Australii, Ameryce Północnej i Azji. Jest również aktywnie zaangażowany w korporacjęodpowiedzialność społeczną w tych regionach.

CoreValues

Podstawowe wartości Chevron to „odpowiedzialność,zaufanie i uczciwość.”Dzięki tym zasadom firma zyskała wpływ na rynek globalny. Dzięki temu stał się liderem w tym sektorze.

• Bowen,S. A. (2018). Misja i wizja. The International Encyclopedia Ofstrategic Communication, 1-9.
• Dumitraşcu, M., & Feleagă, L. (2019). Misja, wizja i wartości organizacji, katalizatorzy Społecznej Odpowiedzialności Biznesu. Audit financiar, 17(1).
• French,S. N., Kelly, S. J.,& Operationalizing vision andmission. Journal of Management & Organizacja, 7(2),30-40.
• Powers,E. L. (2012). Zrewidowano wytyczne dotyczące misji organizacyjnej. Międzynarodowy dziennik zarządzania & Systemy Informatyczne (IJMIS), 16(4),281-290.
• Wartnaby,D. (2014). Filozofia organizacji: misja, wizja i wartościstatements-wstępne przemyślenia. Jubilee Centre for Character Andvirtues: Insight Series.