voor elke twee minuten glamour is er acht uur hard werken.- Jessica Savitch, Amerikaanse journalist

die treffend het leven van een beroemdheid en artiestenmanager beschrijft. Terwijl de kunstenaar of sportpersoon heeft zeker in een veel werk te hebben “aangekomen”, het is de taak van een manager om hen te helpen profiteren van de voordelen en “leven het leven”. En dat is veel werk. Maar dat is wat er nodig is als je onmisbaar wilt zijn voor Bipasha Basu, Sania Mirza en Vijendra Singh.Celebrity carrières kan duren zo lang als een paar decennia of misschien voorbij voordat je kunt zeggen “flop”. In die variërende overspanning, de celebrity manager heeft om de in-demand persoon de juiste merk tie-ups en de beste prijs te krijgen. Het is ook de taak van de celebrity manager om talent te herkennen en te koesteren voordat de medailles en onderscheidingen het punt bewijzen. Het levert enorme voordelen op om een sport, of een genre (in het geval van muziek) te identificeren die de komende jaren de verbeelding van de massa ‘ s zal vangen en een rijzende ster op dat gebied zal kiezen. En dit vergt vooruitziende blik. “We wilden ons niet beperken tot cricket, en op basis van de talentenpool van het land, het industrielandschap en ons buikgevoel, identificeerden we sporten zoals boksen, worstelen, voetbal, hockey en squash. Met boksen op de top van onze hitlijsten, we ingeschreven-up Vijender Singh in 2005. En de rest, zoals ze zeggen, is geschiedenis,” zegt Neerav Tomar, medeoprichter van Infinity Optimal Solutions (IOS). Singh verhuisde vervolgens naar een ander bureau.Tomar ‘ s firma promoot momenteel boksers zoals MC Mary Kom( viervoudig wereldkampioen boksen), Akhil Kumar (Arjuna awardee) en Pradeep Kumar (professionele bokser) en worstelaar Sushil Kumar (Olympische bronzen medaillewinnaar). De meeste van de bestaande top-grossers op het gebied van celebrity management hebben ongewone starts gehad. “Het begon allemaal met mijn passie voor sport — als nationaal squashspeler heb ik er altijd aan gedacht om sport te promoten die in India een stiefmoederlijke behandeling kreeg”, zegt Tomar, die vanwege een blessure van de squashbaan moest stappen.Een van de eerste starters in de Indiase rock en nu een bekende artiste management professional, Subir Malik zegt: “het begon allemaal in de manier waarop ik mijn eigen band beheerd en hoe ik het op de markt gebracht. We waren waarschijnlijk de eerste band met een eigen website (1995) en adverteerden de band via alle beschikbare kanalen, inclusief de Gouden Gids. Ze plaatsen ons onder ‘orkestfeesten’. Ik realiseerde me al snel dat er in India geen georganiseerde sector was voor ‘live bands’ en zo werd Parikrama Inc geboren. Vandaag de dag beheren en boeken we meer dan 75 bands uit meer dan 40 genres”, zegt Malik, wiens band, Parikrama, een pad voor zichzelf heeft geblazuurd in de wereld van de Indiase rock.

waar gaat het over?Een celebrity manager levert diensten zoals celebrity/athlete grooming, het beheren van zijn of haar tijdschema, public relation diensten, marketing en reclamecampagnes, onderhandelingen endorsements, promotionele lanceringen, feesten en persoonlijke optredens

Klokwerk9. 30 uur: Check e-mails; do follow-up10 uur: Check on make-up person for photo-shoot11 uur: Make F&B and other arrangements for client 12: 00: Pick up And begeleiden celebrity to shoot4: Meet soft-drinks company to pitch celebrity client6: Meet celebrity client for drinks 20: 30: Meet another client for dinner10: Pack up and head home

De Uitbetalingssalarissen kunnen variëren tussen Rs 7.000 en Rs 20.000, afhankelijk van de grootte van het bedrijf en de rang van beroemdheden die het beheert. Het op eigen kracht uitslaan (meestal na 10 jaar) kan grote uitbetalingen betekenen, maar men moet ook voorbereid zijn op slanke periodes wanneer de goedkeuringsmarkt de vaardigheden van

afkoelt. Een geweldige hoeveelheid geduld en volwassenheid. Mogelijkheid om verbinding te maken met mensen met verschillende achtergronden. De mogelijkheid om met snelle oplossingen te komen. Media en beeldvorming begrijpen. Zakelijk georiënteerd. Goed geïnformeerd over merken. Creatieve denker

Hoe kom ik daar?Na het middelbaar onderwijs, kunt u ophalen van een public relations of reclame diploma of diploma. Marketing-en mediaplanningscursussen zouden ook een voordeel bieden. Men kan dan stagiair bij een beroemdheid / sport management bedrijf. Insiders uit de industrie raden opleiding op het werk, het ontwikkelen van merkbekendheid en een grondige kennis van de endorsement markt aan

instituten & url ‘ s na het middelbaar onderwijs kunt u een public relations-of reclame diploma of diploma halen. Marketing-en mediaplanningscursussen zouden ook een voordeel bieden. Men kan dan stagiair bij een beroemdheid / sport management bedrijf. Insiders uit de industrie bevelen opleiding op de werkplek, het ontwikkelen van merkbekendheid en een grondige kennis van de endorsement market sterk aan.

Pros & Cons. Hobnobbing met beroemdheden. Werken met grote merken. Reis over de hele wereld. Potentieel om een breed netwerk te ontwikkelen. Grote deals kunnen grote pay-offs betekenen. Vooruitzicht van het starten van een eigen bedrijf in ongeveer 10 jaar. Geen bureaubaan. Moet 24/7 beschikbaar zijn voor klanten. Omgaan met beroemdheden eigenaardigheden kan stressvol zijn. Mondaine om mee te beginnen (veel coördinatiewerk

merken en endorsements begrijpen

je kunt doen zonder kwalificaties, maar niet zonder bewustzijn en nieuwsgierigheid, zegt een celebrity manager

Hoe ben je begonnen in artiste en celebrity management?Ik heb altijd geweten dat ik in de sport-en entertainmentindustrie wilde zijn en geen conventionele baan wilde. De drukte van entertainment fascineerde me. Vers van de Universiteit, ik solliciteerde bij een paar celebrity management / entertainment bedrijven en begon als een stagiair. Later, terwijl ik in een marketing functie, celebrity management was een van de diensten van het bedrijf waar ik werkte voor verstrekt. Na verloop van tijd realiseerde ik me dat ik genoot van celebrity management en dit was de carrière die ik wilde volgen.

volgens uw ervaring, welke kwalificaties kunnen een kandidaat voorbereiden op dit gebied?Celebrity management is geen rocket science en vereist geen kwalificaties, graden of diploma ‘ s. Het helpt echter wel als de kandidaat zich bewust is van de wereld om hem / haar heen en intelligent kan communiceren met mensen met verschillende achtergronden.

Als u voor uw bedrijf inhuurde, wat zouden de persoonlijkheidskenmerken zijn waarnaar u zou zoeken?Als we een beroemde manager inhuren, kijken we naar iemand die slim is, en een snelle, logische denker. In dit beroep moet je de hele tijd op je tenen staan en anticiperen op de situatie. Het helpt als de kandidaat begrijpt merken en de endorsement markt, omdat Beroemdheden zou willen dat hun manager om te weten welke ster is endorsing welk product en welke merken zijn op zoek naar. Ook, heel belangrijk, de kandidaat moet briljante communicatie en mensenvaardigheden hebben, iets dat een diploma je nooit kan leren. Dus, als je goed bent met mensen, slim en logisch, een snelle denker en een algemeen begrip van de entertainment-industrie, heb je een kans op het worden van een celebrity manager.

zijn er cursussen voor dit veld? Welke zou je aanbevelen?Er is absoluut niets in India waar ik me van bewust ben. Er zijn celebrity management Cursussen in het buitenland, met name in de Verenigde Staten, maar ze zijn duur en misschien niet erg relevant voor de Indiase context. Ik zou voorstellen om stage te lopen bij een celebrity management agency om te beginnen; niets beter dan leren op het werk!

Hoe begint men in dit veld?Terwijl de beste manier om te beginnen is door stage te lopen bij een celebrity management bedrijf, de werkelijke onderwijs kan beginnen op de universiteit zelf. Ik stel voor dat geïnteresseerde kandidaten een spoor bijhouden, door middel van commercials, van welke beroemdheden onderschrijven welke producten. Het volgen van merken en het begrijpen van hun communicatiestrategieën gaan een lange weg in het worden van een celebrity manager.

Indranil Blah, vice president, Kwan Entertainment & marketingoplossingen geïnterviewd door Pankaj Mullick