Universiteit van Virginia Darden School of Business alumna Carolyn Miles zegt dat de internationale non-profit Save the Children zich steeds meer richt op fondsenwerving, social media marketing en de impact van programma ‘ s in de 120 landen die Save the Children vertegenwoordigers hebben tijdens haar ambtstermijn als de eerste vrouwelijke president en CEO van de organisatie in de VS.Miles schetste haar professionele weg naar succes, evenals de rol van vrouwen en meisjes in de ontwikkeling van een land, op een Leadership Unscripted speaker series evenement, georganiseerd in Uva Darden DC Metro in het Rosslyn district van Arlington, Virginia. In gesprek met Kirsten Gelsdorf, directeur van global humanitarian policy en professor aan de Frank Batten School of Leadership and Public Policy van de UvA, heeft Miles zich gericht op het verminderen van het aantal vermijdbare sterfgevallen voor kinderen, het vergroten van gendergelijkheid en het vergroten van de toegang tot onderwijs, met name voor jonge meisjes.

“we hebben een diepe focus op meisjes, dus we kijken naar de verschillen in voorschoolse programma’ s om ervoor te zorgen dat meisjes krijgen uit de juiste start, bijvoorbeeld,” zei ze.

het veranderen van de manier waarop mensen jonge vrouwen waarderen is essentieel, vooral omdat sommige wetten die kinderen beschermen niet gelijk worden toegepast in alle landen waar Save the Children werkt. In sommige gevallen betekent dit dat meisjes op jonge leeftijd naar school gaan, maar dat ze thuis zullen gaan werken, trouwen en gezinnen helpen opvoeden.hoewel het gemakkelijk zou zijn om onder deze uitdagingen gewoon op te geven, bood Miles verschillende redenen voor optimisme en beschreef zichzelf als een “glas halfvol persoon.”

Miles gaf het voorbeeld van hoe Save the Children zijn missie om jonge meisjes op verschillende manieren te helpen benadert, in sommige gevallen het probleem van het kinderhuwelijk rechtstreeks aanpakken door beleid en onderwijs op het terrein. In andere situaties zullen meisjes die in programma ‘ s met Save the Children zijn geweest voor zichzelf pleiten en hun ouders overtuigen om hen langer op school te houden, zodat ze financieel onafhankelijk kunnen worden als volwassenen.

“Het gaat over het veranderen van de manier waarop mensen meisjes waarderen. Je moet echt werken op het niveau van de Gemeenschap en proberen om de overtuigingen van mensen te veranderen,” zei ze. “De enige manier om dat te doen is door lokale mensen die in die gemeenschappen wonen met hen te laten praten over waarom meisjes net zoveel waarde kunnen hebben als jongens en voorbeelden te laten zien van vrouwen die erin geslaagd zijn.”

in een ander voorbeeld sprak ze over hoe Rwanda, dat in de jaren negentig de massale genocide behandelde, het aantal vrouwen in het Parlement heeft verhoogd tot 61 procent, wat het hoogste in de wereld is, na het vaststellen van genderquota.

zij zei dat het land de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties en andere landen omarmde, die vrouwen hielpen kleine bedrijven te starten en de middelbare school af te maken.”Rwanda heeft zich echt getransformeerd van die zeer donkere dagen tot enorme vooruitgang. Dat is een plek waar Save the Children heeft gewerkt, maar nu hoeven we echt niet meer zoveel te doen, want de overheid en het land en de mensen zelf hebben de dingen echt veranderd.”

een moment van verandering op zee dat leidde tot een carrière ten dienste van kinderen

Een toevallige ontmoeting op de Filippijnen leidde tot een verandering op zee in het professionele leven van Miles.tijdens haar tijd op het terrein, Miles Voortgezet een zakelijke carrière en, na haar afstuderen, werkte voor American Express in New York City en Hong Kong. Miles verliet American Express om samen te werken met Darden klasgenoot Tom Neir (MBA ’88) om een keten van succesvolle coffeeshops in heel Azië op te zetten, genaamd de Pacific Coffee Company. Ze was directeur marketing, Verkoop en public relations van de startup.weinig wist Miles dat dit een van de laatste keren zou zijn dat ze voor een bedrijf met winstoogmerk zou werken.haar man, Brendan Miles (MBA ’88) en haar groeiende familie in de late jaren 1990 zagen extreme armoede getroffen vrouwen en kinderen terwijl ze in Azië woonden. Als moeder en plaatselijke vrijwilliger voor een non-profit, zei Miles dat een bezoek aan de Filippijnen scheen een schijnwerper op hoe ongelijkheid het leven van mensen kan veranderen.

” voor mensen die in dit werk gaan, is er altijd een moment of tijdsperiode die je pad echt in die richting duwt, ” zei Miles.haar moment was het rijden van het vliegveld in Manilla naar de stad op een lange weg omzoomd door sloppenwijken. Dit waren “zeer diepe, dire sloppenwijken”, vertelde ze het publiek. “En elke keer als je stopte bij een stoplicht … kwamen mensen naar de auto en bedelden bij de autoruiten.Miles herinnert zich dat ze op de achterbank zat met haar zoontje Patrick, toen een vrouw naar het raam kwam met een baby in haar armen. Door dit te zien, dacht Miles na over de economische ongelijkheid tussen hen.

” We keken elkaar door de ramen en er was iets voor mij over dat moment dat was zo intens oneerlijk omdat deze vrouw was duidelijk zeer arm en deze baby was duidelijk ongezond. En ik zat daar met een volledig gezonde baby,” zei Miles. “Het enige verschil tussen mijn baby en de baby die ze vasthield was dat die van haar werd geboren aan deze echt arme vrouw die uit een krot naast de weg kwam, terwijl mijn zoon werd geboren aan twee goed opgeleide Darden afgestudeerden. Dat was voor mij een echt onrecht in termen van de toekomst voor die kinderen.”

Miles begon haar professionele carrière te heroverwegen en dacht na over hoe ze een verschil kon maken in de wereld voor anderen. Gelukkig voor haar, Miles was in staat om terug te bereiken in haar Darden netwerk en contact opgenomen met een alumnus die haar uiteindelijk voorgesteld aan een medewerker bij Save the Children. Dat gesprek gaf haar een kans op een nieuw begin als pleitbezorger en leider voor een wereldwijde non-profit.

Miles trad toe tot Save the Children, slechts 10 jaar na het behalen van haar diploma van Darden. In 2011 werd ze de eerste vrouwelijke president en CEO en hielp het aantal vrouwen in de Raad van bestuur van de non-profit te verhogen tot de huidige 50 procent.

herinneren aan het verleden, kijken naar de toekomst

Miles, die zal aftreden als CEO in januari 2020, vertelde Darden studenten dat het verschuiven van loopbaanpaden een natuurlijke stap is om te vinden wat je wilt doen.

ze moedigde het netwerk van Darden aan om organisaties en oorzaken te vinden.

“een deel ervan was het lot,” zei Miles, ” maar je moet echt dat gevoel volgen, een of andere manier.na te denken over haar tijd als leider bij Save the Children, zei Miles dat het Bitterzoet is om op te geven met het leiden van een zaak die haar al jaren leidt, maar dat ze gewoon herinnerd wil worden omdat ze goede dingen voor de wereld doet.

“Ik hoop dat mensen zullen zeggen dat ik echt om de mensen gaf,” zei ze, en voegde eraan toe dat ze zal blijven beheren van een fonds dat de empowerment van jonge vrouwen bevordert.