Getty

Getty

bent u ooit in een vergadering geweest om een project te bespreken en iemand springt in en zegt: “dat kan ik!”Dan denk je waarschijnlijk dat ze zich vrijwillig hebben aangemeld voor de taak en het voor elkaar zullen krijgen. Zullen ze dat? Niet noodzakelijk.

Dit is de reden: er is een verschil tussen “KAN”, ” wil ” en “wil”.”Deze drie woorden klinken misschien uitwisselbaar, maar ze hebben heel verschillende betekenissen in termen van intentie of betrokkenheid.

duidelijk maken wat u kunt verwachten

“Kan” is een verklaring van het vermogen, van het hebben van de kennis of het vermogen die nodig is om iets te doen. Het komt uit het cognitieve deel van de geest en is een weerspiegeling van intellect. Als mensen zeggen “kan”, denken ze na over waartoe ze denken in staat te zijn, wat ze hebben geleerd en hun intellectuele capaciteit om de taak uit te voeren.

“willen” is een uiting van verlangen, niets meer, niets minder. Het komt uit het affectieve deel van de geest, dat zich bezighoudt met emoties en het deel van ons is dat onze voorkeuren, voorkeuren en antipathieën bepaalt. Het is een weerspiegeling van onze persoonlijkheid.

“Will” is een verklaring van betrokkenheid en actie. Dit komt van een weinig bekend deel van ons bekend als het conatieve deel van de geest, dat is hoe je ernaar streeft en actie onderneemt op je gedachten en gevoelens. De Kolbe A Index is een goede beoordeling voor het leren van je eigen profiel en dat van je collega ‘ s.

Hier is een leuk voorbeeld. Let op het verschil in betekenis in de volgende verklaringen:

• Ik kan naar de winkel voor meer bier.

• Ik wil naar de winkel voor meer bier.

• Ik Ga naar de winkel voor meer bier.

Op welke persoon reken je om het bier te gaan halen?

‘Will’ toont inzet-het zal gedaan worden

Ik heb mezelf in de problemen gebracht omdat ik iets wil doen, Weet intellectueel dat ik daartoe in staat ben en denk dat dat genoeg is om het gedaan te krijgen. Dat is het niet. Ik heb mezelf niet verplicht, en als gevolg daarvan, heb ik het niet gedaan. “Wil” is het woord dat je wilt horen, van jezelf en van anderen.

De meeste mensen, waaronder ikzelf, zijn zeer vertrouwd met deze ervaring wanneer we onze lichaamsbeweging of eetgewoonten gaan veranderen. Willen we veranderen? Bevestigend. Weten we wat we moeten doen? Bevestigend. Doen we het? Niet tenzij we ons hebben vastgelegd. Tot die tijd is het allemaal theoretisch.

begin te luisteren naar het onderscheid tussen deze drie woorden tijdens uw volgende teamvergadering. Ik deed dit in een workshop die ik onlangs coachte. Mijn cliënt zei: “dat kan ik doen!”en ik vroeg hem of dat betekende dat hij het zou doen. Dat zette hem aan het denken, en ik beschreef toen hoe deze drie woorden anders zijn.

van theorie naar praktijk

In uw vergadering, als iemand zegt dat hij iets wil doen of dat hij het kan, dat is geweldig. Neem de volgende stap en ontdek of ze daadwerkelijk actie ondernemen door te vragen: “en doe je dat, en wanneer?”Dat is echt spijker het naar beneden zodat iedereen duidelijk is, inclusief hen.

in plaats van de woorden door elkaar te gebruiken, waardeer je hun verschillen in betekenis en til je communicatieve vaardigheden naar een hoger niveau door precies te weten wat mensen bedoelen als ze zeggen “kan” willen” of “wil”.”