Carleton College nodigt uit tot vragen, nominaties en sollicitaties voor de positie van directeur van het Career Center.Carleton College, opgericht in 1866, is een nationale leider onder kleine, particuliere, residentiële liberal arts colleges. Best bekend om zijn academische excellentie en warme, gastvrije campus gemeenschap, Carleton biedt 37 majors en 15 concentraties in de Kunsten, geesteswetenschappen, natuurwetenschappen, en sociale wetenschappen. Met een divers, intellectueel nieuwsgierig, en zeer creatieve student lichaam van 2.000, de campus pulseert met een dynamische energie. Carleton ligt in het historische rivierstadje Northfield, Minnesota, op minder dan een uur rijden van Minneapolis/St.Paul en Rochester, met toegang tot bronnen van wereldklasse op het gebied van kunst, onderwijs, gezondheidszorg, sport en entertainment.de directeur van het Career Center is een zeer zichtbare functie binnen Carleton College die verantwoordelijk zal zijn voor het leiderschap, de visie en de strategische richting van het Career Center. De directeur ontwerpt en implementeert een uitgebreid programma dat op unieke wijze voldoet aan de behoeften van studenten in de vrije kunsten. De directeur zal de mogelijkheid hebben om de missie en identiteit van het centrum te verfijnen; om te werken met de faculteit om carrière-onderscheidingsvermogen programmering te ontwikkelen; om samen te werken met het Office of Alumni Relations en met ouder relaties personeel om nieuwe stage en arbeidsverhoudingen te bevorderen; en om stakeholder adviesgroepen te organiseren om de undergraduate Carleton ervaring en post-graduate resultaten te verbinden. Belangrijke verantwoordelijkheden zijn:: dag-tot-dag beheer en toezicht van het kantoor; programma Ontwikkeling; de teelt van productieve relaties met werkgevers en afgestudeerde en professionele scholen; samenwerking met de afdeling van het studentenleven, kantoor van de decaan van het College, en de faculteit om student leren op het gebied van loopbaanontwikkeling te verbeteren; en de ontwikkeling van stage en werkgelegenheid kansen voor studenten. De directeur zal werken met College relaties om de groei van het College merk in de externe arbeidsmarkt te waarborgen, en zal werken om met succes onderzoek, identificeren, en brengen aan de studentenorganisatie een toenemend aantal werkgevers en banen die het beste overeenkomen met de Interesses en capaciteiten van de studenten. De nieuwe directeur zal toetreden tot het College op een spannende tijd als het zich bezighoudt en partners met institutionele strategische Planning werkgroepen voor haar “Life Beyond Carleton” initiatief. De directeur zal een belangrijke rol spelen in de realisatie van het plan als het College streeft naar: verbeteren van het adviseren rond student carrière besluitvorming; versterken van de steun voor studenten overwegen graduate en professionele school; verbeteren van de verbindingen tussen studenten en alumni; en ontwikkelen en implementeren van een vierjarig programma voor de voorbereiding van studenten voor zinvolle persoonlijke en professionele leven. De directeur, die rapporteert aan de Vice President voor Studentenontwikkeling en decaan van studenten, begeleidt een staf van zeven medewerkers en beheert een operationeel budget van ongeveer $ 90.000 (exclusief salarissen).
De succesvolle kandidaat
een bachelordiploma is vereist; master ‘ s degree voorkeur, bij voorkeur met een focus in business, counseling, human resources, onderwijs, of ander relevant gebied. Daarnaast is een minimum van zes jaar gerelateerde ervaring in het hoger onderwijs, carrièrediensten, corporate human resources, counseling, marketing, of het bedrijfsleven vereist. (Kandidaten met een gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring worden aangemoedigd om zich aan te melden.) De succesvolle kandidaat zal een uitgebreide en eigentijdse kennis van career services demonstreren, waaronder: career advisering en ontwikkeling; de huidige (en wereldwijde) wereld van werk en werkgelegenheid, stages, en soortgelijke ervaringsgerichte programma ‘ s; werkgever relaties en teelt; en professionele en graduate school adviseren. Sterk leiderschap, interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden zijn essentieel, evenals de management-en leiderschapsvaardigheden om het werk van het Career Center effectief te sturen. Ook belangrijk bij de selectie van de volgende Directeur zal zijn: een track record van creatief en vooruitstrevend denken; inzet voor hedendaagse communicatie; sterke relatie-building vaardigheden om effectief betrekking hebben op een breed scala van kiezers, waaronder studenten, personeel, alumni, faculteit, trustees, ouders, en werkgevers, en de capaciteit om effectief te werken en samen te werken met academische en administratieve afdelingen ter ondersteuning van strategische doelen; en een aangetoond begrip van de zeer selectieve liberal arts college omgeving.
solliciteren
geïnteresseerde personen dienen een sollicitatiebrief te sturen waarin de vaardigheden en ervaringen van de kandidaat worden gerelateerd aan de kwalificaties voor de functie, een cv met opmerkelijke prestaties en contactgegevens (post – /e-mailadressen en telefoonnummers) voor vijf referenties die kunnen spreken over de kwalificaties van de kandidaat in verband met deze functie. Het pakket moet elektronisch worden verzonden naar [email protected]. het onderwerp in e-mail moet DCCC zijn. Vertrouwelijke onderzoeken zullen worden ontvangen op (585) 366-4329. Documenten die gemaild moeten worden, moeten naar William Spelman Executive Search gestuurd worden op 667 Midship Circle, Webster, NY 14580.
vertrouwelijkheid zal worden gehandhaafd, en referenties zullen niet worden benaderd zonder voorkennis of goedkeuring van de kandidaat. Er zal prioriteit worden gegeven aan aanvragen die op 28 September 2012 zijn ontvangen; de beoordeling van aanvragen die na deze datum zijn ontvangen zal worden voortgezet totdat de positie is ingevuld. Carleton College is een gelijke kansen werkgever toegewijd aan excellentie door middel van diversiteit.Directeur studentenhuisvesting en wonen
