Chevron mission statement is ” believe inthe power of human vindingrijkheid to lead us to a brighter future.”Het bedrijf heeft een welomschreven aanpak van het runnen van zijn bedrijf, rustte op twee hoofdkenmerken.

1. Distinguished services
2. Improving lives

als energiebedrijf erkent Chevron de complexiteit van het runnen van het bedrijf. De lange geschiedenis van het boren van oliën en het leveren van haar klanten is het bewijs van zijn doorzettingsvermogen. Het heeft ook alle verkooppunten zodanig herontworpen dat klanten zich welkom voelen terwijl ze alle energiegerelateerde diensten krijgen. Het beste aspect van Chevron is dat het prioriteit geeft aan mensen in elke energieconversie. Haar begrip van de centrale rol die haar producten spelen in het leven van mensen motiveert haar voortdurend streven naar een leverancier van betaalbare en betrouwbare energie te blijven. Chevron multinational corporation is een toonaangevend energiebedrijf met een aanzienlijk marktaandeel in de VS en daarbuiten. Het bedrijf heeft een robuuste geschiedenis gekenmerkt door zijn oorspronkelijke geest van innovatie, grit en doorzettingsvermogen sinds 1879. Chevron is een leider in de industrie door het nastreven van efficiënte energiebronnen met behoud van topdiensten door middel van haar missie en visie statements.

een corporate vision statement is een cruciaal instrument dat een bedrijf een toekomstig doel geeft om voor te werken. In tegenstelling, een corporate mission statement benadrukt de strategische operaties die de groei in een bedrijf aanwakkeren. Net als deze twee uitspraken zijn kernwaarden van onschatbare waarde voor de voortgang van een bedrijf. In deze case analyse richt de visie van Chevron zich op het vestigen van een wereldwijd erkend merk. Aan de andere kant kijkt de mission statement naar de technische aspecten die Chevron toepast om zichzelf te bevorderen en dichter bij zijn visie te komen.Chevron vision statement is ” centraal in de Chevron-weg staat onze visie om het wereldwijde energiebedrijf te zijn dat het meest is afgestemd op zijn mensen, partnerschap en prestaties.”De belangrijkste onderdelen in deze verklaring omvatten:

1. De Chevron manier
2. globaal bereik

Chevron manier draait om mensen, hun behoeften, voorkeuren en potentieel. In feite stelt het dat mensen zijn grootste hulpbron zijn. Net getoond in het tweede deel, Chevron is altijd aglobal merk actief in verschillende delen van de wereld,waaronder Amerika, Australië, Noord-Amerika en Azië. Het is ook actief betrokken bij de sociale verantwoordelijkheid van bedrijven in deze regio ‘ s.

kernwaarden

Chevron kernwaarden omvatten ” verantwoordelijkheid, vertrouwen en integriteit.”Door deze principes heeft het bedrijf invloed gekregen op de wereldmarkt. Hierdoor is het uitgegroeid tot een leider in de sector.

• Bowen, S. A. (2018). Missie en visie. The International Encyclopedia ofStrategic Communication, 1-9.
• Dumitraşcu, M., & Feleagă, L. (2019). Missie, visie en waarden van organisaties, de katalysatoren van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Financiële Audit, 17(1).
• French, S. N., Kelly, S. J., & Harrison, J. L. (2001). Operationaliseren van visie en missie. Journal of Management & Organization, 7 (2), 30-40.
• bevoegdheden, E. L. (2012). Organisatie mission statement richtlijnen herzien. InternationalJournal of Management & Information Systems (IJMIS),16(4), 281-290.
• Wartnaby, D. (2014). Organisatorische filosofieën: missie, visie, en valuesstatements-inleidende gedachten. Jubilee Centre for Character andVirtues: Insight Series.