een collectieve rechtszaak die maandag is aangespannen tegen Cerner Corp.zegt dat de electronic health information giant zijn pensioenplan voor werknemers verkeerd heeft beheerd door dure beleggingsopties te kiezen en in gebreke te blijven met zijn eigen aandelen om de werknemersbijdragen te matchen.de rechtszaak werd aangespannen door een voormalige werknemer, Olathe resident Joshua Clark, en stelt dat de beheerders van Cerner ’s pensioenplan geen gebruik hebben gemaakt van Cerner’ s enorme onderhandelingspositie om Cerner ‘ s investeringen en registratiekosten te verminderen.”hun acties waren in strijd met acties van een redelijke fiduciaire en kostten het Cerner-Plan en zijn deelnemers miljoenen dollars”, aldus de rechtszaak.de zaak, ingediend bij de federale rechtbank in Kansas City, Kansas, is de tweede rechtszaak in de laatste twee maanden om te beweren dat Cerner in North Kansas City zijn verantwoordelijkheden jegens werknemers heeft geschonden door het plan verkeerd te beheren. Vier werknemers van Cerner klaagden het bedrijf in januari aan, omdat het er niet in geslaagd was goedkopere investeringsmogelijkheden te verkennen.vorige week vroeg Cerner het Hof om die rechtszaak te seponeren en de zaak naar arbitrage te sturen. Het Hof heeft zich nog niet uitgesproken over het verzoek van Cerner.
Cerner weigerde commentaar te geven op beide rechtszaken, onder verwijzing naar zijn beleid om geen commentaar te geven op lopende rechtszaken.volgens de meer recente rechtszaak behoort het pensioenplan van Cerner tot de grootste 0,1% van alle 401 (k) – plannen in de Verenigde Staten, gemeten aan de hand van activa en deelnemers. in de rechtszaak wordt beweerd dat Cerner ‘ s eigen aandelen de standaard matchingbijdrage van Cerner was, hetgeen heeft geleid tot “een enorme concentratie van Cerner fondsactiva in de aandelen van Cerner company.”
van 31 maart 2014 tot en met 31 Maart 2020, de periode waarop de rechtszaak betrekking heeft, steeg het aandeel van Cerner met ongeveer 12%, vergeleken met het Fidelity 500 Index Fund, dat in dezelfde periode meer dan 56% steeg, volgens de rechtszaak. Het Fidelity fund volgt de s&P 500, die wordt beschouwd als een barometer van Amerikaanse aandelenmarkten.de keuze van Cerner om Cerner stock als wedstrijdbijdrage te gebruiken “was een actie die de belangen van Cerner belangrijker maakte dan de belangen van de deelnemers aan het Cerner-Plan en was niet alleen in het belang van de deelnemers,” beweert de suit.Scott Nehrbass, Clarks advocaat, weigerde commentaar te geven op de zaak.
Nehrbass vertegenwoordigd een medewerker van Kansas City-gebaseerd Waddell & Reed in een soortgelijke zaak aanspannen Waddell & Reed, een financieel adviesbureau, gedwongen deelnemers van investeringen in opties beheerd door het bedrijf. De zaak ging naar arbitrage en Waddell & Reed, terwijl het ontkennen van de beschuldigingen, beslecht vorig jaar voor $4,88 miljoen.Cerner is de grootste particuliere werkgever in de regio Kansas City, met ongeveer 14.000 lokale werknemers in het afgelopen jaar. Het bedrijf heeft wereldwijd ongeveer 30.000 mensen in dienst.
Dan Margolies is senior verslaggever en redacteur bij KCUR. Je kunt hem bereiken op Twitter @Danmargolies.
