AN AGING AMERICA: What is mean with the terms “an aging America, “”Silver Tsunami,” and “Graying of America”?de combinatie van de vergrijzing van de Babyboompopulatie, een toename van de levensverwachting en een daling van het relatieve aantal jongere personen, zal betekenen dat oudere volwassenen—die ouder zijn dan 65—een veel groter percentage van de Amerikaanse bevolking uitmaken dan ooit tevoren. Ongeveer 10.000 babyboomers worden elke dag 65. Tegen 2030 zullen oudere volwassenen 20% van de Amerikaanse bevolking uitmaken—een grote sprong van de huidige 13%.

wie geeft er om?: Waarom is training in de zorg voor oudere volwassenen zo belangrijk? oudere volwassenen hebben vaak andere behoeften op het gebied van gezondheidszorg en langdurige zorg en ondersteuning dan kinderen en jongere volwassenen, en ziekten en behandelingen kunnen hen anders beïnvloeden. Oudere volwassenen hebben zorg nodig die rekening houdt met deze verschillen, evenals de meervoudige chronische gezondheidsproblemen die veel oudere volwassenen ervaren. Naar schatting 90 procent van de volwassenen ouder dan 65 hebben een of meer chronische aandoeningen, zoals diabetes, hart-en vaatziekten, artritis, depressie en
hypertensie. Net zoals kinderen moeten worden behandeld door zorgverleners die zijn opgeleid in kindergeneeskunde, oudere volwassenen moeten zorg krijgen van professionals opgeleid om voor hen te zorgen.vacatures: Waarom zijn er niet genoeg professionals die gespecialiseerd zijn in de zorg voor oudere volwassenen? veel factoren dragen bij aan mensen die zich niet begeven op het gebied van Geriatrie (de studie van de gezondheid van oudere volwassenen) en gerontologie (de studie van veroudering). Een van de meest geciteerde redenen is dat Medicare, die ziektekostenverzekering dekking biedt voor de meeste oudere volwassenen, soms biedt betalingstarieven die lager zijn dan particuliere verzekering, zodat degenen die gespecialiseerd zijn in de zorg voor oudere volwassenen verdienen vaak minder dan hun collega ‘ s in andere disciplines. Omdat oudere volwassenen meerdere chronische aandoeningen hebben en hun zorg ingewikkeld kan zijn, besteden zorgverleners meer tijd aan deze patiënten en moeten ze samenwerken met andere teamleden, waaronder familieverzorgers. Deze extra tijd en coördinatie worden binnen het huidige systeem onvoldoende gecompenseerd. Daarnaast is het onwaarschijnlijk dat het aanbod van familieverzorgers, die de meerderheid van de langdurige diensten en ondersteuning in dit land, gelijke tred zal houden met de toekomstige vraag naar zorgverlening. In 2010, de zorgverlener steun ratio was meer dan 7 potentiële zorgverleners voor elke persoon ouder dan 80 jaar oud. De verhouding zal naar verwachting dalen tot 4 op 1 in 2030.

Er is een TEAM nodig: Wat is een interdisciplinair zorgteam?oudere volwassenen, en vooral kwetsbare ouderen, hebben vaak complexe behoeften die gecoördineerde zorg vereisen. Het bieden van gecoördineerde zorg vereist een interdisciplinair team dat is afgestemd op de behoeften van het individu. Het team kan bestaan uit: artsen, verpleegkundigen, maatschappelijk werkers, psychiaters, psychologen, medisch directeuren, apothekers, tandartsen, fysiotherapeuten, Medisch directeuren, direct-care werknemers en anderen, alsmede consumenten (of patiënten) en hun familieverzorgers.

is team care duurder?in feite hebben studies aangetoond dat geriatrische teamzorg kan resulteren in zorg van hogere kwaliteit die niet meer kost dan andere benaderingen. In feite zijn er sterke argumenten dat gecoördineerde zorg van een goed opgeleid team kan leiden tot een kostenbesparing als gevolg van verminderde opnieuw ziekenhuisopnames, medicatiefouten en veel voorkomende complicaties zoals verwondingen door vallen.

opleiding voor iedereen: zijn niet alle zorgverleners opgeleid om voor oudere volwassenen te zorgen?de opleidingseisen verschillen per land en per beroep. Echter, de meeste zorgverleners bieden momenteel ten minste enige zorg aan oudere volwassenen, en binnen 20 jaar, zal het bijna onmogelijk voor hen om geen zorg te bieden aan oudere volwassenen. Veel gezondheidswerkers hebben aanbevelingen voor minimaal aanbevolen ouderenzorgcompetenties ontwikkeld; deze aanbevelingen worden echter niet altijd opgevolgd. Instellingen en trainingsprogramma ‘ s moeten ze aannemen om ervoor te zorgen dat alle oudere volwassenen kwaliteitszorg krijgen. Ook zijn er momenteel geen minimale federale opleidingseisen voor persoonlijke en thuiszorg aides. Als gevolg daarvan is in veel landen helemaal geen opleiding voor deze arbeidskrachten vereist.

persoons – en familiegerichte zorg: ik wil zo lang mogelijk thuis blijven. Zou een goed opgeleid ouderenzorgpersoneel me daarbij helpen?
mensen moeten in staat zijn om hoogwaardige zorg te ontvangen om hen te helpen zelfstandig te leven in hun huizen en gemeenschappen. Een interdisciplinair team is de sleutel tot succesvolle thuiszorg. Directe zorgverleners, en meer in het bijzonder thuiszorgmedewerkers (thuisgezondheidshulp en persoonlijke zorghulp), en familieverzorgers spelen een cruciale rol in de thuiszorg. Ondersteuning van hun werk en opleiding zijn essentieel voor het bieden van hoogwaardige zorg.

actie ondernemen: wat kan worden gedaan?
Visithttp://eldercareworkforce.rallycongress.com vandaag! Vertel uw leden van het Congres om programma ‘ s te ondersteunen die het ouderenzorgpersoneel versterken en de kwaliteit van de zorg voor oudere volwassenen verbeteren:

• momenteel helpen de Title VII Geriatrics Health Professions en Title VIII Geriatrics Nursing programs, gefinancierd door de Public Health Service Act, om oudere zorgverleners op te leiden en de faculteit te ondersteunen bij het geven van training. Deze programma ’s bieden van cruciaal belang training voor de gezondheidszorg personeel in het algemeen om de kwaliteit van de zorg voor Amerika’ s ouderen te verbeteren. Om ervoor te zorgen dat iedereen weet hoe hij voor oudere volwassenen moet zorgen, moeten we het aantal docenten en trainers die die opleiding kunnen geven, vergroten.
• bovendien ondersteunen programma ‘ s Onder de oudere Amerikanen Act, zoals meals on wheels en respijt voor familieverzorgers, individuen en hun familieverzorgers. Deze essentiële programma ‘ s moeten voldoende financiering krijgen om de uitdaging van een toenemend aantal oudere volwassenen aan te gaan.de kwaliteit van de banen voor werknemers in de directe zorg moet ook worden verbeterd op het gebied van opleiding, lonen en promotiekansen, om de miljoenen werknemers aan te trekken en te behouden die nodig zijn om zorg te verlenen aan een vergrijzend Amerika. In 2014 moet de regering-Obama aanbevelingen doen aan het Congres voor minimale opleidingsnormen voor thuiszorgwerkers.
• bezoek www.eldercareworkforce.org om meer te weten te komen over deze kwesties en om je aan te melden voor onze maandelijkse nieuwsbrief.