Branding is hoe u uw merk aan de wereld te communiceren. De volgende branding statistieken laten zien hoe belangrijk en waardevol goede, kwaliteit branding kan zijn in de verkoop van een product of dienst. Het biedt uw bedrijf de mogelijkheid om zijn eigen reputatie en waarden die het deelt met de wereld te creëren. In dit artikel vindt u algemene statistieken en feiten over branding, waarom branding is zo belangrijk voor bedrijven, informatie over persoonlijke branding, en tot slot, een aantal interessante gegevens over werkgever branding.

Als u meer wilt weten over branding, lees dan verder voor enkele belangrijke inzichten.

Top 10 meest fascinerende Branding statistieken en feiten

• 63% van de ondervraagden beweerde dat merken het belangrijkst waren als het ging om smartphones.
• verrassend genoeg zei slechts 20% van de manufacturing marketeers dat ze een gedocumenteerde contentstrategie hebben die ze gebruiken.
• wanneer mensen online met merken communiceren, gaat het 77% van de tijd om hulp, informatie of begeleiding van hen.
• consumenten zijn bereid een merk zeven seconden van hun aandacht te geven voordat ze een eerste indruk krijgen.
• als branding continu en consistent is via alle geschikte platforms, zou de omzet met 23% kunnen stijgen, aldus recente brandingstatistieken.
• 61% van de mensen beweerde dat aangepaste content hen meer kans maakte om het product van een bedrijf te kopen.
• 77% van de consumenten denkt niet aan merken in termen van het hebben van een relatie met hen.
• ongeveer 40% van de mensen in de VS heeft een merk opzettelijk vermeden om het gedrag van het merk te boycotten.
• als een werknemer merkinhoud deelt, krijgt die inhoud acht keer meer betrokkenheid dan wanneer deze rechtstreeks door het merk wordt gedeeld.
• 55% van de mensen die een baan zoeken zal een sollicitatie niet afmaken als ze negatieve beoordelingen van het bedrijf online vinden.

basisstatistieken over Branding

63% van de ondervraagden beweerde dat merken het belangrijkst waren voor smartphones.

(Statista)

nog eens 53% nam nota van merken als het ging om kleding en schoenen.

48% waardeerde merken als het ging om tv ’s en hifi’ s, en 47% gaf om merken als het ging om fietsen, auto ‘ s en motorfietsen.

een grote meerderheid van de topmerken (95%) gebruikt slechts één of twee kleuren in hun logo-ontwerp.

(Design Buddy)

deze interessante branding statistieken laten zien hoe het gebruik van minder kleuren in logo ontwerpen immens populair is in de huidige markt. Als zodanig gebruikt slechts 5% van de topmerken over de hele wereld meer dan twee kleuren in hun logo-ontwerp. 82% van de manufacturing marketeers geeft aan gebruik te maken van content marketing.

(Content Marketing Institute)

hiertoe zei slechts 18% dat ze geen content marketing gebruiken in hun marketinginspanningen. verrassend genoeg zei in 2015 slechts 20% van de manufacturing marketeers dat ze een gedocumenteerde contentstrategie hebben die ze gebruiken.

(Content Marketing Institute) (Content Marketing Institute)

volgens deze branding statistieken uit 2015, 50% verklaarde dat ze, in feite, gebruik van een content strategie, maar dat het niet is gedocumenteerd.

ter vergelijking: in 2019 zijn gedocumenteerde contentstrategieën veel populairder, aangezien 81% van de marketeers zegt dat de twee belangrijkste voordelen van een contentstrategie zijn dat het iedereen op dezelfde pagina houdt en het team helpt te informeren over welke content voor hun specifieke doelgroep moet worden gemaakt.

een persoon zal een merkimago ongeveer vijf tot zeven keer zien voordat hij het merk terugroept.

(MarketingNutz)

kortom, alle branding inspanningen moeten persistent en continu zijn. Vandaar, je kunt niet opgeven op branding na slechts een korte tijd.

wanneer mensen online met merken communiceren, gaat het 77% van de tijd om hulp, informatie of begeleiding van hen.

(Investp)

Branding statistieken vanaf 2018 en verder laten zien dat mensen bereid zijn om te communiceren met merken via sociale media wanneer het hen ten goede komt en niet alleen omdat ze het merk leuk vinden.

Merkbetrouwbaarheid is een kenmerk dat zeer belangrijk is voor consumenten.

(Investp)

31% van de mensen beweerde dat betrouwbaarheid het belangrijkste kenmerk is dat ze zoeken in een merk.nog eens 29% zocht naar creativiteit, 23% voelde zich aangetrokken tot intelligentie, 22% waardeerde authenticiteit en 21% wilde meer vertrouwen van merken.

8. Consumenten zijn bereid om een merk zeven seconden van hun aandacht te geven voordat ze een eerste indruk maken, merken awareness statistieken uit 2018 geven aan.

(Forbes)

wat betekent dat merken hun publiek iets moeten bieden dat hun aandacht trekt en hen vanaf het begin aantrekt.

94% van de mensen beweert trouwer te zijn aan een merk dat volledig transparant is.

(label Insight)

transparantie is de sleutel als u wilt dat mensen uw merk Vertrouwen en kopen wat u verkoopt. Als ze het gevoel hebben dat je iets verbergt, hebben ze meer kans om elders te winkelen voor goederen of diensten.

belang van Brandingstatistieken

als branding continu en consistent is via alle geschikte platforms, zouden de inkomsten met 23% kunnen stijgen.

(Forbes)

Dit betekent dat alle inspanningen die betrekking hebben op branding (ontwerp, kopiëren en lay-out) moeten samenwerken om een uniforme aanpak van branding te creëren. Zelfs als u uw branding uitbesteedt, moet u ervoor zorgen dat alle elementen binnen dezelfde richtlijnen blijven.

11. Als het gaat om statistieken over de eerste indrukken, 61% van de mensen beweerde dat aangepaste inhoud maakte hen meer kans om het product van een bedrijf te kopen.

(Contently)

met andere woorden, inhoud die een specifieke bedoeling heeft en die aan de juiste mensen (doelgroep) wordt geleverd, zal het vermogen van een bedrijf om zijn producten te verkopen sterk vergroten.

meer dan 13% van de klanten zei dat ze meer zouden betalen voor het aanbod van het merk als het merk op de een of andere manier een verschil zou maken.

(Klantthermometer)

in feite geven merkstatistieken uit 2019 aan dat klanten tussen de 31% en 50% meer uitgeven voor een dienst of product wanneer het merk een positieve impact heeft op de wereld.

77% van de consumenten denkt niet aan merken in termen van het hebben van een relatie met hen.

(Harvard Business Review)

in wezen zijn deze mensen van mening dat relaties voorbehouden zijn aan mensen en niet aan de klanten van het bedrijf en hun klanten.

van de 23% die toegaf een relatie te hebben met een merk, zei 64% dat dit was omdat ze dezelfde waarden gemeen hadden.

(Harvard Business Review)

de laatste branding statistieken beweren ook dat slechts 13% verklaarde dat frequente interacties met het merk de relatie creëerde. De meeste mensen zijn niet onder de indruk van frequente e-mails of ingewikkelde loyaliteitsprogramma ‘ s. Ze worden aangetrokken door soortgelijke overtuigingen.

Millennials zouden zeer loyaal zijn, maar ze zouden een favoriet merk vervangen door een goedkoper merk.59% van de consumenten koopt liever nieuwe producten van een merk dat ze al kennen dan van een geheel nieuw merk.

(Investp)

als het gaat om het aantrekken van consumenten naar een nieuw product, is betrouwbaarheid de sleutel. Vandaar, het is geen wonder dat zo veel bedrijven investeren in hun merk awareness campagnes.

16. Ongeveer 40% van de mensen in de VS hebben vermeden een merk op doel om het gedrag van het merk te boycotten, recente merk loyaliteit statistieken wijzen.

(Investp)

namelijk, wanneer merken iets doen of zeggen dat tegen de wensen en overtuigingen van hun trouwe klanten ingaat, verliezen ze het vertrouwen en respect van diezelfde klanten.

42% van de mensen zal een merk verlaten als gevolg van frustratie.

(Accenture)

bovendien zal 21% niet terugkeren naar dat merk nadat ze zijn opgegeven.

48% van de mensen in de VS zal spreken als een merk iets teleurstelt met betrekking tot een sociale kwestie.

(Accenture) (Business Insider)

bijvoorbeeld, Dove, een merk dat meestal schoonheid in alle vormen en maten omarmt, werd sterk bekritiseerd voor een racistische social media post terug in 2017 waarin een Afro-Amerikaanse vrouw transformeerde in een blanke vrouw na het gebruik van een van hun producten. Er was een luide publieke verontwaardiging over de post en het bedrijf ontving veel klachten van ongelukkige consumenten.

Personal Branding Statistics

als een werknemer merkinhoud deelt, krijgt die inhoud acht keer meer betrokkenheid dan wanneer deze rechtstreeks door het merk wordt gedeeld.

(SocialMediaToday)

als zodanig zijn werknemers een van de meest essentiële merkambassadeurs die een merk kan hebben; ze zijn op de tweede plaats na trouwe merkvolgers. 92% van de mensen vertrouwt vooral op mond-tot-mondaanbevelingen.

(Nielsen)

Brand trust statistieken tonen aan dat mensen meer geneigd zijn om content te vertrouwen die door een individu wordt gedeeld dan door een merk.

maar liefst 70% van de potentiële werkgevers maakt gebruik van sociale mediaplatforms om vacatures te onderzoeken.

(Forbes)

uw online persoonlijke branding kan uw carrière beïnvloeden. Toch zijn het niet alleen potentiële werkgevers die kijken naar uw social media profielen.

maar liefst 43% van de werkgevers kijkt naar sociale media-accounts van mensen die momenteel voor hen werken. Betekenis, Je moet kijken uit wat je post en delen online als je nooit weet wie er kijkt of hoe het kan invloed hebben op uw carrière.

Employer Branding Statistics

72% van de recruiters zegt dat employer branding een enorm verschil maakt als het gaat om het inhuren.

(Linkedin)

mensen willen het merk van een potentiële werkgever kennen voordat ze beslissen of ze voor dat bedrijf willen werken of niet.

55% van de recruiters beweert dat zij employer branding strategieën gebruiken om de reputatie van het bedrijf te vergroten.

(Linkedin)

bijgevolg hebben zij een strategie om het bedrijf op de markt te brengen als een plaats waar mensen willen werken.

55% van de werkzoekenden zal een aanvraag niet afmaken als zij negatieve beoordelingen van het bedrijf online vinden.

(Talentnow)

verrassend genoeg blijkt uit de employer branding-statistieken van 2019 dat slechts 45% van de bedrijven hun reputatie online controleert en zich inspant om die reputatie aan te pakken.

84% van de mensen op zoek naar een baan beweren dat de reputatie van het bedrijf dat ze solliciteren zeer belangrijk is.

(Talentnow)

als een bedrijf een negatieve reputatie heeft, is het minder waarschijnlijk dat het getalenteerde en geschoolde werknemers in dienst kan nemen vanwege die slechte reputatie.

FAQs

wat bedoelt u met branding?

(ondernemer)

het logo, de ontwerpen, de website, de inhoud en de stem van een bedrijf worden beschouwd als branding. Het is de manier waarop al deze elementen in harmonie werken om de unieke identiteit van een merk te creëren en meer smaak toe te voegen aan zijn “persoonlijkheid.”

Branding is het belangrijkste besluit over hoe de onderneming door haar klanten (met andere woorden, haar reputatie) zal worden ervaren.

Wat is het belang van branding?

(Brandingmag)

Branding is cruciaal omdat het een bedrijf herkenbaar maakt; betekenis, mensen zijn in staat om het bedrijf te identificeren alleen uit te kijken naar bepaalde elementen van branding. Merkproducten kunnen ook waarde creëren voor het bedrijf door de reputatie van het bedrijf te verbeteren en mensen aan te moedigen om te investeren in het merk.

goede merkpresentatie moedigt ook nieuwe klanten aan om goederen of diensten te kopen, enkel en alleen vanwege de reputatie ervan. Ook, kwaliteit branding zal het vertrouwen en het geloof in het merk te verhogen door middel van dingen als het hebben van betrouwbare namen en beroemdheden in verband met het merk.

Waarom is merkconsistentie belangrijk?

(ClearVoice)

het hebben van duidelijke richtlijnen die consistent zijn met de eigen identiteit en persoonlijkheid van het merk is van vitaal belang. Deze helpen mensen te identificeren met het merk en daarom de aankoop van producten of diensten, ondanks dat er een nieuwe professionele freelancer of marketeer werken aan het eerder.

Er kunnen echter in bepaalde omstandigheden lichte wijzigingen in de branding optreden, maar alle elementen van branding moeten op één lijn worden gebracht met het merk om herkenbaar te blijven.

Wat is het verschil tussen merk en branding?

(gedachtegang)

Er zijn een paar opmerkelijke verschillen tussen een merk en branding. Voor starters, een merk is een identiteit die is gemaakt voor een bedrijf. Het omvat wat het bedrijf staat voor, wat het waardeert, en wat het betekent voor de consument.

Branding, anderzijds, is de manier waarop dat merk is gecreëerd. Branding is een proces van het samenstellen van een merk. De beste branding praktijken creëren het beste merk.

Final Thoughts

uit de bovengenoemde branding statistieken is één ding zeker — branding is de levensader van veel bedrijven. Toch gaat branding niet alleen over het verkopen van goederen. Het kan ook over de verkoop van een idee of dienst.

al met al, of het nu gaat om product branding, employer branding, of personal branding, het creëren van de juiste soort reputatie en vervolgens het beheren ervan is van vitaal belang in de wereld van vandaag.