Getty

Getty Getty

Har du noen gang vært i et møte diskutere et prosjekt og noen hopper inn og sier, » jeg kan gjøre det !»Du tror da sannsynligvis at de har frivillig til oppgaven og vil få det gjort . Vil de? Ikke nødvendigvis.

dette er grunnen: Det er en forskjell mellom «kan», » vil » og » vil.»Disse tre ordene kan høres utskiftbare, men de har svært forskjellige betydninger når det gjelder hensikt eller engasjement.

Å Få Klart På Hva du Kan Forvente

«Kan» er en erklæring om evne, å ha kunnskap eller evne som trengs for å gjøre noe. Den kommer fra den kognitive delen av sinnet og er en refleksjon av intellekt. Når folk sier «kan», reflekterer de over hva de tror de er i stand til, hva de har lært og deres intellektuelle kapasitet til å gjøre oppgaven.

«Vil» er en erklæring om lyst, ikke noe mer, ikke noe mindre. Det kommer fra den affektive delen av sinnet, som omhandler følelser og er den delen av oss som bestemmer våre preferanser, liker og misliker. Det er en refleksjon av vår personlighet.

«Will» er en erklæring om engasjement og handling. Dette kommer fra en lite kjent del av oss kjent som den conative delen av sinnet, som er hvordan du strever og tar handling på dine tanker og følelser. Kolbe A-Indeksen er en god vurdering for å lære din egen profil og dine kollegers profil.

her er et morsomt eksempel. Legg merke til forskjellen i mening i følgende uttalelser:

• jeg kan gå til butikken for mer øl.

• jeg vil gå til butikken for mer øl.

• jeg vil gå til butikken for mer øl.

Hvilken person vil du stole på å gå og få øl?’Will’ Viser Engasjement-Det Vil Bli Gjort

jeg har fått meg i trøbbel fordi jeg vil gjøre noe, vet intellektuelt at jeg er i stand til det og tror det er nok til å få det gjort. Det er det ikke. Jeg forpliktet meg ikke, og som et resultat fikk jeg det ikke gjort. «Vilje» er forpliktelsesordet du vil høre, fra deg selv og fra andre.

De fleste, inkludert meg selv, er veldig kjent med denne erfaringen når vi går for å endre trenings-eller spisevaner. Ønsker vi å endre? Ja. Vet vi hva vi skal gjøre? Ja. Gjør vi det? Ikke med mindre vi har forpliktet oss. Inntil da er alt teoretisk.

begynn å lytte etter forskjellene mellom disse tre ordene på ditt neste lagmøte. Jeg gjorde dette i en workshop jeg var coaching nylig. Min klient sa: «jeg kan gjøre det!»og jeg spurte ham om det betydde at han ville gjøre det. Det fikk ham til å tenke, og jeg beskrev da hvordan disse tre ordene er forskjellige.

Fra Teori til Praksis

I møtet ditt, hvis noen sier at de vil gjøre noe eller at de kan, er det flott. Ta neste skritt og finn ut om de faktisk vil forplikte seg til å handle ved å spørre, » Og vil du, og når?»Det spiker det virkelig ned slik at alle er klare, inkludert dem.I Stedet for å bruke ordene om hverandre, setter du pris på forskjellene i mening og tar kommunikasjonsevnen din til neste nivå ved å vite nøyaktig hva folk mener når de sier «kan», vil «eller » vil».»Forbes Coaches Council Er en invitasjon-only samfunnet for ledende forretnings-og karriere trenere. Kvalifiserer jeg?