styremedlemmer kan ikke være i stand til å stole på standard Seks års Foreldelsesfrist hvis de er i strid med sine plikter til sitt selskap.

Under Begrensningsloven 1980 (‘The Act’) blir de fleste juridiske krav «vedtekter sperret» etter 6 år. Dette betyr at de ikke lenger kan forfølges av rettssaker. Det er imidlertid visse unntak i Loven.

En av disse finnes i s. 21 Av Loven og gjelder for krav knyttet til uredelig tillitsbrudd av en bobestyrer. Det har lenge vært fastslått at styremedlemmer i et selskap kan være forvaltere for disse formålene, men det har vært noen tvil om hvor langt dette strekker seg.

februar 2017 Court Of Appeal case Of First Subsea Ltd v Balltec Ltd & andre har nå avklart at det i hovedsak gjelder for eventuelle falske brudd på fidusiær plikt av en direktør. Hva dette betyr er at hvis et brudd kan kategoriseres som uredelig så selskaper kan potensielt bringe krav mot styremedlemmer lenge etter hendelsen.

i denne forbindelse har bedrageri ikke samme betydning som i kriminell sammenheng. Det betyr en bevisst handling der det var mangel på ærlighet eller god tro, og det kan inkludere hvor regissøren var hensynsløs med hensyn til konsekvensene av hans handlinger.

for å oppsummere, bør selskaper og styremedlemmer ikke anta at potensielle krav for brudd på tillitsforhold plikt er lov sperret etter seks år. Hvis bruddet var uærlig, i ond tro eller hensynsløs, kan en lengre periode godt gjelde.