en tidligere grafisk designer for pixar har avslørt hvordan selskapet, ledet av medstifter john lasseter, var et mekka for ‘åpen sexisme’ med de som har makten som ‘frat boys.’

drømmejobben.I en kolonne for Variety beskrev Smolcic hvordan Lasseter ga henne og andre kvinners lecherious opp-og-ned utseende (eller uønskede klemmer og berører) nesten hver gang vi krysset veien på campus.’

Påstander mot Lasseter først dukket opp i November, spørre den utøvende å ta en seks måneders sabbatsår. Disney kunngjorde tidligere denne måneden at han ville forlate selskapet på slutten av året.

Smolcics kronikk forklarer imidlertid også hvordan trakasseringen gikk langt utover Lasseter.

john lasseter, 61, Co-Grunnlegger av pixar animation studios vil gå ned på slutten av året etter å erkjenne ‘feiltrinn’ i hans oppførsel med ansatte

i løpet av hennes fem års ansettelse skrev hun at hun og andre kvinnelige ansatte opplevde seksuell trakassering av john lasseter og lasseters åpne sexisme satte tonen fra toppen, og oppmuntret andre til å opptre som frat boys i omtrent hvilken som helst campusinnstilling, skrev hun.

Hun sa at hun opplevde seksuell trakassering i løpet av sine fem år fra Lasseter, en ikke navngitt avdelingsleder og andre mannlige kolleger. Like etter Å ha startet På Cars 2, ble jeg fortalt av en overordnet at jeg ville være ubudne fra alle våre ukentlige kunstavdelingsmøter fordi Lasseter «har det vanskelig å kontrollere seg selv» rundt unge kvinner, skrev hun. – Jeg ble knust over å ha min deltakelse i filmprosessen-og senere min karrierebane-forpurret rett og slett fordi jeg var kvinne.’

Smolcic sa at institusjonen har jobbet hardt for å beskytte sine ledere og deretter videreføre sin oppførsel. Hun skrev: ‘Ledergrupper over hele studioet var kjent for å rydde opp i rotet til mektige mannlige overordnede, uavhengig av deres dårlige oppførsel eller utfordrende lederstiler.

‘ I Mellomtiden manglet selskapets få kvinnelige ledere støtte og grunnleggende respekt fra institusjonen og massene. Kvinnelige ledere ble ofte fanget i no-win situasjoner, tvunget til å enten undertrykke sine evner-for å få menn til å føle seg mer komfortable-eller ta ansvar og risikere å bli merket «vanskelig» eller » unlikable.»

Smolcic forlot selskapet i en alder av 30 år etter å ha blitt «fysisk og mentalt brent ut etter år med å støte opp mot glasstaket».

han tok en seks måneders permisjon i november etter påstandene i kjølvannet av #metoo-bevegelsen

disney kunngjorde tidligere denne måneden at lasseter, 61, – en av de mest berømte og kraftige tallene i animasjon – vil gå ned på slutten av året etter å erkjenne ‘feiltrinn’ i sin oppførsel med ansatte. .Han unnskyldte ’til alle som noen gang har vært på mottakersiden av en uønsket klem’ eller noen annen gest som fikk dem til å føle seg ‘respektert eller ubehagelig.I sin spalte roste Smolcic Pixars beslutning om å erstatte Lasseter med Jennifer Lee og Pete Docter som chief creative officers hos Disney Animation og Pixar.

Hun sa erstatning ‘ gir håp for meningsfull endring fremover.’

men hun sa: Demontering Av Johns arv vil ta mer enn bare å erstatte en enkelt leder, fordi slike dypt inngrodde forstyrrelser krever bevisst, samvittighetsfull innsats for å identifisere og demontere.’