The Turner Center for Church Leadershipは、教会の変革のための聖職者とレイリーダーシップを装備し、接続するナッシュビル聖公会地域の司教をサポートしています。 ターナーセンターは、困難な状況に直面している牧師や教会に相談だけでなく、聖職者のリーダーシップの開発におけるトレーニングとリソースを提供します。
諮問委員会
ターナーセンターの諮問委員会は年に数回会合し、リーダーシップの取り組みの進捗状況を見直し、ビショップと二つの会議のキャビネットに最も役立つプログラムと努力についてのガイダンスを提供します。 諮問委員会は、ビル-マカリリー司教とトム-レイニー牧師が共同議長を務め、メンフィス-テネシー会議の聖任された省の委員会の議長、ジョニー-ジェフォーズ牧師とブライアン-ブルックス牧師が含まれている。 他のメンバーには、閣僚懸念のオフィスの牧師トミー-ウォード、牧師が含まれています。 ジョン-コレット、ビショップの元アシスタントと三人の主要な素人：ミリントン、テネシー州のベサニー-ハフマン。 ナッシュビルのリン-テイラーとジム-ブラッドフォード
History
ターナーセンターは、2007年にターナー-ファミリー財団がナッシュビル-エピスコパル地区のユナイテッド-メソジスト教会で、より効果的で創造的な聖職者のリーダーシップを促進するためにヴァンダービルト神性学校に実質的な助成金を与えたときに設立された。 博士M.ダグラスMeeks、体系的神学と博士の教授によって考案され、設計されています。 ジムHudnut Buemler、学校の学部長は、ターナーセンターは、主要な文化的変化の真っ只中に忠実なリーダーシップを育成するための新鮮なアプローチを提供しました。
助成金の半分以上は、ユナイテッド-メソジストM.Divの選択したグループに完全な授業料の助成金を提供し、革新的なターナー-リーダーシップ-ス 地元の教会で奉仕することを約束した学生。 ターナー奨学生はまた、ナッシュビルとその周辺の地元の教会のリーダーシップインターンとして配置され、彼らは彼らの学術研究のすべての三年間の緊密な監督と指導を受けました。
助成金の残りの部分は、すでに地元の教会で奉仕している牧師のための特別なワークショップやプログラムを提供するために使用されました。 これらのプログラムは、卓越性を説教すること、教会でのリーダーシップの開発、小さな教会を効果的に牧畜すること、新興の指導者を育成すること、missional教会
助成金が2015年に終了したとき、ターナー家族財団は、ナッシュビル聖公会地域の司教のオフィスに助成金をリダイレクトし、現在の牧師とその在家の指導者との作業に主に焦点を当て始めました。
イニシアチブ
リーダーシップ開発グループターナーセンターは、メンフィスとテネシー州の会議の両方で聖職者のリーダーシップ開発グルー トム-レイニー牧師が率いるこれらの小さなグループは、主要なリーダーシップの問題と彼らの教会生活との関連性を議論するために、一日のほとんどのため 参加者は隔月に本を読んで新しい概念を学び、自分の経験からケーススタディを翌月のセッションに持ち込みます。 9ヶ月の間に、グループは、
- 適応リーダーシップ
- 感情的知性
- Vison/ミッション明確化と
- Missional説教
説教ピアグループダラス、テキサス州のパーキンスセンターと提携して、ターナーセンターは、メンフィスとテネシー州の会議で説教グループを後援しています。 グループは、PCPE形式で訓練を受けており、全国的に知られている説教の専門家と定期的に相談している招集者によってホストされています。 グループは、読書、会話や説教を共有し、12ヶ月のために毎月会います。
リーダーシップワークショップトム-レイニー牧師は、メンフィスとテネシーの両方の会議で多くの地区と協力して、”困難な会話を導く”、”教会の紛争をナビゲートする”、”更新への道”などのトピックに関するリーダーシップトレーニングを提供してきました。”
八年間の協議、牧師。 Laneyはまた内部対立、スタッフの原動力および視野/代表団の明快さに関する地区の監督、牧師およびローカル教会に相談を提供した。 コンサルティング能力では、彼は彼らがより健康的な方法で機能し、彼らの使命と証人に、より効果的であるのを助けるための努力で50以上の教会
Rev.Tom Laneyについて
Rev.Laneyは2015年の夏にTurner Center for Church Leadershipのディレクターに就任しました。 ターナー-センターの仕事は、テネシー州とメンフィス州の会議で聖職者のリーダーシップを訓練し、装備することで、ユナイテッドメソジスト教会のナッシュビル聖公会地域を支援することに焦点を当てています。 この能力でレニー牧師は、奉仕の彼らの最初の十年の牧師が忠実かつ効果的に彼らの会衆を導くために彼らの能力を向上させるのを助けるためにリー
以前の六年間、レイニー牧師は、ヴァンダービルト神性学校と提携していたターナーセンターのアソシエイトディレクターでした。 彼の仕事は牧師のためのリーダーシップの形成のでき事を組織し、教会対立、スタッフの開発、視野/代表団の識別および他のリーダーシップの挑戦の管理のそれらを助けるために牧師および会衆との相談を含んでいた。 さらに、レニー牧師は、卒業時に牧歌的な省に入ることを意図して神性学校の神性プログラムのマスターに在籍していたターナー指導者学者の非学術的な仕事を監督しました。
ターナーセンターに参加する前に、Rev. レイニーは23年間、北ジョージア州とテネシー州の会議で地元の教会を牧師にしました。 彼は120人の会員から2,300人の会員まで、そして農村、郊外、都市の設定に至るまでの教会で奉仕してきました。 最近では、ナッシュビルのウェストエンドUMCの上級牧師（1999年-2007年）を務めました。 地元の教会を離れて以来、レニー牧師は、チームビルディングの精神的なリーダーシップ組み込まれたモデルである健全な会衆イニシアチブでファシリテーター
トムに連絡してください。
ターナー。センター@tnumc.org
615-720-3056
関連機関/組織
- メソジスト研究の家、メンフィス神学校
- パーキンズ卓越性を説教するためのセンター
- テネシー州のプロジェ
