地元のCBSアフィリエイトは、連邦当局によると、彼女の年齢のために長年のトラフィックレポーターを雇うことを拒否したとの主張を超える年齢差別訴訟を解決するために2 215,000を支払うことになる。

KTVT-TV（チャンネル11）は、訴訟で申し立てられた米国雇用機会均等委員会のタミー-ドンベックの代わりに、2015年にフルタイムの交通職のために若く経験の

Dombeck、47は、2013年に”記入作業”を扱うフリーランス、非スタッフの交通レポーターとしてダラス-フォートワースの関係団体のために働き始めました。 2014年10月にCBS11の朝のフルタイムの交通記者が辞任した後、ドンベックは駅の経営者に彼女がその地位に興味があり、仕事に応募したと語った。

仕事の発表は、”理想的な候補者は、”ダラス/フォートワース地域のローカル交通の強力な知識”だけでなく、”プロの放送経験”の少なくとも五年を持っている必”しかし、CBS11は、ダラスに行ったことがなく、地域での放送経験がなかった24歳の元NFLチアリーダー、Chelsey Davisを雇った、とEEOCは述べています。

数ヶ月前、CBS11はダラスに行ったことがなく、駅のゼネラルマネージャーによって”少し錆びてエネルギーが軽い”と説明された27歳の応募者に仕事を提供していた。”彼女は仕事を受け入れ、その後数日後に撤退した、EEOCは言いました。 EEOCによると、女性はダラス-フォートワース地域で”主要な道路や高速道路を特定できませんでした”。

チャンネル11で記入する前に、DombeckはKXAS-TV（NBC5）で”Gridlock Buster”トラフィックリポーターとして12年間働いていました。 火曜日に電話で連絡を取ったとき、Dombeckは彼女がまだコメントする準備ができていないと述べた。

“タミーキャンベルは明らかにトラフィッ”ジョエル-クラーク、ダラスオフィスのためのeeoc上級裁判弁護士は、声明で述べています。 「EEOCは、cbs11が若くて資格の低い申請者を優先し、雇用主が女性記者に関する根拠のないステレオタイプを不履行にしたと裁判所に主張した。”

その弁護士を通じて、KTVTは火曜日に次の声明を発表しました：”私たちは、この問題は、すべての当事者の満足に解決された喜んでいます。”

EEOCは、2017年にダラスで、1967年の雇用における年齢差別法の下で、Ktvt-TVとKTXA-TV（チャンネル21）を含むテキサス州のCBS局グループに対して、40歳以上の人々に対する差別を禁止している訴訟を提起した。

Cbs Stations Group of Texasは、ニューヨークのCBS Corp.の一部門です。 同社は、地元ではCBS11として知られているKTVTを含む全国約30のテレビ局を運営しています。

企業は、EEOCがフルタイムのトラフィックレポーターの位置のためのKTVTの雇用決定に年齢バイアスの証拠を生成するために失敗したことを裁判所の

“彼女の任期中、KTVTはDombeckのプロ意識と空気上のプレゼンテーションについて懸念を持っていた、”メリッサM.グッドマン、被告のためのリード弁護士は、裁判所のファイリングで述べています。 “Ktvtの視聴者は駅の懸念を共有しました—KtvtはDombeckに関する否定的な視聴者のフィードバックの珍しいと驚くべき量を受け取りました。”

和解の条件は、米国の地方判事バーバラ-リンによって日曜日に承認された同意法令で綴られました。 Dombeckにpaying215,000を支払うことに加えて、被告は反差別法に関する訓練を提供し、従業員の権利の通知を発行し、同意法令の要件にどのように従っているかをEEOCに報告しなければならないと当局は述べた。

18ヶ月間有効である契約に署名するには、被告は、彼らが責任や不正行為のない入院をしなかったと述べました。

EEOCは、ドンベックが視聴者によく受け入れられていなかったという駅の競合に異議を唱えた。 クラーク、代理店の弁護士は、ktvtの社長兼ゼネラルマネージャー、ゲイリー*シュナイダーは、Dombeckは”実質的な肯定的な視聴者のフィードバックを受けたと述べたことを裁判所の提出書類で指摘しました。”

そして、駅の元ニュースディレクター、マイク*ガーバーは、Dombeckはクラークの裁判所の提出によると、フルタイムの交通記者の位置を申請する最も経験豊富な候補

ガーバーは、デビッド*フレンド、ニュースのCBS上級副社長、月にデイビスについて電子メールで送信しました。 19,2015,裁判所の記録が表示されます. 彼は電子メールで放送ジャーナリズムの経験の5年の彼女の欠如を言及しなかったが、彼は彼女がNFLのチアリーダーとしての経験を持っていたことに注意した、とEEOCは言います。 友人への彼の電子メールの件名は言った:”これは私に見つけてほしいと思ったものであるか。”

“ガーバーへの友人の即時の応答は、”彼女に署名しました””EEOCによると。

KTVT-TVの経営陣は、トラフィックレポートジョブは”トラフィックを報告する経験についてではない”と認めた、とEEOCは述べています。 そして、ゼネラルマネージャーは、駅が仕事の経験がなかった少なくとも二つの交通記者を雇ったと述べ、EEOC弁護士は裁判所の文書に書いています。

友人、シュナイダーとガーバーは、コメントのために火曜日に到達することができませんでした。

当時地元の市場で15年の経験を持ち、同僚、視聴者、監督者から高い評価を得ていたDombeckは、2015年にFort Worth Star-Telegramに語った。

“彼らはこの仕事のためにオーディションを受けたすべての女の子は20代だった”と彼女は電子メールで紙に語った。 「チャンスはなかった。”

EEOC地域弁護士ロバートA.Caninoは、年齢がCBS11の雇用プロセスに織り込まれていると声明で述べている。

“我々は、このケースの解決は、放送テレビの分野での機会を制限することができ、過去のageistの態度を移動するには、別の一歩前進になることを願って、”と彼