Caroline Flammerは、ボストン大学Questrom School of Businessの戦略とイノベーションの准教授です。 彼女の研究の関心は、コーポレート-ガバナンス、企業の社会的責任、インパクト投資、およびイノベーションの交差点での競争戦略です。 特に、企業の社会的—環境的関与、つまり企業の社会的責任（CSR）が競争力に貢献しているかどうか、そしてどのようにして貢献しているかを調べています。 彼女の研究は、CSRの重要な戦略的要素を特定し、CSRが競争力の中核であり、財務パフォーマンスを向上させるいくつかの側面に沿って企業に利益を与 さらに、CSRやイノベーションなどの長期戦略の追求に役立つガバナンス構造についても検討しています。

彼女は、Academy of Management Journal、Management Science、Strategic Management Journalなどの主要な学術雑誌に掲載されています。 キャロラインは、企業の持続可能性に関する研究のための2015アライアンス（ARCS）奨学生賞を受賞しました。 また、2013年のモスコヴィッツ賞持続可能で責任ある投資における最優秀論文賞、2014年のグルエック賞、2015年のフランス社会投資フォーラム-責任ある投資のための原則（FIR-PRI）賞、2016年の投資家責任研究センター（IRRC）研究所研究賞、2017年のモスコヴィッツ賞持続可能で責任ある投資における最優秀論文賞などの権威ある賞を受賞している。

キャロラインは戦略的な管理ジャーナルのための準編集者として役立ち、管理ジャーナルのアカデミーの編集委員会にある。 Questromでは、ソーシャルインパクトMBAプログラムのアカデミックディレクターを務め、戦略&イノベーション部門の博士コーディネーターを務めています。

ボストン大学に入学する前は、アイビー-ビジネス-スクールの教員とMITスローン-スクール-オブ-マネジメントのポスドク研究員を務めていました。 スイスのザンクトガレン大学で経済学の博士号を取得しています。彼女のウェブサイトはhttp://sites.bu.edu/cflammer/にあります。