今は古いニュースですが、UberとTravis Kalanikの有益な物語は、CEOが最も明るい組織の評判に与えることができる毒性効果を伝える教訓をまだ持っています。 ロックスターエグゼクティブの時代には、CEOの行動と性格は間違いなく企業にこれまで以上に影響を与えていますreputation.It Ceoの評判が企業の評判に影響を与えるという声明です。

CEOの評判は企業の評判にどのように影響しますか？

有名人のカルトは、企業のイメージがトップの人格の延長になるように、消費者を擬人化ビジネスに導いてきました。 会議室の現実が何であれ、スティーブ-ジョブズはアップルであり、ジェフ-ベゾスはアマゾンを体現し、リチャード-ブランソンは処女である。 そして、誰もElon Muskを考慮せずにTeslaを考慮することはできません。

テスラとイーロン-マスク

持続可能なエネルギーへの世界の移行を加速するテスラの使命は賞賛され、ムスクを多くのヒーローにしました。 しかし、Twitterで批判者に暴言を吐く彼の気まぐれな傾向は、電気革命を推進するためのテスラの努力を損なう。

タイの洞窟に閉じ込められた少年サッカーチームを救出するためのミニ潜水艦のムスクの”非現実的な”オファーはPRスタントをブランド化された後、救

ムスクの衝動的なツイーターとしての評判は、テスラに直接影響を与えました,彼は会社を非公開にするために資金を”確保”していたというサポートされていない主張を投稿したとき. テスラは、Muskの疑わしい意思決定、生産問題、および幹部の出発がすべて影響を受けたため、AxiosとHarrisの年次評判投票で39ポイント下落しました。

CEOが彼らの評判を彼らが設立した会社の評判と結婚させることは一つのことであり、何千人もの従業員と以前のCeoの長いロールコールを持つ国際的な企業の巨獣を自分のイメージで形成することは全く別のことです。

UnileverとPaul Polman

ステップアップPaul Polmanは、2019年の初めに、10年後にunileverの手綱を新しいCEOのAlan Jopeに引き渡しました。 これは、プラスの社会的影響を高め、会社の環境フットプリントから成長を”切り離す”一方で、ビジネスを拡大するための青写真です。

Polmanが提唱した新しい資本主義の形は、誰もが地球の持続可能な資源でうまく生きることを目的としており、UnileverはFortuneの2019年の「世界で最も賞賛されている企業」リストの39にランクされています。

Ceoの評判は、企業の評判を決定するための第四の要因です

これらは決して孤立した例ではありません。 Weber Shandwickの調査によると、会社のリーダーの評判は、会社全体の評判を決定する上で4番目に重要な要素であり、商品やサービスの品質、財務実績、およびそれが運営

五十、三十、あるいは十年前、幹部は顔がなく、消費者の大半は、世界最大の企業を制御する人を知りませんでした。 メガ成長のスタートアップの上昇、および人格の21世紀のカルト–リアリティテレビから国民投票の結果にすべてを包含する–ロックスターのCeoは今、メデ

しかし、ソーシャルメディアアカウントが全国の新聞と同じ出版力を持っている24/7のメディアサイクルでの悪いプレスは、プレスが全くなく、ロックステディは、評判を保護することになるとロックスターよりも有用であることが悪化する可能性があります。 企業は、彼らが長期的に成功している場合、彼らはプロファイルと利益の間で選択する必要があります見つけることができます。