それは質問になると、看護師はマニキュアを着用することができます、それは医療施設にかなり依存します。登録看護師のために働きます。 これは、施設に基づいてマニキュアおよび/またはアクリルの使用に関する異なるポリシーがあるためです。 要するに、いくつかの医療施設では、看護師がマニキュアを着用することができますが、他の医療施設ではマニキュアの使用を制限または完全に禁止しています。

例えば、医療施設は、直接患者ケアで働いていない看護師が直接患者ケアが発生する可能性のある部門での使用を制限または禁止しながら、マニキュア

これらのポリシーは、医療施設との衛生的な手衛生の遵守を維持しながら、患者の安全と健康を確保するために配置することができます。

看護師はまた、看護師が爪の下に潜在的な細菌を運ばないように、爪を整え、手入れの行き届いた状態に保つ必要があるかもしれません。

ほとんどの医療現場では、看護師はしばしば頻繁に手を洗い、患者を扱うときに手から潜在的な細菌を除去するために特別な石鹸および/または手

看護師がマニキュアを着用できるようにする医療施設では、看護師が欠けたり壊れたりしない特定のマニキュアタイプを着用する必要があ アクリルは頻繁に釘の下で壊れ、可能性としては有害な細菌および細菌を運ぶことができるので禁止される、しかし看護婦がマニキュアを使用できるかどうか先に述べられたように、または他の釘の付属品は医療施設、彼らのために働く部門および州または政府のヘルスケアの指針まである施設は続かなければならない。

一方、足の指にマニキュアを着用することは、足が完全に下駄や靴で覆われているため、o.k.可能性があります。 しかし、看護師は常に人事および/または医療施設のドレスコードを確認して、プロトコルに従うことを確認する必要があります。

大学と大学のルール

病院や医療センターに加えて、いくつかの大学や大学は、特定のガイドラインに従うことを看護学生に要求するか、完全に禁止するだけでなく、現場でのキャリアのために学生を準備する方法として、大学や大学によって強制されるポリシーとして、看護学生に標準化された薬物検査を行うことによって、マニキュアの使用に制限を置くことができます。

これらのルールは、学校が特定のドレスコードと医療要件を設定することを可能にしながら、登録看護師として働くときに遵守しなければならない

マニキュアおよびアクリルを禁止する潜在的な理由

医療施設がマニキュアおよび/またはアクリルを禁止することができるいくつかの理由

これらの理由のいくつかには、次のものが含まれます:

チッピングと破断

爪に適用されるマニキュアやアクリルによっては、チッピングと破断が発生する可能性があり、これはヘルスケアセンター

胚芽収集

前述のように、アクリルや偽の爪は、医療施設の手の衛生政策に違反し、細菌や細菌を収集することがあります。 それは細菌および細菌が人から人に広がり、可能性としては看護婦の自身の健康に影響を与えるために潜在的に作成します。

仕事との干渉

医療施設がアクリル（および長い自然な釘）を禁止するかもしれない潜在的な理由の一つは、日常の仕事を妨害することです。 長すぎる爪は、看護師が定期的に処理する必要がある特定のツールや機器を操作することを困難にする可能性があります。 したがって、多くの医療施設では、看護師が自然な爪を整えておく必要があり、アクリルを禁止することがあります。

ボトムライン

マニキュアおよび/またはアクリルの使用は、看護師が誰のために働くか、彼らがで動作している部門、およびあなたの地元の保健部に連絡するか、あなたの人事部に尋ねることによって見つけることができる手の衛生に関する州および/または政府のガイドラインに依存します。

看護師は、爪をトリミングし、特定の部門または医療施設全体でマニキュアおよびその他の付属品を制限するなど、特定の手衛生プロトコルに従

現場で働く看護師は、常に彼らがルールを遵守し、彼らが上司とトラブルにならないようにするために働く組織によって設定されたポリシーとドレスコードに従わなければなりません。

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