牧歌的なケアは、牧畜のコ

したがって、キーワード”牧歌的。”

それはあなたが誰であるか（アイデンティティ）とあなたが何をするか（呼び出し）の一部です。

教会の指導者として、あなたはイエスの下の羊飼いです。

別の言い方をすれば、イエスは教会の長であり、あなたではありません。

私はこれが厚かましく聞こえるという意味ではありません。 代わりに、私はイエスが彼の教会のリーダーであり、彼はあなたを通して彼の人々の世話をすることを強調したいと思います。 実際に言えば、あなた（教会の指導者）は、イエスのケアを反映した方法であなたの教会の世話をすることです。

あなたは羊飼いの下にいるだけではありません。 しかし、神はあなたを彼の民を羊飼いに召されました（1ペット5：2）。 神は個人的にあなたの仕事の記述にこの責任を直接エッチングした。

しかし、ここでの契約です：

一人が会衆のケアのすべてを提供することは不可能です。

聖書はこの信念を支持しておらず、単一の人間が大規模なグループの人々にケアを提供することは事実上不可能です。

それについて考えてみてください。

あなたには75人の教会員がいるとしましょう。

あなたの人々に傾向があるために、あなたは毎週皆と30分を過ごすことにしたとしましょう。 この例では、これはあなたがあなたの教会員と連絡を取り合い、彼らの生活の中で何が起こっているのかを聞き、彼らがイエスのように生き、愛する

あなたの他の職務の上にこれを追加し、あなたは100時間の週のレシピを持っています。

確かに、あなたは数週間これを維持することができるかもしれません。 または、あなたが本当にゴーゲッターなら、あなたは燃え尽きることなく、数ヶ月のためにこのペースに追いつくことができるかもしれません。

あるいは、”まあ、それは私の教会のみんなとそんなに時間を費やす必要はありません。”

もしそうなら、私はあなたがどこから来ているのか理解しています。 しかし、それは私が作ろうとしているポイントではありません。 私があなたが奪うことを望んでいるのは、あなたがあなたの人々の世話をするべきであるということです—しかし、完全に一人ではありません。

牧師として、あなたは常にケアを提供する立場にいます。 しかし、あなたの教会のニーズに傾向があることを目指して、あなたは会衆ケア省を構築することに焦点を当てる必要があります。

私たちは実用的な詳細に入る前に、それは実用的な戦略を通知するので、この点を探るために時間を割いてみましょう。

あなたの教会の世話をすることができる人々の三つのグループがあります:

1. 教会員
2. 教会のリーダーシップ
3. 小グループ

まず、あなたは彼らの世話をするためにあなたの教会員を知っている必要があります。 言い換えれば、あなたが教会の会員を提供するとき、あなたは人々があなたの教会の一部となり、あなたの教会の会員が誰であるかを知る方法を提供します（使徒行伝20：28）。

これは、あなたの教会員だけを気遣うことができるということですか？

いいえ。

それはまったくそうではありません。

ガラテヤの教会への手紙で、パウロは言った:

“だから、私たちには機会があるので、すべての人、特に信仰の家にいる人たちに良いことをしましょう”（ギャル6：10）。

はい、あなたはできるだけ多くの人々を助けたいと思っています。 しかし，あなたはまた，”信仰の家庭”，すなわちあなたの教会員を”特に”世話するように召されています。

あなたは教会員を知りたいだけでなく、教会員がお互いを気遣うように力を与えたいと思っています。

これは実用的な問題からはほど遠い—このアドバイスは、聖書からのコマンドの数十がロードされています。

新約聖書では、数十の節が”お互い”の節として知られているものの中でこの点を強調しています。 たとえば、私たちは次のように読んでいます。

• “お互いに平和になりなさい”（マルコ9：50）
• “お互いに耐えて許しなさい”（コリント3：13）
• “お互いを愛しなさい”（ヨハネ13：34）
• “お互いに仕えなさい”（ギャル5：13）
• “お互いのために祈りなさい”（ヤシュ5：16）

このトピックに関する説教シリーズお互いの世話についての聖書研究には、あなたの教会が”お互いに奉仕するように励ますことができるいくつかの”これは健全な教会文化を育成するための一つの部分です。要するに、あなたの教会—キリストの体—は、ちょうどそれであるために神によって作成されました—体、イエスのように生き、愛するためにお互いを奨励し、 さらに、聖書は牧師だけが人々の世話をすることができるとは言っていません。

教会の世話をするために呼び出された人々の第二のグループは長老です。

今、私はあなたがあなたの教会で長老の役割を定義する方法に教会の伝統の違いがあることを理解しています、そしてそれはすべて良いことで あなたの教会である種のリーダーシップ能力を持って奉仕する理事会、セッション、執事がいる場合でも、教会リーダーシップの本質は奉仕に関するものです。

あなたの教会に仕えることにおいて、あなたの教会のリーダーシップは奉仕を模範とし、あなたのケアミニストリーの監督を提供することもできます。 以下に示すように，すべての人が世話をされるように，教会員の世話を監督する責任を委任する必要があります。 だから、あなたの教会の世話をするためにあなたの教会のリーダーシップに依存する必要があります。

あなたの教会員の世話をするのを助けることができる人々の第三のグループは、小さなグループです。

小グループのミニストリーは、あなた、あなたのスタッフ、またはあなたの教会のリーダーシップがあなたの教会コミュニティのニーズについて学ぶことがで

多くの点で、定期的に会う小さなグループは、間違いなく”お互いを愛する立場にあなたの教会員を配置するための最良の方法の一つです。”一週間を通して一緒に時間を過ごし、食事を分かち合い、人生と信仰について話し合った後、この時間の間に物事が起きることを予測するのは自然です。

状況に応じて，あなたの小グループはあなたの教会の個々の会員を世話することができます。 または、状況が追加の助けを必要とする場合（カウンセリング、財政支援など）。）、その後、あなたの小グループのリーダーは、あなたの教会のリーダーシップとこれを共有することができます。

会衆ケアのためのチームを構築

あなたの教会は独特の組織です。

それは肉（人）と骨（組織）の組み合わせです。

“お互い”の世話をすることを強調する教会の文化を築くにつれて、あなたは自然にあなたの教会員が助けているのを見るでしょう。 人々は頼まれずに奉仕し、他の人はボランティアで支援を提供します。 これが事実であるにもかかわらず、あなたはまだあなたの教会の誰もが世話をされていることを確認するための場所に構造を配置する必要があ

これは見過ごしたくないものではありません。

構造の欠如は、初期の教会を悩ませた問題でした。

教会の歴史を振り返る中で、ルカは次のように述べています:

“弟子の数が増えていた当時、彼らの中のヘレニズムのユダヤ人は、彼らの未亡人が毎日の食糧の流通で見過ごされていたので、ヘブライクなユダヤ人に不平を言った。 そこで十二使徒はすべての弟子たちを集めて言った、”私たちがテーブルの上で待つために神の言葉の務めを無視するのは正しいことではありません。 兄弟姉妹の皆さん，御霊と知恵に満ちていることが知られているあなたがたの中から七人の男性を選んでください。 私たちはこの責任を彼らに引き継ぎ、祈りと言葉の務めに注意を払うでしょう”（使徒行伝第6章1-4節、私の強調）。

ここで観察することは簡単な軌道です：

• 教会は成長しました
• 教会の人々は見落とされました
• 教会は問題とその限界を認めました
• 教会は人々の世話をするために再編成されました

同じように、あなたの教会が成長するにつれて、あなたの人々のニーズを見落とすのは簡単です。 私はあなたがひどい人だと言っているのではなく、あなたの教会が意図的にこれを行うと言っています。 あなたの教会が成長するにつれて、あなたは忙しく忙しくなり、羊飼いに多くの人々を持っているとき、それはあなたが場所にチームと構造を持っていな

ありがたいことに、あなたのケア省を整理することはあまりにも複雑ではありません。

あなたの教会のリーダーシップの構造（長老、執事、理事会）と大きさに応じて、あなたの会衆のケアの構造は次のようになります:

• 牧師
• アシスタント/アソシエイト牧師、ボランティアリーダー、またはリーダーのチーム
• サポートスタッフやボランティア

みんなに傾向があ）会衆ケアの管理義務から解放される必要があります。 彼または彼女は、牧歌的なケアを提供し続けることができますし、すべきです。 しかし、それは必ずしもすべての詳細の世話をするために彼らの仕事である必要はありません。

このシナリオでは、追加のスタッフを雇うか、会衆の世話を監督するのを助けることができるボランティアリーダーを特定します。 この人やチームの役割は、会衆のケアのための監督とリーダーシップを提供することです。

最後に，教会員の世話をするために，追加のスタッフまたはボランティアが必要です。 繰り返しますが、あなたの教会の規模とニーズは、必要なときにサポートを提供するために募集する必要がありますどのように多くの人々を決定します。

あなたがもう少し詳細を考えるのを助けるために、あなたが提供するために準備する必要がありますケアの種類を見てみましょう。

あなたが提供する必要がありますケアを知っている

あなたの教会の生活の中で、あなたが提供する必要がありますケアの二つのタイプがあります。

1. 緊急
2. サポートと励まし

私はすべてがこれら二つのカテゴリーにそれほど素晴らしくきちんとしていないことを最初に認めるでしょう。 しかし、あなたが実質的にケアを提供するためにあなたの教会に力を与えることを通して考えるのを助けるために、あなたはこ

これら二つのカテゴリを区別する方法は次のとおりです。

緊急事態は完全に計画外の状況です。 事故から教会員の突然の死まで、これらはあなたが事前に計画することができないものです。

サポートと励ましケアは、あなたの教会で計画することができるもののタイプです。 これには、シャットインを訪問し、財政的援助、カウンセリング、結婚式、祈り、または出産を提供することが含まれます。

あなたの教会で会衆のケアをどのように分類するかにかかわらず、最大のお持ち帰りは、緊急事態と予想される思いやりのある状況の両方を扱 これを行うための最良の方法は、次のポイントに私たちをリードするプロセスを作成することです。

会衆ケアプロセスとツール

会衆ケアを提供するためのプロセスを作成することが不可欠です。

プロセスは、あなたの教会員がケアを受けることを確実にするのに役立ち、ボランティアにもサポートを提供する力を与えることをずっと楽

ここでは、あなたが提供する会衆ケアの異なるタイプの周りのプロセスを作成することができますいくつかの方法と、道に沿ってあなたを助

救急医療

教会の指導者として、あなたは緊急事態に備えなければなりません。 これは、あなたの教会によく奉仕するために受け入れなければならない不幸な現実です。

油断するのではなく、緊急事態が発生したときにどのように対処するかを準備することをお勧めします。

ここでは、あなたが所定の位置に持っている必要があります三つのことがあります：

1. アクセス可能な連絡先情報
2. チームワーク
3. フォローアップ

#1–アクセス可能な連絡先情報

あなたの教会員は、緊急事態が発生したときに教会のリーダーシップと連絡を取る方法を知っていますか？

彼らは牧師に直接連絡することはできますか？

彼らは小さなグループのリーダーに連絡していますか？

彼らはオンラインで情報を見つけることができますか？

状況によっては、緊急事態の真っ只中にいる誰かが教会の友人に手を差し伸べ、教会に連絡して助けを求める可能性があります。

状況にかかわらず，緊急事態の際にあなたに連絡する方法を教会員が知っていることを確認してください。

だから、あなたの教会のために、これはあなたの教会の掲示板だけでなく、オンラインで番号と電子メールアドレスを含めることを含むことがで あなたがこのルートを行く場合は、あなたの個人的な連絡先情報を提供する必要はありません。 代わりに、あなたはあなたの身元を保護するために、別の番号に転送します公衆と共有することができます電話番号を作成するには、Google Voiceのようなサー

さらに、このようなツールを使用して、牧歌的なケアを提供するのを助けるためのチームがあるときに転送する番号を変更することができます。

なぜこの点を強調するのですか？

緊急時には、適時性が非常に重要です。 教会の指導者として，必要な時に慰めと支援を提供するために，緊急時に教会がアクセス可能であり，教会の会員のために存在したいと考えています。

#2–チームワーク

私はこの点を強調してみましょう：

あなたはケアを提供するのを助けるために人々のチームが必要になります。

緊急事態のために、それは人々が従うためのスケジュールを作成することをお勧めします。 スケジュールを作成することで、一人の牧師、スタッフ、またはボランティアが燃え尽きるのを防ぐことができます。

救急医療を提供するプロセスを開発するときは、前のステップで開発した組織を再訪し、緊急事態を処理するための”オンコール”の責任を委任す

#3–フォローアップ

あなたの緊急ケアプランで作成する必要がある最終的なコンポーネントは、あなたがフォローアップする方法です。 このプロセスでは、”一般的な”緊急事態を特定し、それぞれに従うための一般的なフォローアッププロセスを作成します。

ここに含めることができるいくつかのアイデアがあります:

• 電話
• 手書きのメモ
• 花
• 食べ物
• 祈り
• 教会の発表
• 毎日のサポート

公の発表をする前に、緊急事態の真っ只中にいる人は、あなたの教会にそのような発表をすることで大丈夫であることを確認してください。

最後に、フォローアッププロセスのために、それは彼らの緊急事態の間と後に個人と彼または彼女の家族の世話をするための最良の方法を識別

サポートと励ましのケア

サポートと励ましのケアを提供するためのプロセスは、救急医療にかなり似ています。 しかし、このプロセスをずっと簡単にするために使用できるツールが1つあります：教会管理ソフトウェア。

例えば、多くの教会管理ソフトウェアツールは、あなたがあなたのウェブサイト上で公開することができますフォームを作成することができ、誰か

作成できる一般的なケア要求フォームは次のとおりです:

• 祈り
• 結婚式
• 婚前カウンセリング
• 建物の要求
• ケア

教会管理ソフトウェアを使用すると、あなたがよくあなたの教会員に奉仕す

この最初の情報を収集した後、会衆ケアチームのメンバーが要求を確認し、フォローアッププロセスを特定することができます（例えば、牧師が関与す）、そして誰かが必要とする心配の提供と続いて下さい。

最後のフォームの提案、”ケア”は、キャッチオールとして機能することができます。 たとえば、誰かがあなたのウェブサイトにいて、彼らが提出すべきフォームがわからない場合、彼らはサポートや励ましのための一般的な要求を提供す

だから、このフォームのために、それはのような情報を収集することをお勧めします：

• 連絡先情報
• あなたの教会との関係—例えば。 li>
  

  食事の提供
  

  食事の提供は、あなたの教会員を支援し、励ますことができる実用的で継続的な方法の一つです。 緊急事態の人々のために、または病気を経験している人のために、または新しい赤ちゃんを歓迎する人のために、このミニストリーは途方もない祝福

  人々のための食事をスケジュールするには、教会管理ソフトウェア内の特定の機能を使用することができるか、次のようないくつかのオンラインツールのいずれかを使用することができます。

  • Meal Train
  • Take Them A Meal
  • CareCalendar

  一般に、これらの三つのサービスはすべて、あなたの教会の誰かのために食事をスケジュールし、簡単に救いの手を貸すために人々を招待することができます。

  誰かに食事を提供するには、次の手順を実行する必要があります:

  • 食事を提供する時間を釘付けにする
  • 個人や家族に連絡して、好みや食事の制限を調べる
  • 食べ物を提供する必要があるときを明確にする
  • 食事を提供するように人々を招待する

  この簡単なプロセスは、あなたの教会員に実用的なサポートを提供し、あなたの教会員がお互いを愛するのを助けます。”

  あなたの教会のための会衆のケアを提供する
  

  この三段階のプロセスは、あなたの教会全体が”お互い”の世話をする力を与えます:

  1. 会衆ケアのためのチームを構築する
  2. あなたが提供する必要がありますケアを知っている
  3. 使いやすいプロセスを作成する

  会衆のケア