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ラリー Getlenによって

June23,2018|10:07am

カリフォルニア州サンノゼの公立ライブオーク高校でAPアメリカの歴史と経済学を教えている彼の日を過ごした後、カリフォルニア州サンノゼの公立ライブオーク高校でAPアメリカの歴史と経済学を教えている。、マット-バリーはユーバーのために駆動します。

バリーの妻、ニコールは、同様に教えている—彼らはそれぞれlong69,000、少し前に快適な家庭生活を買う余裕が十分だった組み合わせの給与を獲得します。 しかし、不動産を含む彼の地域の天文学的なコストのために—1,500平方フィートの”スターターホーム”はUber680,000の費用がかかります-ユーバーのための運転が必要でした。

“教師は自分自身を殺している、”バリーは新しい本で言う、”スクイーズ：なぜ私たちの家族はアメリカを買う余裕がない”（Ecco）、火曜日。 “私は平日の夜に八時にUberを運転する必要はありません。 私はちょうど精神的な通行料からシャットダウン：乗り物の間に論文をグレーディング、私は運転の代わりに何をすることができるかを考えて—カ”

彼女の本の中で、著者Alissa Quartは、アメリカの中産階級が、伝統的に安全な職業のような教育のようなものが、もはや家族を着て養うのに十分な安定した収入を保証することができない間に、給与をはるかに上回る生活費によってどのように一掃されているかを明らかにしている。

“中産階級の生活は、今30年前よりも20％高価です”とクォートは、特に住宅、教育、医療、育児のコストを挙げて書いています。 “いくつかのケースでは、過去20年間の日常生活のコストが倍増しています。”

彼女の本の多くの印象的な調査結果の一つで、クォートは、ピューの研究によると、”2008年のクラッシュの前に、アメリカ人の四分の一だけが自分自身を下級または下中産階級と見なしていたと書いています。 もはや。 2008年の不況の後。 . . アメリカ人の完全な40パーセントはピラミッドの底にあるように彼ら自身を見た。”

したがって、本の主なメッセージの一つは、やりくりすることが不可能であると感じる人々は自分自身を責めるべきではないということです。 彼女は言う、それは壊れているシステムです。

“主な問題は、家族のための21世紀のセーフティネットの基本的な欠如である、”クォートは、一例としてデイケアのコストを提供し、ポストに語ります。

“モントリオールでは、”デイケアは、政府が補助金を受けている場所、それは”$7から2 20日かかります。 それは家族のための大きな違いになります。”年間50週間、週五日、モントリオールの人々は育児に年間pay1,750-$5,000を支払うために毎年考え出しました。

比較すると、クォートはここで、”私が話した家族の多くは、表向きは中産階級であり、収入の20-30％をデイケアに費やしていた。「米国の年間平均値は、センターベースの育児プログラムの場合は$10,468から乳母の場合は2 28,905の範囲です。”経済政策研究所によると、ニューヨーク州の幼児ケアの年間平均コストは$14,144です。 ただ一人の子供を持つ平均的なニューヨークの家族は21を支払います。育児の収入の2割。 二人の子供のために、それは38.7パーセントに上昇します。

子供を持つ教師のために、問題は給与、給付、一般的な雇用保障の減少によって悪化しています。 状況は、小学校、高校、または大学の教師にとっても同様に悲惨です。

“最近では、教授は学生よりも地下のアパートに住んでいて、ラーメンやタバスコに住んでいる可能性が高いかもしれません”と彼女は書いています。

教授レベルでは、これまで以上に多くの大学は、肥大化した行政官僚によって駆動され、低賃金と利益を受けない非常勤教授に依存しています。 本の中で、クォートは、非常勤教授の62％が教育から年間less20,000未満を獲得することを発見した一つの調査を引用しています。

“多くのことが起こった。 それははるかに行政的になった”とQuartは、非常勤のような非テニュアトラック教授が代わりに雇われたため、任期付き教授の地位は消耗によって排除されたと指摘している。

彼女は、教育省によると、”大学と大学の管理職は60％増加したと書いています1993と2009の間—終身教員の位置の成長率の10倍。これとは対照的に、1975年にクォートは、”フルタイムのテニュアストリーム教授は、アメリカの教授の45.1パーセントでした。 2011年の時点で、彼らはわずか24.1パーセントであり、実際に任期を持っているのは16.7パーセントである。”アメリカの大学や大学の教師の40パーセントのようなものは、非常識である、補助者である、”クォートは追加されます。 “中産階級の親はcolleges3,000クラスを作る人々によって教えられることを行く大学のために支払うために彼らの節約すべてを使っている。 人々はお金のために学期に四つのクラスを教えているので、それは、教育の質を変更するために起こっています。”

クォートは、本の中でいくつかの苦労して補助をプロファイルしました。 ジャスティン-トーマスはイリノイ州の二つの大学で学期に四から六のクラスの合計を教えた。 最初はクラスごとに$3,100を支払い、2番目はわずかなclass1,675を支払いました。 クォートは、”彼の給料は、各学期が始まった後、月に到着し、それらの四週間の間に、それは彼の二人の娘のために毎晩マカロニとチーズとベイクドポテトだった。”

Brianne Bolinは、35歳で障害のある8歳の少年で、シカゴのコロンビア大学で年間4,350ドルのクラスを教え、学期ごとに年間24,000ドル以上を教えたことはありません。 本の執筆の時点で、彼女は専らのれんで買い物をし、彼女の息子を養うためにメディケイドとフードスタンプに依存していました。

ボーリンは26歳でシカゴのウェストウッド-カレッジで教え始め、一学期後にコロンビアに切り替えました。 彼女は28歳で妊娠し、その後息子の世話をするために二年間休みを取った。

彼女が仕事に戻ったとき、彼女は教育の現実がどのように変わったかについて失礼な目覚めを得ました。

“彼女の上司は、彼女が永久的な仕事を得ることは決してないだろうと彼女に警告した、”学界はもうキャリアの選択ではない”とQuartは書いている。

この分野で仕事をするのに十分幸運な人は、Uberのために運転する必要があるかもしれません

Bolinは2016年に教授を辞め、現在は音声病理学者になるために勉強しています。 しかし、教授のための状況は、彼女が去る前に、彼女と二人の他の人がPrecariCorps、貧しい教授を支援することに専念”非営利を設立したことをとても悲惨になって”

これまでのところ、”スクラップと駆け出しの”慈善団体は、”100以上の寄付と資金調達のための50の要求を受け”、必要としている教授にover10,000以上を分散させ

教授のための慈善団体が悲しいようにあなたを打つ場合は、別のダウンとアウト職業、かつて高い地位と大規模な給与と同義だったもののメンバーのための慈善団体もあります—弁護士。

Leave Law Behindは、弁護士が職業を出るのを助ける組織であり、そのウェブサイトで”お金を稼ぐためのより簡単で、痛みが少なく、ストレスが少なく、有利な方「組織の創設者、Casey Bermanという元弁護士は、Quartに、「彼は彼の使命を、壊れたか、深く不満を抱いているか、またはその両方の元弁護士を「動機づけ」するものと見た」と語った。”

本の中で、クォートは、彼らがすべてで仕事を見つけるのに十分に幸運なら—彼らは大不況の前に使用されるものの一部を作りながら、弁護士が大規模な借金で圧迫されている方法を示しています。

“2008年の不況の後、法律事務所や企業は少ない弁護士を保持していた”と彼女は書いており、いくつかの州の弁護士は他の州よりも悪いと指摘している。

“アラスカでは、法律の学位を持つ人の56.7％が弁護士として働いていませんでした。 テネシー州では、学位保有者の53.6％だけが弁護士として働いていました。3割 . . 3つの州を除くすべての余分な弁護士があります。”（記録のために、それらの州はロードアイランド州、ノースダコタ州とデラウェア州です。）

ニューヨーク-タイムズによると、”卒業後10ヶ月のロースクールのクラスのわずか60パーセント2014年は、長年の見通しとフルタイムの仕事を発見しました。”

しかし、この分野で仕事をするのに十分幸運な人は、Uberのために運転する必要があるかもしれない”弁護士は、2008年以前に作っていたものの四分の一を作っている可能性があるからである。”

問題は、法的文書のレビューの自動化、かつて若い弁護士によって達成されたタスクによって悪化しています。 ViewpointやLogikcullのようなプログラムは、膨大な量の証拠文書の組織、コーディング、検索、検索を処理し、手で人々が行っていた方法で大量の書類を簡単に処理します。 その結果、職業の底にある機会が縮小し、賃金水準が低下しました。

これは、このタスクのために残っているいくつかのジョブのいずれかを得ることができる珍しい若い弁護士だし、彼らは”通常、今ちょうどearning17からhour20時間を獲得しているが、学生の負債でupward200,000の上方を背負っている。”

技術が進歩し続けるにつれて、大学の負債が増え続けていても、残っているいくつかのエントリーレベルの仕事をすぐに飲み込むだろう、とQuartは書いて

“平均的な法律の学生の債務は約$140,000 2012年—59パーセントの増加2004年。”

やりくりは教師や弁護士にとってこれまで以上に厳しいですが、仕事が特に安全ではなかった人にとってはさらに困難です。

乳母などの介護職業の女性、または妊娠したプロの女性だけでなく、同様の生活水準の障害に直面し、差別による追加の損失にも直面している、とQuartは書いている。

この本の中で、クォートは、女性の給与は、彼らが負担する各子供のために7パーセントダウンし、妊娠した女性に対する差別のケースは、大規模な上昇にあ

“2016では、”彼女は書いている、”ワークライフ法センターが発表した報告書は、いわゆる家族責任差別事件は、全体として連邦従業員差別事件の数が減少していたにもかかわらず、最後の十年の間に269パーセント上昇していたことがわかりました。”

これは、クォートは言う、介護者のための尊敬の伝統的な欠如によるものです。

“愛の囚人と呼ばれる理論があります,彼らは彼らが世話をするために支払われている人々を愛しているので、ケアの仕事をする人々はおそらく低賃金 だから、彼らはそれによって弱体化している、と彼らは市場の一部ではありません。”

これらの問題が十分に心配されていないかのように、クォートは、技術が唯一の増加する猛烈な速度で職業を排除または劣化させていると言います”私たちの現在のアメリカの職業の約30パーセント内のタスクの60パーセントはすぐにロボットに引き渡される可能性があります。”

影響を受けた職業のリストは、アメリカ、ホワイトカラーとブルーカラーの広い断面のように読み込まれます。 看護師、薬剤師、ジャーナリスト、トラック運転手、レジ係、税務申告—非常にいくつかの職業は、技術の進歩によって影響を受けないままになります。

この問題は、中-中上流階級に到達することによって多くの人を驚かせました。 この経済でうまくやっている唯一の人々は、すでに裕福であり、所得格差の私たちの大規模なレベルが重要な要因です。

“米国は世界で最も豊かで、最も不平等な国です”と彼女は書いています。 “それは200のグローバルウェルスレポートで2015国の最大の富の不平等のギャップを持っています。 そして、トップ1パーセントがそんなに持っているとき—そんなにもトップ5または10パーセントよりもはるかに—中産階級は、財政的にも精神的に各ステッ”

クォートがレイアウトする問題は広大で複雑ですが、彼女は唯一の方法は社会的セーフティネットを強化することだと考えています。 これには、1969年にリチャード-ニクソン大統領によって最初に承認されたユニバーサルベーシックインカム（UBI）のような解決策の検討が含まれており、今日では政治的通路の両側に専門家が混在している可能性は低い。”それは軒並みだ家族や個人のための毎月の手当のようなものだので、それは具体的に人々のための配布資料の少ないです”と彼女は言います。 “私はそれについて聞いたとき、私はそれが、例えば、私は解雇されていた二人の子供、または障害のある子供を持っており、フードスタンプにある教授とイ その人がベーシックインカム保証を通じて年間extra21,000余分なドルを持っていた場合、それはすべての違いを作っただろうか？”

しかし、私たちは私たちの道を掘る—特にそうでない場合—クォートは、より多くの人々が同じボートにいることを実現するために財政的に苦労している人

「あなたの仕事が不安定で、あなたの両親の仕事が不安定ではなかったという大きな理由があります」と彼女は書いています。 「システム障害です。 それはあなたよりも大きいです。/p>