決め付けることは世界にあなたのブランドをいかに伝えるか 次の決め付ける統計量はどれだけ重要で、貴重なよい、質の決め付けることがプロダクトかサービスの販売にある場合もあるか示す。 それはあなたのビジネスに世界と共有する価値および自身の評判を作成する機会を提供する。 この記事では、決め付けることがビジネス、個人的な決め付けることの情報、および最後に、雇用者の決め付けることの興味深いデータのためにそう重

ブランディングについての詳細を学ぶことに興味がある場合は、いくつかの重要な洞察を読んでください。

最も魅力的なブランド統計と事実トップ10

• 調査対象者の63％が、スマートフォンに関してはブランドが最
• 驚くべきことに、製造マーケターのわずか20％は、彼らが使用する文書化されたコンテンツ戦略を持っていると言いました。
• 人々がオンラインでブランドと通信するとき、時間の77％のために、それは彼らからの助け、情報、またはガイダンスを得ることについ
• 消費者は、第一印象を形成する前に、ブランドの注意の七秒を与えるために喜んでいます。
• ブランディングがすべての適切なプラットフォームを通じて継続的かつ一貫している場合、収益は23％上昇する可能性があります。
• 61％の人々は、カスタマイズされたコンテンツが会社の製品を購入する可能性が高いと主張しました。
• 消費者の77％は、彼らとの関係を持っているという点でブランドについて考えていません。
• 米国の人々の約40％が、ブランドの行動をボイコットするために意図的にブランドを避けています。
• 従業員がブランドコンテンツを共有している場合、そのコンテンツはブランドによって直接共有された場合よりも八倍多くのエンゲージメントを受け取ることになります。
• 仕事を探している人の55％は、オンラインで会社の否定的なレビューを見つけた場合、アプリケーションを終了しません。

ブランディングに関する基本統計

調査対象者の63％が、スマートフォンに関してはブランドが最も重要であると主張しています。

(Statista)

服や靴に関しては、別の53％がブランドに注目していました。

テレビやハイファイに関しては48％がブランドを評価し、自転車、車、オートバイに関しては47％がブランドを気にしていました。

トップブランドの大半（95％）は、ロゴデザインに一つまたは二つの色だけを使用しています。

(Design Buddy)

これらの興味深いブランディング統計は、ロゴデザインに少数の色を使用することが現在の市場で非常に人気がある方法を示すた そのため、世界中のトップブランドのわずか5％がロゴデザインに二色以上の色を使用しています。

製造マーケティング担当者の82％は、コンテンツマーケティングを利用していると述べています。 この目的のために、ちょうど18％は、彼らがすべてで彼らのマーケティング活動にコンテンツマーケティングを使用していないと述べました。

（コンテン

驚くべきことに、2015年には、製造マーケティング担当者のわずか20％が、彼らが使用する文書化されたコンテンツ戦略を持っていると述べました。

(Content Marketing Institute)(Content Marketing Institute)

2015年のこれらのブランディング統計によると、50%は実際にはコンテンツ戦略を使用したが、文書化されていないと述べています。 比較すると、2019年には、文書化されたコンテンツ戦略がはるかに人気があり、マーケティング担当者の81％が、コンテンツ戦略の最も重要な利点は、誰もが同じペー

人は、ブランドを思い出す前に、五から七回の周りのブランドイメージが表示されます。

(MarketingNutz)

要するに、すべてのブランディングの努力は永続的かつ継続的でなければなりません。 それ故に、短い間だけ後に決め付けることをあきらめることができない。

人々がオンラインでブランドと通信するとき、時間の77％のために、それは彼らからの助け、情報、または指導を得ることについてです。

(Invesp)

2018年以降のブランディング統計によると、人々はブランドが好きだからではなく、ソーシャルメディアを通じてブランドと交流したいと考えていることが示されています。

ブランドの信頼性は、消費者にとって非常に重要な属性です。 人々の31％は、信頼性は、彼らがブランドで探してナンバーワンの属性であると主張しました。

（Invesp）

人々の31％は、信頼性は、彼らがブランドで探してナンバーワンの属性であることを主張しました。

別の29％が創造性を求め、23％が知性に魅了され、22％が真正性を評価され、21％がブランドからより多くの自信を望んでいました。

さらに、29％が創造性を求め、23％が知性に惹かれ、22％が信

8. 消費者は、第一印象を形成する前にブランドに7秒の注意を払う意思があり、2018年のブランド認知度の統計が示しています。 意味、ブランドは彼らの聴衆に彼らの注意をつかみ、最初から右にそれらを描画する何かを提供する必要があります。

（フォーブス）

意味、ブランドは、彼らの注意をつかむと、最初からそれらを描画します。 人々の94％は、彼らが完全に透明であるブランドにもっと忠実であると主張しています。

(Label Insight)

透明性は、人々があなたのブランドを信頼し、あなたが販売しているものを購入したい場合に重要です。 彼らはあなたが何かを隠していると感じた場合、彼らは商品やサービスのために他の場所で買い物をする可能性が高くなります。

ブランディング統計の重要性

ブランディングがすべての適切なプラットフォームを通じて継続的かつ一貫している場合、収益は23％上がる可

(Forbes)

これは、ブランディング（デザイン、コピー、レイアウト）に入るすべての努力がブランド化への統一されたアプローチを作成するために一緒に働 あなたの決め付けることを外部委託しても、すべての要素が同じ指針の内で保たれることを保障するべきである。

11. それは第一印象についての統計になると、人々の61％は、カスタマイズされたコンテンツは、会社の製品を購入する可能性が高くなったと主張しました。 言い換えれば、特定の意図を持ち、適切な人（ターゲットオーディエンス）に配信されるコンテンツは、企業の製品を販売する能力を大幅に向上させます。

（Contently）

顧客の13％以上は、ブランドが何らかの方法で違いを生じた場合、彼らはブランドの提供のために多くを支払うだろうと述べました。 実際、2019年のブランド統計によると、ブランドが世界にプラスの影響を与えているとき、顧客はサービスや製品に31％から50％以上を費やしています。 消費者の77％は、彼らとの関係を持っているという点でブランドについて考えていません。

本質的に、それらの人々は、関係が会社とその顧客ではなく、人々のために予約されていると感じています。 ブランドとの関係を認めた23％のうち、64％が同じ価値観を共有しているためだと回答しました。

（ハーバード-ビジネス-レビュー）

最新のブランディング統計は、単に13％がブランドとの頻繁な相互作用が関係を作成したと述べていると主張している。 ほとんどの人々は頻繁な電子メールか複雑な忠誠プログラムによって印象づけられない。 彼らは同様の信念に惹かれています。

新世紀世代は非常に忠実であると言われていますが、彼らはお気に入りのブランドを安価なブランドに置き換えるでしょう。消費者の59％は、まったく新しいブランドよりも、すでに知っているブランドから新製品を購入したいと考えています。

(Invesp)

消費者を新製品に引き付けることになると、信頼性が重要になります。 それ故に、それはそう多くの会社が彼らのブランド認知のキャンペーンに投資すること不思議ではない。

16. 米国の人々の約40％は、ブランドの行動をボイコットするために意図的にブランドを避けてきた、最近のブランドロイヤルティ統計は指摘しています。 つまり、ブランドが忠実な顧客の希望や信念に反することをしたり言ったりすると、同じ顧客の信頼と尊敬を失います。 人々の42％が欲求不満のためにブランドを離れるでしょう。

(アクセンチュア)

さらに、21%はブランドを放棄した後もそのブランドに戻らない。 ブランドが社会問題に関して失望していることをしたとき、米国の人々の48％が発言します。

(Accenture)(Business Insider)

例えば、あらゆる形や大きさの美しさを通常包含するブランドであるDoveは、2017年に人種差別主義的なソーシャルメディアのポストで、アフリカ系アメリカ人の女性が自分の製品を使用した後に白人女性に変身することを示したことで非常に批判されました。 ポストについての大きな国民の抗議があり、会社は不幸な消費者から多くの苦情を受けました。

パーソナルブランディング統計

従業員がブランドコンテンツを共有している場合、そのコンテンツはブランドによって直接共有された場合よりも八倍多くのエンゲージメントを受け取ることになります。 そのため、従業員はブランドが持つことができる最も重要なブランド大使の一人です。 人々の92％が何よりも口コミの推奨事項を信頼しています。

ブランド信頼統計は、人々がブランドではなく個人が共有するコンテンツを信頼する可能性が高いことを明らかにしました。

（Nielsen）

ブランド信頼統計は、人々がブランドではなく個人が共有するコンテンツを信頼する可能性が高いことを明らかにしました。

潜在的な雇用者の驚異的な70％は、求職者を調べるためにソーシャルメディアプラットフォームを利用しています。

(Forbes)

あなたのオンライン個人的な決め付けることはあなたのキャリアに影響を与えることができる。 しかし、それはあなたのソーシャルメディアのプロフィールを見てだけで潜在的な雇用者ではありません。

雇用者の43％が現在彼らのために働いている人々に属するソーシャルメディアアカウントを見ています。

雇用者の43％が現在彼らのために働いて つまり、誰が見ているのか、それがあなたのキャリアにどのように影響するのか分からないので、オンラインで投稿して共有するものに気をつけなけ

雇用者の決め付ける統計量

リクルーターの72%は雇用に関しては雇用者の決め付けることが巨大な違いを生じることを言う。

（Linkedinの）

人々は、彼らが言ったビジネスのために働きたいかどうかを決定する前に、潜在的な雇用者のブランドを知りたいです。

リクルーターの55％は、彼らが会社の評判を高めるために雇用者のブランディング戦略を使用すると主張しています。 その結果、彼らは人々が働きたい場所として会社を販売するための戦略を持っています。

（Linkedinの）

その結果、彼らは人々が働きたい場所とし

求職者の55％は、オンラインで会社の否定的なレビューを見つけた場合、申請を完了しません。 驚くべきことに、2019年の雇用者ブランディング統計によると、企業の45％がオンラインで評判を監視し、その評判に対処する努力をしているだけです。

仕事を探している人の84％は、彼らが問題に大きく適用している会社の評判と主張しています。

(Talentnow)

会社が否定的な評判を持っている場合、彼らはその悪い評判のために才能と熟練労働者を雇うことができる可能性は低くなります。

よくある質問

ブランディングとはどういう意味ですか？

(起業家)

ビジネスのロゴ、デザイン、ウェブサイト、コンテンツ、および音声は、ブランディングと見なされます。 それはブランドの独特なアイデンティティを作成し、”人格により多くの味を加えるためにこれらの要素すべてが一斉に働く方法である。”

ブランディングは、会社が顧客によってどのように認識されるか（言い換えれば、その評判）の主な決定者です。

ブランディングの重要性は何ですか？

(Brandingmag)

ブランディングは、ビジネスを認識できるようにするために重要です; 意味、人々は決め付けることのある特定の要素を見ることからのビジネスをちょうど識別できる。 ブランド製品は、ビジネスの評判を向上させ、人々がブランドに投資することを奨励することによって、ビジネスの価値を創造することもできます。

良いブランディングプレゼンテーションはまた、単にその評判のために商品やサービスを購入する新規顧客を奨励しています。 同様に、質の決め付けることはブランドと関連付けられる信頼できる名前および著名人を持っていることのような事によってブランドの信頼

ブランドの一貫性が重要なのはなぜですか？

(ClearVoice)

ブランド自身のアイデンティティと個性と一致する明確なガイドラインを持つことが不可欠です。 これらは人々がブランドと識別し、従ってそれに前に取り組んでいる新しい専門のfreelancerかmarketerがあることにもかかわらずプロダクトかサービスを、購入す

しかし、特定の状況ではブランディングにわずかな変更があるかもしれませんが、ブランディングのすべての要素は、認識可能なままになるよ

ブランドとブランディングの違いは何ですか？ブランドとブランディングの間にはいくつかの顕著な違いがあります。

（思考の列車）

ブランドとブランディングの間にはいくつかの注目 まず第一に、ブランドはビジネスのために作成されたアイデンティティです。 それには、ビジネスが何を意味するのか、それが何を価値とするのか、そしてそれが消費者にとって何を意味するのかが含まれます。 一方、ブランド化は、そのブランドが作成された方法です。

ブランド化は、そのブランドが作成された方法です。

ブランド化は、そのブランドが作成さ 決め付けることはブランドをまとめるプロセスである。 最もよい決め付ける練習は最もよいブランドを作成する。

最終的な考え

上記のブランディング統計から、一つのことは確かです-ブランディングは、多くのビジネスの生命線です。 しかし、ブランディングは商品の販売だけではありません。 それはまた考えかサービスの販売についてあることができる。

すべてのすべてで、それは製品のブランディング、雇用者のブランディング、または個人のブランディングだかどうか、評判の右の種類を作成し、そ