Sir,
Il fenomeno del lavoro minorile era prevalente in tutto il mondo nel periodo della rivoluzione preindustriale; tuttavia il problema non era così visibile come lo è oggi. Durante il periodo della rivoluzione post-industriale il problema del lavoro minorile è diventato un problema crescente in particolare nei paesi in via di sviluppo. Secondo le nuove stime mondiali dell’OIL, ci sono almeno 250 milioni di bambini tra i 5 e i 14 anni impegnati in attività economiche e la maggior parte di loro (120 milioni) si trova nei paesi in via di sviluppo.(1,2) In India 5.il 2% dei bambini di età compresa tra 5 e 14 anni lavora per altri o fa faccende domestiche per più di quattro ore al giorno o fa altri lavori familiari e la percentuale nel Maharashtra è del 5-14, 5%.(3) Le ragioni del lavoro minorile sono principalmente povertà, scarso sostegno dei genitori, mancanza di istruzione, ecc., C’è grande necessità di scavare fuori le cause di lavoro minorile per affrontare la questione di lavoro minorile in India.
Lo studio trasversale basato sulla comunità è stato effettuato nel 2007 nell’area di Solapur Municipal Corporation del Maharashtra occidentale con l’obiettivo di trovare varie ragioni del lavoro minorile nella città di Solapur. L’approvazione del comitato etico istituzionale è stata presa prima dell’inizio dello studio. La popolazione della città di Solapur secondo il censimento 2001 era 873037 contribuendo circa 183337 bambini nella fascia di età di 6-14 anni di età. La percentuale di lavoro minorile nel Maharashtra varia dal 5 al 14,5%. La prevalenza più alta è stata presa per il calcolo della dimensione del campione ai fini della fattibilità. Su tale base, la dimensione del campione è stata stimata con la formula n = Z2 (1-ν/2) pq/L2 (qui Z = 1,96, P = 0,145, q = 0,855, L = 0,05%). La dimensione del campione è arrivata a 190 ma nel presente studio sono stati studiati 300 bambini che lavorano nella fascia di età 5-14 anni. Qualsiasi bambino nella fascia di età di 5-14 anni che lavora almeno per sei mesi nello stesso lavoro è stato etichettato come lavoro minorile. A Solapur city il lavoro minorile è stato visto in 10-11 categorie di lavoro come garage, hotel, venditori, cantieri, lavori domestici, lavoratori beedi ecc., Così i bambini sono stati selezionati da queste categorie di lavoro. La selezione del lavoro minorile è stata effettuata con metodo di campionamento casuale stratificato. I bambini sono stati selezionati casualmente da ogni strato (occupazione / lavoro) per completare la dimensione del campione richiesta. I bambini sono stati studiati sul posto di lavoro, il consenso dei genitori non è stato possibile, ma il consenso verbale del loro datore di lavoro è stato preso prima di intervistare i bambini. I dati sono stati raccolti utilizzando proforma pre-testato e pre-progettato.
Su 300 bambini che lavorano, 153 (51%) erano maschi e 147 (49%) erano femmine. 178 (59,33%) dei bambini che lavorano erano nella fascia di età di 12-14 anni, 114 (38%) nella fascia di età 8-11 anni e 8 (2,67%) erano in 5-7 anni. I bambini che lavorano di sesso maschile erano significativamente più numerosi nella fascia di età compresa tra 12 e 14 anni, ovvero 106 (69,29%) rispetto ai bambini che lavorano di sesso femminile 72 (48,98%) (Z = 3,65; P < 0,001). Mentre, le donne che lavorano erano significativamente più nella fascia di età di 5-7 anni e 8-11 anni, rispettivamente 6 (4,08%) e 69 (46,93%) rispetto ai maschi di questa fascia di età, rispettivamente 2 (1,3%) e 45 (29,41%) (Z = 3,65; P < 0,001). L’età media dei bambini che lavorano era di 11,49 ± 2,08 anni. Su 300 bambini che lavorano cioè, 226 (75.33%) aveva assunto il lavoro a causa di un reddito familiare inadeguato seguito dal desiderio di aiutare la famiglia a superare il problema finanziario della famiglia da parte di 159 (53%), dal proprio interesse per il lavoro 83 (27,67%) e dalla dipendenza del padre da 81 (27%) bambini. La morte di uno o entrambi i genitori è stata la causa di 78 (26%) bambini mentre la famiglia spezzata è stata la causa in 53 (17.67%) bambini e 52 (17.33%) bambini sono stati costretti a lavorare dai genitori. 34 (11,33%) i bambini hanno accettato il lavoro per prendersi cura dei fratelli guadagnando qualcosa o per la loro istruzione o per impedire ai loro fratelli di fare il lavoro. 30 (10%) le fatiche infantili hanno preferito fare il lavoro a causa di litigi in famiglia. 23 (7,67%) fatiche infantili trascinate nella forza lavoro a causa di malattie croniche dei genitori. 19 (6,33%) bambini non hanno menzionato alcun motivo per accettare il lavoro, ma 18 (6%) hanno accettato il lavoro per evitare la scuola a causa del timore di ripetuti fallimenti .
Tabella 1
Cause del lavoro minorile in Solapur (n=300)
Nel presente studio il 51% erano maschi e il 49% erano femmine ma Maheshwari et al., (4) e Ambadekar et al., (5) in Nagpur ha trovato un’alta percentuale di bambini che lavorano maschi, cioè, 91.8% e 80.7% rispettivamente, che era totalmente diverso rispetto al presente studio. Ciò può essere dovuto alla variazione delle occupazioni selezionate per lo studio. I bambini che lavorano al massimo (59,33%) nel presente studio sono stati osservati nel gruppo di età di 12-14 anni. Scoperta simile è stata notata da Maheshwari et al.,(4) (55.7%). Basso reddito / povertà erano la ragione per le fatiche infantili notate da Fetuga et al.,(6) (89.9%) e Nivethida et al., (7) (85,2%) che era superiore al presente studio (75,33%) ma Maheshwari et al., (4) (21,31%), Sundari et al., (8) (13%) ha mostrato percentuali molto inferiori per lo stesso motivo rispetto al presente studio (75.33%). La scoperta notata da Banerjee(9) (70.2%) era quasi paragonabile allo studio presente. Il desiderio del bambino di assistere la famiglia o di essere indipendente notato da Banerjee(9) (57,7%) nell’area suburbana di Calcutta era simile allo studio attuale (53%) ma Maheshwari et al.,(4) (16,39%) e Nivethida et al., (7) (14,8%) sono stati notati molto meno rispetto al presente studio (53%). La dipendenza del padre era la ragione osservata da Maheshwari et al., (4) (14,75%) e Banerjee (9) (10,4%) che era inferiore al presente studio (27%). La morte dei genitori o l’assenza del percettore adulto è stata notata da Maheshwari et al.(4) nel 19,67% dei bambini che lavorano rispetto allo studio attuale (26%). La famiglia spezzata è stata la ragione per cui il 59% dei bambini che lavorano è stato notato da Sharma et al.(10) che era molto alto rispetto allo studio attuale (17,67%). Costretto dal genitore è stato il motivo per prendere il lavoro nello studio di Maheshwari et al.(4) nel 16,39% rispetto allo studio attuale (17,33%). I genitori malati hanno fatto lavorare il bambino in 3.2% riportato da Maheshwari et al.(4) Sconosciuto/altri motivi per accettare il lavoro è stato il ritrovamento in 43% bambini nello studio di Sundari et al.(8) che è molto alto rispetto allo studio attuale.
Quindi, la povertà, i problemi familiari erano le ragioni più comuni del lavoro minorile trovate nel presente studio. Pertanto, dovrebbero essere formulate politiche speciali incentrate sull’elevazione delle famiglie mediante l’aumento del loro reddito familiare e la limitazione dei figli a lavorare per la famiglia.
