Il Turner Center for Church Leadership supporta il vescovo dell’Area episcopale di Nashville nell’attrezzare e collegare il clero e la leadership laica per la trasformazione della chiesa. Il Turner Center fornisce formazione e risorse nello sviluppo della leadership del clero, nonché la consultazione di pastori e chiese di fronte a circostanze difficili.

Comitato consultivo

Il Comitato consultivo del Turner Center si riunisce più volte all’anno per esaminare i progressi sulle iniziative di leadership e fornire indicazioni su quali tipi di programmi e sforzi sarebbero più utili per il Vescovo e gli armadi delle due conferenze. Il Comitato consultivo è co-presieduto dal vescovo Bill McAlilly e dal Rev. Tom Laney e comprende i presidenti dei Consigli di Ministero ordinato nella Conferenza di Memphis e del Tennessee, Rev. Johnny Jeffords e Rev. Bryan Brooks. Altri membri includono Rev. Tommy Ward, dell’Ufficio delle preoccupazioni Ministeriali, Rev. John Collett, ex assistente del vescovo e tre laici chiave: Bethany Huffman di Millington, Tenn. e Lynn Taylor e Jim Bradford di Nashville.

Storia

Il Turner Center è stato fondato nel 2007 quando la Turner Family Foundation ha dato una sovvenzione sostanziale alla Vanderbilt Divinity School per promuovere una leadership del clero più efficace e creativa nella United Methodist Church nell’area episcopale di Nashville. M. Douglas Meeks, professore di teologia sistematica e il Dott. Jim Hudnut Buemler, il decano della scuola, il Turner Center ha offerto un nuovo approccio per coltivare una leadership fedele nel bel mezzo di grandi cambiamenti culturali.

Oltre la metà della sovvenzione è stata utilizzata per avviare l’innovativo programma Turner Leadership Scholars, che ha fornito borse di studio complete a un gruppo selezionato di United Methodist M. Div. studenti che si sono impegnati a servire nella chiesa locale. Gli studiosi Turner sono stati collocati anche come stagisti di leadership nelle chiese locali in ed intorno a Nashville, dove hanno ricevuto una stretta supervisione e mentoring per tutti e tre gli anni del loro lavoro accademico.

Il resto della sovvenzione è stato utilizzato per offrire workshop e programmi speciali per pastori già in servizio nelle chiese locali. Nel corso di otto anni questi programmi hanno affrontato questioni come predicare l’eccellenza, lo sviluppo della leadership nella chiesa, pastorizzare efficacemente le piccole chiese, coltivare leader emergenti ed esplorare la chiesa missionaria.

Quando la sovvenzione si è conclusa nel 2015, la Turner Family Foundation ha reindirizzato la sovvenzione all’Ufficio vescovile dell’Area episcopale di Nashville e ha iniziato a concentrarsi principalmente sul lavoro con gli attuali pastori e i loro leader laici.

Iniziative

Gruppi di sviluppo della leadership Il Turner Center sponsorizza gruppi di sviluppo della leadership del clero nelle conferenze di Memphis e Tennessee. Guidati dal Rev. Tom Laney, questi piccoli gruppi si riuniscono mensilmente per la maggior parte della giornata per discutere questioni chiave di leadership e la loro rilevanza per la loro vita in chiesa. I partecipanti leggono un libro ogni due mesi per imparare nuovi concetti e poi portano casi di studio dalla propria esperienza alla sessione del mese successivo. Nel corso dei 9 mesi, il gruppo esplora

• Adaptive Leadership
• l’Intelligenza Emotiva
• Vision/Mission chiarimenti e
• Così la predicazione

la Predicazione, i Gruppi di pari In collaborazione con il Perkins Centro per la Predicazione Eccellenza in Dallas, TX, il Turner Center sponsor di una predicazione gruppo Memphis, Tennessee Conferenza. Il gruppo è ospitato da un convocatore che ha ricevuto una formazione nel formato PCPE e conferisce regolarmente con un esperto di predicazione noto a livello nazionale. I gruppi si incontrano mensilmente per 12 mesi, condividendo letture, conversazioni e sermoni.

Leadership Workshops Rev. Tom Laney ha lavorato con numerosi distretti in entrambe le conferenze di Memphis e Tennessee per fornire formazione alla leadership su argomenti come “Condurre conversazioni difficili”, “Navigare conflitto nella Chiesa” e “Percorsi di rinnovamento.”

Consultazioni per otto anni, Rev. Laney ha anche fornito consulenza ai sovrintendenti distrettuali, ai pastori e alle chiese locali per quanto riguarda i conflitti interni, le dinamiche del personale e la chiarezza della visione/missione. In qualità di consulente ha lavorato con oltre 50 chiese nel tentativo di aiutarle a funzionare in modo più sano e ad essere più efficaci nella loro missione e testimonianza.

Informazioni su Rev. Tom Laney

Rev. Laney ha assunto la posizione di direttore del Turner Center for Church Leadership nell’estate del 2015. Il lavoro del Turner Center si concentra sul sostegno dell’Area episcopale di Nashville della United Methodist Church nella formazione e nell’equipaggiamento della leadership del clero nelle conferenze del Tennessee e di Memphis. In questa veste Rev. Laney ha istituito Gruppi di sviluppo della leadership per aiutare i pastori nel loro primo decennio di ministero migliorare la loro capacità di guidare le loro congregazioni fedelmente ed efficacemente.

Durante i sei anni precedenti, il Rev. Laney era il direttore associato del Turner Center quando era affiliato alla Vanderbilt Divinity School. Il suo lavoro includeva l’organizzazione di eventi di formazione della leadership per i pastori e la consultazione con pastori e congregazioni per aiutarli a gestire i conflitti della chiesa, lo sviluppo del personale, il discernimento della visione/missione e altre sfide di leadership. Inoltre, il Rev. Laney ha supervisionato il lavoro non accademico dei Turner Leadership Scholars che sono stati iscritti al Master of Divinity program presso la divinity school con l’intento di entrare nel ministero pastorale dopo la laurea.

Prima di entrare nel Centro Turner, Rev. Laney ha trascorso 23 anni pastorizia chiese locali nelle conferenze North Georgia e Tennessee. Ha servito in chiese che vanno da 120 membri a 2.300 membri e in ambienti rurali, suburbani e urbani. Più recentemente è stato il pastore senior del West End UMC a Nashville (1999-2007). Da quando ha lasciato la chiesa locale, il Rev. Laney ha ricevuto una formazione facilitatrice nell’Iniziativa Healthy Congregations, il modello Spiritual Leadership Incorporated di team building ed è stato membro dell’Istituto di formazione incentrato sui sistemi.

Contatta Tom:
[email protected]
615-720-3056

Istituzioni/organizzazioni correlate

• The Methodist House of Studies, Memphis Theological Seminary
• Perkins Center for Preaching Excellence
• Project Transformation of Tennessee
• The Center for Healthy Churches, Belmont University