Carleton College invita richieste, candidature e domande per la posizione di Direttore del Career Center.
Informazioni sul College
Fondato nel 1866, il Carleton College è un leader nazionale tra i piccoli college privati e residenziali di arti liberali. Meglio conosciuto per la sua eccellenza accademica e caldo, accogliente comunità del campus, Carleton offre 37 major e 15 concentrazioni nelle arti, scienze umane, scienze naturali, e scienze sociali. Con un corpo studentesco diversificato, intellettualmente curioso e altamente creativo di 2.000 studenti, il campus pulsa di un’energia dinamica. Situato nella storica città fluviale di Northfield, Minnesota, Carleton si trova a un’ora di auto da Minneapolis / St. Paul e Rochester, con accesso a risorse di livello mondiale che abbracciano le arti, l’istruzione, l’assistenza sanitaria, lo sport e l’intrattenimento.
Informazioni sulla posizione
Il direttore del Career Center è una posizione altamente visibile all’interno del Carleton College che sarà responsabile della leadership, della visione e della direzione strategica per il Career Center. Il direttore progetterà e implementerà un programma completo che soddisfi in modo univoco le esigenze degli studenti di arti liberali ad alta capacità. Il Direttore avrà l’opportunità di affinare la missione e l’identità del Centro; lavorare con i docenti per sviluppare la programmazione del discernimento della carriera; collaborare con l’Office of Alumni Relations e con il personale parent relations per promuovere nuovi rapporti di stage e di lavoro; e organizzare gruppi di consulenza per gli stakeholder per collegare l’esperienza Carleton Le responsabilità chiave includono: gestione quotidiana e supervisione dell’ufficio; sviluppo del programma; coltivazione di relazioni produttive con i datori di lavoro e le scuole di laurea e professionali; collaborazione con la divisione della vita studentesca, l’ufficio del decano del College e la facoltà per migliorare l’apprendimento degli studenti nell’area dello sviluppo della carriera; e sviluppo di opportunità di stage e occupazione per gli studenti. Il direttore lavorerà con le relazioni del College per garantire la crescita del marchio College nel mercato del lavoro esterno e lavorerà per ricercare, identificare e portare al corpo studentesco un numero crescente di datori di lavoro e posti di lavoro che meglio corrispondono agli interessi e alle capacità degli studenti. Il nuovo Direttore si unirà al College in un momento emozionante in quanto si impegna e partner con gruppi di lavoro di pianificazione strategica istituzionale per la sua iniziativa “Life Beyond Carleton”. Il Direttore svolgerà un ruolo importante nella realizzazione del piano come il Collegio cerca di: migliorare la consulenza intorno al processo decisionale della carriera studentesca; rafforzare il supporto per gli studenti che considerano la scuola universitaria e professionale; migliorare le connessioni tra studenti e alunni; e sviluppare e implementare un programma quadriennale per preparare gli studenti a vite personali e professionali significative. Riferendo al Vice Presidente per lo sviluppo degli studenti e Decano degli studenti, il direttore supervisiona uno staff di sette e gestisce un budget operativo di circa $90,000 (al netto degli stipendi).
Il candidato prescelto
È richiesto un diploma di laurea; master preferito, preferibilmente con un focus nel mondo degli affari, consulenza, risorse umane, istruzione, o altra area rilevante. Inoltre, è richiesto un minimo di sei anni di esperienza correlata nell’istruzione superiore, nei servizi di carriera, nelle risorse umane aziendali, nella consulenza, nel marketing o nel business. (I candidati con equivalente combinazione di istruzione ed esperienza sono incoraggiati ad applicare.) Il candidato prescelto dimostrerà una conoscenza completa e contemporanea dei servizi di carriera, tra cui: consulenza e sviluppo della carriera; l’attuale (e globale) mondo del lavoro e dell’occupazione, stage e programmi esperienziali simili; relazioni con i datori di lavoro e coltivazione; e consulenza professionale e scolastica. Forti capacità di leadership, interpersonali e comunicative sono essenziali, così come le capacità di gestione e leadership per dirigere efficacemente il lavoro del Career Center. Importante anche nella scelta del prossimo Direttore sarà: un track record di creatività e lungimiranza; impegno per la comunicazione contemporanea; forti capacità di relationship-building di relazionarsi in modo efficace con una vasta gamma di componenti tra cui studenti, personale, alunni, facoltà, fiduciari, genitori, e datori di lavoro, e la capacità di lavorare in modo efficace e collaborativo con i dipartimenti accademici e amministrativi a sostegno degli obiettivi strategici; e una comprensione dimostrata dell’ambiente altamente selettivo liberal arts college.
Come applicare
Le persone interessate devono inviare una lettera di domanda che mette in relazione le competenze e le esperienze del richiedente per le qualifiche per la posizione, curriculum che comprende risultati notevoli, e le informazioni di contatto (indirizzi postali / e-mail e numeri di telefono) per cinque riferimenti che sono in grado di parlare con le qualifiche del candidato in Il pacchetto deve essere inviato elettronicamente a [email protected]. La riga dell’oggetto nell’e-mail dovrebbe essere DCCC. Le richieste riservate saranno ricevute a (585) 366-4329. I documenti che devono essere spediti devono essere inviati a William Spelman Executive Search a 667 Midship Circle, Webster, NY 14580.
La riservatezza sarà mantenuta e i riferimenti non saranno contattati senza previa conoscenza o approvazione del candidato. La priorità sarà data alle domande ricevute entro il 28 settembre 2012; la revisione delle domande ricevute dopo tale data continuerà fino a quando la posizione sarà riempita. Carleton College è un datore di lavoro pari opportunità impegnata per l’eccellenza attraverso la diversità.Direttore di alloggi per studenti e Residence Life
