I dipendenti usano modi subdoli per rubare dai loro datori di lavoro. Pensano sempre un passo avanti ai loro datori di lavoro e sviluppano tecniche uniche per ingannarli e ingannarli con la loro arte dispettosa. Nel 2017, uno sconcertante 85.000 dipendenti negli Stati Uniti sono stati segnalati per aver rubato un totale di million 110 milioni dai loro datori di lavoro. I dati vengono raccolti solo dal campo retail, che è una scoperta scioccante per le persone associate a questo settore. I dipendenti che rubano dal registratore di cassa sono uno dei motivi per cui la maggior parte delle start-up non riesce a sopravvivere ai primi due anni di attività.
Il furto sul posto di lavoro è diventato un evento comune in quasi tutti i tipi di attività. Si stringe i margini di profitto di un business, che lentamente e costantemente mangia l’intera attività. Le forme più comuni di furto nel settore della vendita al dettaglio sono il furto di contanti e il furto di merci. I dipendenti che lavorano in uno stabilimento di vendita al dettaglio sanno tutto sul business, tra cui afflusso di cassa e deflusso. Sfortunatamente, è abbastanza facile per loro rubare dal business in un momento di loro scelta senza la paura di essere catturati.
Costo dei dipendenti che rubano dai registratori di cassa
Uno studio rileva che i rivenditori americani hanno perso circa billion 300 miliardi in beni e contanti in 2017. Queste cifre enormi rivelano che i dipendenti ruberanno sempre dai loro datori di lavoro ogni volta che ne hanno la possibilità, specialmente quando hanno il compito di gestire il registratore di cassa. Il comportamento opportunistico di questi dipendenti è costoso per le aziende, il che spesso si traduce in dipendenti aziendali che oscurano l’interesse aziendale e lo sostituiscono con il proprio, portando un’azienda a fallire miseramente. Una volta che tutti i dipendenti hanno compreso collettivamente i vantaggi e i vantaggi di muoversi insieme all’interesse aziendale, ciò comporta una sostenibilità e una crescita a lungo termine.
Indubbiamente, i dipendenti hanno il potere di cambiare l’intero destino di un’azienda rimanendo fedeli al loro lavoro. Possono far crescere un business in modo esponenziale e portare a rendimenti significativi. Dove sono percepiti come gli ultimi game-changers, possono anche fare un business perdere ogni centesimo. Le minacce dei dipendenti possono causare gravi danni a qualsiasi attività commerciale, specialmente se l’attività è di piccole dimensioni.
Come catturare i dipendenti che rubano dal registratore di cassa
I dipendenti che tendono a rubare da te sono sempre alla ricerca di scappatoie su cui possono capitalizzare. Durante i cambi di turno, i dipendenti corrotti cercheranno sempre di spostare la colpa della carenza di denaro sul prossimo dipendente. Pertanto, i cassetti del registratore di cassa devono essere assegnati a un dipendente, anziché a più persone, per evitare conflitti interni. Quando sono coinvolte più mani, diventa più difficile trovare il vero colpevole che ti ha rubato.
Utilizzare telecamere di sorveglianza per monitorare ogni registratore di cassa
La grande distribuzione trova telecamere di sorveglianza o CCTV molto utili per monitorare il cassetto del registratore di cassa per catturare i dipendenti che rubano dai loro registratori di cassa. Se il tuo cassiere intende rubare da te, saprai esattamente dove controllare. I piccoli rivenditori considerano costoso installare telecamere a circuito chiuso, ma tali investimenti pagano sempre nel lungo periodo del viaggio d’affari. Puoi facilmente trovare telecamere di sorveglianza economiche disponibili online e nei negozi locali.
Inserisci denaro extra nel registratore di cassa per conoscere le intenzioni dei tuoi dipendenti
Questo è un modo saggio e semplice per conoscere i tuoi dipendenti. Immissione di denaro extra nel cassetto dei contanti rivela molto circa la morale della persona che si sta lavorando con. Se il denaro extra è costantemente mancante, sarà sicuramente arrivare a sapere chi sta rubando da voi e di chi fidarsi con la gestione di denaro contante.
Individuare incongruenze nei record
Controlli contabili regolari rivelano la posizione finanziaria di un business. Un’analisi attenta dovrebbe essere fatta e le discrepanze in contanti e merci devono essere registrate per sapere dove sembrano andare mancanti. Prima di intraprendere qualsiasi azione, come licenziare un dipendente o presentare una causa, è necessario disporre di prove concrete di furto.
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