minden kétperces csillogás esetén nyolc óra kemény munka van.- Jessica Savitch, amerikai újságíró
Ez találóan leírja az élet egy híresség és művész menedzser. Míg a művész vagy a sportoló minden bizonnyal sok munkát végzett, hogy “megérkezzen”, a menedzser feladata, hogy segítsen nekik kihasználni az előnyöket és”élni az életet”. És ez sok munka. De ez az, amit úgy, ha azt szeretné, hogy nélkülözhetetlen az szereti a Bipasha Basu, Sania Mirza, és Vijendra Singh.A hírességek karrierje akár néhány évtizedig is eltarthat, vagy vége lehet, mielőtt azt mondhatná, hogy “flop”. Ebben a változó tartományban a híresség menedzserének meg kell szereznie a keresett személynek a megfelelő márkakötéseket és a legjobb árat. A celebrity manager feladata a tehetség felismerése és ápolása, mielőtt az érmek és elismerések bebizonyítják a lényeget. Hatalmas osztalékot fizet egy olyan sport vagy műfaj (a zene esetében) azonosítása, amely az elkövetkező években valószínűleg elkapja a tömegek képzeletét, és ezen a területen emelkedő csillagot választ. Ehhez pedig előrelátás kell. “Nem akartuk korlátozni magunkat a krikettre, és az ország tehetségállománya, az ipari táj és a bélérzetünk alapján olyan sportokat azonosítottunk, mint a boksz, a birkózás, a futball, a jégkorong és a squash. Az ökölvívás a toplistánk tetején, 2005-ben regisztráltuk Vijender Singh-t. A többi pedig, mint mondják, történelem ” -mondja Neerav Tomar, az Infinity Optimal Solutions (IOS) társalapítója. Singh ezt követően egy másik ügynökséghez költözött.Tomar cége jelenleg olyan ökölvívókat támogat, mint MC Mary Kom (négyszeres ökölvívó világbajnok), Akhil Kumar (Arjuna-díjas) és Pradeep Kumar (profi ökölvívó) és birkózó Sushil Kumar (olimpiai bronzérmes). A hírességek menedzsmentjének területén meglévő top-grosserek többségének szokatlan kezdete volt. “Az egész a sport iránti szenvedélyemmel kezdődött-nemzeti szintű squash játékosként mindig arra gondoltam, hogy népszerűsítsem azokat a sportokat, amelyek Indiában mostohaanyai kezelést kaptak”-mondja Tomar, akinek sérülés miatt le kellett lépnie a squash pályáról.Subir Malik, az indiai rock egyik legkorábbi indulója, és ma már jól ismert művészmenedzsment szakember, azt mondja: “az egész azzal kezdődött, ahogy a saját zenekaromat kezeltem, és hogyan forgalmaztam. Valószínűleg mi voltunk az első zenekar, amelynek saját weboldala volt (1995), és az összes elérhető csatornán hirdettük a zenekart, beleértve a Yellow Pages-t is. Zenekari bulik alá helyeztek minket. Hamarosan rájöttem, hogy Indiában nincs szervezett szektor az élő zenekarok számára, így született meg a Parikrama Inc. Ma több mint 75 zenekart menedzselünk és foglalunk le több mint 40 műfajból” – mondja Malik, akinek zenekara, a Parikrama, utat nyitott magának az indiai rock világában.
miről szól?A hírességek menedzsere olyan szolgáltatásokat nyújt, mint a hírességek / sportolók ápolása, időbeosztásának kezelése, PR-szolgáltatások, marketing és reklámkampányok, jóváhagyások tárgyalása, promóciós indítások, Partik és személyes megjelenések
Óramunka9.30 am: ellenőrizze az e-maileket; Kövesse nyomon 10 am: ellenőrizze a sminkes személyt fotózásra11 am: Make F&B és egyéb intézkedések az ügyfél számára 12 pm: vegye fel és kísérje celebrity to shoot4 pm: Ismerje meg az üdítőitalokat cég a pitch celebrity client6 pm: Ismerje meg a celebrity client for drinks 8.30 pm: találkozzon egy másik ügyféllel a dinner10 pm: Pack up and head home
a PayoffStarting fizetések között változhat Rs 7,000 és Rs 20,000, attól függően, hogy a méret a cég és a fokozat a hírességek kezeli. Feltűnő ki a saját (jellemzően 10 év után) azt jelentheti, nagy nyeremények, de fel kell készülni a sovány időszakok is, amikor a jóváhagyási piac lehűl
készségek. Elképesztő mennyiségű türelem és érettség. Képes kapcsolatba lépni a különböző háttérrel rendelkező emberekkel. Képesség, hogy dolgozzon ki gyors megoldásokat. A média és az imázsépítés megértése. Üzleti gondolkodású. Jól tájékozott a márkákról. Kreatív gondolkodó
hogyan jutok el oda?A középfokú oktatás után felvehet egy PR-vagy hirdetési diplomát vagy diplomát. Marketing és média tervezés tanfolyamok is nyújt előnyt. Ezután gyakornok lehet egy híresség / sportmenedzsment cégnél. Az iparági bennfentesek határozottan javasolják a munkahelyi képzést, a márkaismertség fejlesztését és a jóváhagyási piac mély ismeretét
intézetek & urlsaz idősebb középfokú oktatás után közönségkapcsolati vagy hirdetési diplomát vagy diplomát vehet fel. Marketing és média tervezés tanfolyamok is nyújt előnyt. Ezután gyakornok lehet egy híresség / sportmenedzsment cégnél. Az iparági bennfentesek határozottan javasolják a munkahelyi képzést, a márkaismertség fejlesztését és a jóváhagyási piac mély ismeretét
Pros & Cons. Hobnobbing Hírességek. Nagy márkákkal való együttműködés. Utazás az egész világon. Lehetőség széles körű hálózat kialakítására. A nagy üzletek nagy kifizetéseket jelenthetnek. A saját cég alapításának lehetősége körülbelül 10 év alatt. Nem irodai munka. Az ügyfelek rendelkezésére kell állnia 24/7. A hírességek furcsaságainak kezelése stresszes lehet. Hétköznapi kezdeni (sok koordinációs munka
megérteni a márkákat és a jóváhagyásokat
meg tudod csinálni képesítések nélkül, de nem tudatosság és kíváncsiság nélkül, mondja egy híresség menedzser
hogyan kezdted el a művész és a híresség menedzsmentjét?Mindig tudtam, hogy a sport-és szórakoztatóiparban akarok lenni, és nem akarok hagyományos munkát. A szórakozás zümmögése lenyűgözött. Frissen végeztem a főiskolán, jelentkeztem néhány híresség menedzsment / szórakoztató céghez, és gyakornokként kezdtem. Később, míg én egy marketing funkció, celebrity management volt az egyik szolgáltatás a cég dolgoztam nyújtott. Idővel rájöttem, hogy élvezem a hírességek menedzselését, és ezt a karriert akartam követni.
tapasztalata szerint milyen képesítéssel lehet felkészíteni egy törekvő jelöltet erre a területre?A Celebrity management nem rakéta tudomány, és nem igényel semmilyen képesítést, diplomát vagy oklevelet. Azonban segít, ha a jelölt tisztában van a körülötte lévő világgal, és intelligensen tud beszélgetni különböző háttérrel rendelkező emberekkel.
ha vállalkozása számára bérelne, milyen személyiségjegyeket keresne?Amikor felveszünk egy celeb menedzsert, egy okos, gyors, logikus gondolkodóra tekintünk. Ebben a szakmában mindig a lábujjain kell lennie, és előre kell látnia a helyzetet. Segít, ha a jelölt megérti a márkákat és a jóváhagyási piacot, mert a hírességek azt akarják, hogy a menedzserük tudja, melyik csillag támogatja melyik terméket és milyen márkákat keres. Szintén nagyon fontos, hogy a jelöltnek ragyogó kommunikációs és emberi készségekkel kell rendelkeznie, amit egy diploma soha nem taníthat meg. Tehát, ha jó vagy az emberekkel, okos és logikus, gyors gondolkodó és általános ismeretekkel rendelkezik a szórakoztatóiparról, akkor esélyed van arra, hogy Híresség menedzserré válj.
vannak tanfolyamok ezen a területen? Melyiket ajánlanád?Nincs semmi Indiában, amiről tudnék. Vannak Hírességek menedzsment tanfolyamai külföldön, különösen az Egyesült Államokban, de drágák, és nem feltétlenül relevánsak az indiai kontextusban. Azt javaslom, internálás egy híresség menedzsment ügynökség indul; semmi jobb, mint a tanulás a munka!
hogyan lehet elkezdeni ezen a területen?Míg a legjobb módja annak, hogy elindul az interning egy híresség menedzsment cég, a tényleges oktatás indulhat az egyetemen is. Azt javaslom, hogy az érdeklődő jelöltek nyomon kövessék, reklámokon keresztül, amelyek közül a hírességek mely termékeket támogatják. A márkák követése és kommunikációs stratégiáik megértése hosszú utat jelent a hírességek menedzserévé válásában.
Indranil Blah, a Kwan Entertainment alelnöke& Pankaj Mullick által megkérdezett Marketing megoldások
