mit csinálok most (frissítve 2020.szeptember)
- vezetői coaching. Saját coaching gyakorlatomat vezetem Strong Back Open Heart (blogbejegyzés) néven, elsősorban vezérigazgatókkal (ügyfeleim~80% – a), CTO-kkal (~10%) és más felsővezetőkkel (~10%) dolgozom. Az ügyféllistám jelenleg többé-kevésbé tele van, de ha szeretne beszélni a coachingról, lépjen kapcsolatba velem.
- Nonprofit testületek / önkéntes munka
- a St. Ann ‘ s Warehouse, a wondrous theater Brooklynban
- a Jalopy Theatre and School of Music igazgatótanácsában szolgál, amely a zene és a zeneszerzők szeretett otthona Red Hookban, Brooklynban.
- a Brooklyn Public Library, az ország hatodik legnagyobb nyilvános könyvtári rendszerének kuratóriumában szolgál. A digitális stratégiai Bizottságban is szolgálok, ahol tanácsot adunk a vezetőségnek a digitális kezdeményezésekkel kapcsolatban.
- a Cornell Egyetem Milstein technológiai és emberiség programjának tanácsadó testületében szolgál.
- zene. 2019 áprilisában kezdtem el zongorázni 46 évesen, miután 20 éven át félig hülyéskedtem a gitáron. Írtam a fejlődésről és arról, amit a zongoraórákon tanultam a hat hónapos jelzésnél, majd egy év múlva újra. Még mindig benne vagyok és imádom. 2020 nyarán elkezdtem ciklusonként néhány órát venni a Berklee Online – on, és jó úton haladok, hogy megszerezzem a fejlett professzionális általános zenei tanulmányi bizonyítványt. Célom, hogy fejlesszem a képességeimet mind zongorán, mind gitáron, és szilárd repertoárom legyen egy 45 perces műsorhoz 50 éves koromra vagy a világjárvány végére, amelyik előbb bekövetkezik.
formálisabb bio
Chad saját executive coaching gyakorlatát vezeti (erős hátsó nyitott szív), és Cornell Tech ösztöndíjasként szolgál, társvezetőként és társtanítóként egy tantervi pályán, amely 2019 tavaszán kezdődött és 2020 tavaszáig folytatódott: BigCo Studio.
Chad 2011 júliusától 2017 májusáig az Etsy vezérigazgatója volt, aki a vállalat küldetését vezette, és kreatív vállalkozók és ügyfeleik globális közösségévé nőtte ki magát. Ebben az időszakban kaotikus startupból globális nyilvánosan működő társasággá nőtte ki magát, ebben az időszakban 14x-szeres bevételt termelt. Csád vezetése alatt az Etsy a vállalati kultúrájáról és a társadalmi felelősségvállalás iránti elkötelezettségéről volt ismert. Az Etsy 2013-tól 2016-ig minden évben elkészítette a legjobb munkahelyek listáját, és a vállalat 2012-ben tanúsított B társasággá vált, felismerve az üzlet erejét a társadalmi javak előállításához.
Chad 2008 szeptemberétől 2011 júliusáig volt az Etsy CTO-ja, egy olyan csapat vezetésével, amely a kritikus korai években építette az Etsy alapplatformját. Mielőtt csatlakozott az Etsy-hez, Chad vezette a Yahoo Brickhouse-t & Advanced Products inkubátorokat és a Yahoo! Fejlesztői Hálózat. Ő hozta létre a Yahoo! Hack Day kezdeményezés 2005-ben, az első belső innovációs program a maga nemében egy nagy cég.
Chad jött a Yahoo! az InfoWorld Media Group – tól (IDG), ahol közel öt évig CTO-ként szolgált, és népszerű heti rovatot írt a CTOs számára. Az InfoWorld előtt Dickerson a Salon műszaki vezetője volt.com és különböző mérnöki pozíciókban a CNN, a CNN / Sports Illustrated, az Atlanta Journal-Constitution és a (Raleigh, NC) News & Observer.
a brooklyni St. Ann ‘ s Warehouse nonprofit Színház igazgatóságában, valamint a brooklyni Jalopy Theatre and School of Music, egy szeretett zenei intézmény igazgatóságában szolgál. Csád angol irodalom BA-val rendelkezik a Duke Egyetemen, ahol Shakespeare, a világ legjobb írójának a vezetés kihívásairól szóló műveire összpontosított (“nyugtalan a koronát viselő fej.”)
