Tetoválhatnak-e a légiutas-kísérők?

te vagy az arc!

mint a személyzet tagja, ön a nagykövet a cég outstation. Ön is a vállalat arca a repülőgép fedélzetén lévő utasok számára. Rengeteg idejük van rád nézni, nem csak két perc, gyakran két vagy több óra. Egyenruhájának vitathatatlannak kell lennie, megjelenésének a légitársaság márkaképét kell képviselnie.

nem látható?

a legtöbb légitársaság esetében a vállalati politika kimondja, hogy a piercingek és tetoválások “nem láthatók” az egyenruha viselésekor. Ez azt jelenti, hogy nem lehet ilyen “személyes kifejezés” az arcán, a nyakán és a fülén, a kezén és a csuklóján, az alsó karján és a bokáján. A női légiutas-kísérő személyzet, az utóbbi mehet fel, amíg a térd, akkor is, ha a tetoválás nem látható rajta nadrágot. Nem te, hanem a cég dönti el, hogy mikor viselhet nadrágot vagy harisnyát, például orvosi okokból vagy hideg téli szezonban. A légitársaságoknak különleges szabályaik lehetnek a vallási és örökségi szimbólumokkal kapcsolatban, mint például a Bindi (piros pont a homlok közepén – Hindu hagyomány), vagy a T Moko (állandó jelölés a testen és az arcon – M).

de mi az, hogy “nem látható”? Általában el kell távolítania a piercingeket, mielőtt jelentést tesz a szolgálatról. Ami a tetoválásokat illeti, egyes vállalatok lehetővé teszik, hogy öntapadó kötéssel vagy sminkkel fedje le a területet.

a body art növekvő népszerűsége ellenére még mindig vannak olyan cégek, amelyek egyszerűen nem vesznek fel téged a személyzet tagjaként, ha bármilyen tetoválása van, vagy ha a tetoválásait nem fedheti le a ruházat. Ugyanez vonatkozik a piercingekre és a fülhordókra, amelyeket nem lehet eltávolítani. Néhány cég valóban elvégzi a testellenőrzést az új asztalosok és a bérelt légiutas-kísérő személyzet számára!

korlátozott számú légitársaság teszi lehetővé, hogy a tetoválás látható legyen az utas számára, mindaddig, amíg kicsi, nem vallásos és/vagy nem sértő. Ha tetoválásai vannak, és a légiutas-kísérőre pályázik, ellenőrizze a vállalat ápolási szabványait, mielőtt az állásinterjúra megy. A bérelt személyzet esetében ugyanez igaz; ügyeljen arra, hogy ne sértse meg a vállalati szabályokat, amikor figyelembe veszi az első tetoválást vagy az első piercinget.

körbekérdeztünk!

a CrewLounge AERO-t használó 75 ezer személyzet körében végzett múlt heti közvélemény-kutatásunkból kiderült, hogy a résztvevők 87% – A úgy gondolja, hogy a légiutas-kísérőknek tetoválásuk lehet. Körülbelül 9% ellenzi az egyenruhás tetoválásokat, 4% – uknak nincs véleménye. A legénység azon tagjai közül, akik Pro tetoválásokat szavaztak, több mint háromnegyede elfogadja, hogy a személyes tetoválásoknak nem szabad láthatónak lenniük az egyenruha viselésekor. Mások úgy vélik, hogy a tetoválások mindaddig láthatók, amíg nem sértőek.

a tetoválások gyakran személyes véleményt fejeznek ki, amely nem feltétlenül felel meg a vállalat alapvető értékeinek, vagy károsíthatja a vállalat imázsát. Ezért a közvélemény-kutatásunkban részt vevő személyzet szinte minden tagja megérti, hogy a légitársaságok korlátozásokat vezettek be.

hogyan lehet elrejteni?

most, hogy a teste “tintával” van ellátva, előfordulhat, hogy el kell rejtenie a tetoválását kötszerburkolatokkal, öltözködési csíkokkal, vagy el kell rejtenie a tetoválását sminkkel. Itt van egy aranyos videó bemutató a tetoválás elrejtéséről 6 egyszerű lépésben:

mi van most?

látjuk, hogy sok ország légitársaságai elfogadják a személyzet tetovált tagjait, mindaddig, amíg azok nem láthatók az egyenruha viselésekor. Egyes országokban és kultúrákban a tetoválás bűn. Egyes vallások esetében a tetoválás haram, ezért nem megengedett.

a tetoválás nem tönkreteheti álmát, hogy légiutas-kísérővé váljon, vagy ugyanabból a kérdésből pilóta legyen. Ha a tetoválásokat nem fogadja el az a cég, amelyben szeretne dolgozni, akkor választania kell a tetoválások eltávolítása vagy egy másik munkáltató keresése között. Mindkét esetben hagyja, hogy a szíved beszéljen!

felső: fejléc kép felvázoló légiutas-kísérő tagja Geert Hanssens
alatt: Galéria képek a légiutas-kísérő személyzet tagjaival Daniel Fernando Osorio Soza – Mait GmbH Boone – Valeria Ospitalieri-Geert Hanssens