A szerkesztő megjegyzése: Philip Moeller újságíró, aki széles körben ír az egészségről és a nyugdíjazásról, itt van, hogy megadja a Medicare válaszokat, amelyekre szüksége van a “Kérdezd Phil-t, a Medicare Maven-t.”Küldje el kérdéseit Philnek.
itt annyi kérdést fogok feltenni, amennyit csak tudok, de kérem, fogadja el bocsánatkérésemet, hogy nem vagyok képes mindenki kérdésére válaszolni.
Ellen-N. Y.: Augusztusban leszek 65 éves, és még mindig dolgozom, és azt tervezem, hogy 70 éves koromig folytatom a munkát. 66 éves koromig nem kaphatok társadalombiztosítást. Azt tervezem, hogy visszavonom a munkáltatóm egészségbiztosítását és beiratkozom a Medicare-be augusztusban, amikor 65 éves leszek. Hogyan fizethetek a B részért ebben az első évben a Medicare-en, ha nem tudják kivenni a társadalombiztosítási ellenőrzésemből, mivel legalább egy évig nem gyűjtöm a társadalombiztosítást?
Phil Moeller: először is, Ellen, azt tanácsolom, hogy nagyon óvatosan járjon el itt. A legtöbb esetben jobb lesz, ha megtartja munkáltatói egészségbiztosítását. Valószínűleg jogosult lesz erre. Ha elvégezte a házi feladatát, és megállapította, hogy a Medicare a legjobb ajánlat, akkor mindenképpen elhagyhatja munkáltatói tervét. Ez lehet egyirányú út, azonban, mivel a tervnek nem kell visszavinnie, ha később meggondolja magát. Ami a Medicare díjakat illeti, háromhavonta közvetlenül a Medicare-nek kell fizetnie őket. Feliratkozhat egy olyan programra, amely levonja ezeket a kifizetéseket a bankszámlájáról.
Robert-N. Y.: van munkáltató által biztosított egészségbiztosításom. Azt mondták, hogy 65 éves koromban a munkáltatói egészségbiztosításom a Medicare B részbiztosításom lesz, és hogy a társadalombiztosítás által összegyűjtött díjakat a munkáltatói egészségbiztosításom visszatéríti nekem. Ez igaz? Szintén, a D terv a kábítószer-lefedettség, igaz? A munkáltatói egészségbiztosításomból van gyógyszerfedezetem. Ez azt jelenti, hogy nem kell beiratkoznom a D terv lefedettségére?
Phil Moeller: ez nem így működne. A törvény szerint a munkáltatói csoportos egészségbiztosítási terveknek továbbra is fedezniük kell Önt bármely életkorban, amíg folytatja a munkát. Fordult 65 nem kényszerítené, hogy Medicare, amíg még dolgozik. Az egyetlen kivétel az, ha a munkáltatónak kevesebb, mint 20 embere van (vagy kevesebb, mint 100, ha fogyatékkal él). Ebben az esetben meg kell szereznie a Medicare-t, mert ez lesz az elsődleges egészségbiztosítása, és a munkáltatói terv az egészségügyi igények másodlagos fizetőjévé válik, és lefedheti azokat a dolgokat, amelyeket a Medicare nem fedez.
a munkáltatók már kidolgozása mindenféle módon, hogy korlátozzák a kitettség emelkedő egészségbiztosítási díjak, de ha továbbra is kínálnak Csoportos Egészségbiztosítás, be kell tartaniuk ezt a szabályt. Mégis, jobb félni, mint megijedni, ezért azt tanácsolom, hogy ellenőrizze a munkáltatóját. Mindenesetre, akkor sem lenne a munkáltató terv vagy Medicare, ha nyugdíjas. Nem lenne mindkettő, ami azt jelenti, hogy nem lenne Medicare díjak levonják a társadalombiztosítási kifizetések, ha még mindig fedezi a munkáltató egészségbiztosítási. És nem lenne szó engedményekről. Ami a D. részt illeti, ha továbbra is dolgozik, és az úgynevezett “hiteles” kábítószer — tervvel rendelkezik a munkáltatói terven keresztül — ami azt jelenti, hogy a lefedettség legalább olyan jó, mint egy tipikus D. rész terv-megtarthatja a munkáltatói kábítószer-lefedettséget, és nincs szüksége D. rész tervre. A munkáltatónak évente értesítést kell adnia arról, hogy a kábítószer-lefedettség hiteles.
Daniel-Fla. 84 éves vagyok, és a Társadalombiztosításomból élek. Alacsony jövedelmű támogatást kapok a gyógyszereimért. Hogyan kérhetem, hogy a B. részt a társadalombiztosítás fizesse ki, és ne vegye ki minden hónapban a nyugdíjazási csekkemből?
Phil Moeller: ha a jövedelem elég alacsony, akkor kap segítséget a Medicare díjak. Ha ez megtörténik, a B rész prémiuma csökken, vagy akár megszűnik. Hogy megtudja, vegye fel a kapcsolatot egy floridai tanácsadóval, aki az állami egészségbiztosítási Támogatási programnál (SHIP) dolgozik. Segíthetnek kitalálni, hogy jogosult-e bármilyen megkönnyebbülésre, és segítenek-e az alkalmazásban. Ennek a szolgáltatásnak nincs díja.
Nancy-érc.: Körülbelül három évvel ezelőtt a férjem nem volt hajlandó beiratkozni a Medicare-be, mivel a munkahelyi egészségügyi tervem fedezi. Egészsége romlott, és kíváncsi vagyok, hogy van-e értelme feliratkozni a Medicare-re, hogy segítsen fedezni a munkahelyi egészségügyi tervem költségeit? Meg tudja ezt csinálni büntetés nélkül?
Phil Moeller: ha van értelme ezt megtenni, nem fog késedelmes beiratkozási büntetéssel szembesülni. De itt óvatosan kell eljárnia, mert ha elhagyja a tervét, a jövőben elveszítheti a hozzáférést, ha meggondolja magát. Ha vagy benyújtotta társadalombiztosítási kérelmét, vagy elegendő munkatapasztalattal rendelkezik az ellátásokra való jogosultsághoz, prémium-mentes kórházi biztosítást kaphat a Medicare-től. Meg tudja csinálni, és továbbra is a munkahelyi tervén marad. Ezután, ha kórházba kerül, 1288 dollár önrészt kell fizetnie, mielőtt a Medicare lefedettség beindulna. Másodlagosan fizetne a munkahelyi tervéhez képest, de lehetséges, hogy ez még mindig jó üzlet lenne az Ön számára.
ellenkező esetben el kell hagynia a tervet. Megkapja a Medicare A és B részét, a D rész gyógyszertervét, vagy a Medigap vagy a Medicare Advantage tervet. Ezután meg kell vizsgálnia a Medicare költségeit, nézze meg, mennyivel jobban fedezi őt, mint a munkahelyi tervét, majd hasonlítsa össze ezeket a költségeket azzal, amit fizet, hogy a munkahelyi tervében legyen. Egyes esetekben a munkáltatók egészségügyi visszatérítési számlákat kínálnak e költségek egy részének megfizetésére a tervet elhagyók számára. Ha a munkáltató ezeket a számlákat kínálja, láthatja, hogy ez vonzóbbá tenné-e a döntést.
Joe-Fla. A feleségem két év múlva, 65 évesen nyugdíjba megy. Akkor 63 leszek. Fogyatékos vagyok, májátültetésen estem át. A nagy gondunk az, hogy miután elveszíti a cég egészségügyi előnyeit, hogyan engedhetem meg magamnak az immunszuppresszív gyógyszeremet? Rapamune-t szedek.
Phil Moeller: ez egy kemény. Hacsak a felesége úgy dönt, hogy továbbra is dolgozik, akkor két évig (65 éves koráig) kénytelen lesz egészségbiztosítást szerezni a megfizethető ápolási törvény alapján létrehozott Floridai Állami tőzsdén. Össze kell hasonlítania a terveket, és meg kell néznie, melyik nyújt jobb ajánlatot a gyógyszerére. Azt is meg kell vizsgálnia, hogy kaphat-e gyártói kedvezményeket erre a gyógyszerre. Természetesen sok minden változhat a következő két évben. De most, ez a választás van. Sok szerencsét!
Paula – N. J.: a bátyám 67 éves. A Medicare a része van, de nem a B része, mert dolgozik, és a munkáltató által támogatott egészségügyi tervvel rendelkezik, vényköteles lefedettséggel. Szüksége van-e a Medicare D. rész gyógyszertervére is? Kell-e még a Társadalombiztosításért folyamodnia, és felfüggesztenie, mert dolgozik?
Phil Moeller: a rövid válasz az, hogy a bátyádnak most semmit sem kell tennie. Ellenőrizze a fenti választ Robert kérdésére az egészségbiztosításával kapcsolatban. Ami a társadalombiztosítást illeti, havi juttatása évente 8 százalékkal emelkedik, amíg el nem éri a maximális összeget 70 éves korában. Támogatom, hogy addig várjak a fájl benyújtására, hacsak nincs életrövidítő egészségügyi problémája vagy a jelenlegi kiadási igények sürgetése.
Hilary-Ariz.: Pénzügyi okokból 62 évesen mentem nyugdíjba. Van egy kis Brit nyugdíjam, amely ebben az évben havi közel 100 dollárral csökkent az árfolyamok miatt. 65 éves lettem január 1-jén, így az első 104 dolláros Medicare-prémiumomat levonták a 2015.decemberi társadalombiztosítási kifizetésemből, amely minden hónapban megtörténik. A jövedelmem jelenleg havi 1000 dollár alatt van, és a bérleti díjam és a megélhetési költségeim most meghaladják a jövedelmemet. Én is fogyatékos vagyok (gyermekbénulás 1953-ban), de soha nem állítottam fogyatékosságot. Próbálom kitalálni, hogy mit tegyek, de eddig nem sikerült.
Phil Moeller: ha az egészség jó, a legalacsonyabb költségű Medicare megoldás lenne egy nulla díjak Medicare Advantage terv. Valószínűleg továbbra is fizetnie kell ezt a havi prémiumot, amely a B rész lefedettségére vonatkozik. A B rész nem fedezi az összes igényét. De egy nulla prémium Medicare Advantage health maintenance organization (HMO) terv egy csomagban-a D. rész kábítószer-terv (általában rövidítve MA-PD terv) megvédené Önt a katasztrofális egészségügyi és gyógyszerköltségektől. Természetesen kényelmesen kell használnia az orvosokat, kórházakat és más egészségügyi szolgáltatókat a terv hálózatában. Nem azt mondja, hogy Ön is jogosult-e társadalombiztosítási ellátásokra, de ha jogosult a prémium-mentes a Medicare-lefedettségre (amit feltételezem, hogy akkor tesz, ha az egyetlen jelenlegi Medicare-fizetése a B. részhez tartozik), akkor felfedezheti, hogy kereshet-e valamilyen extra jövedelmet a Társadalombiztosításból. Mint Ön is tudja, a brit nyugdíj csökkentheti a társadalombiztosítási jövedelem miatt társadalombiztosítási váratlan megszüntetése rendelkezés. Az Egyesült Államok és az Egyesült Királyság úgynevezett totalizációs megállapodással rendelkezik, amely befolyásolhatja a WEP társadalombiztosítási csökkentését. Itt van egy online eszköz, amellyel többet megtudhat.
ami a gyermekkori gyermekbénulás, ez a feltétel is jogosult, hogy a korábbi társadalombiztosítási rokkantsági ellátások, de ez nem lesz az alapja semmilyen ellátást most, mivel már nyugdíjas több éve. Ezenkívül ezek az előnyök nem növelnék a Társadalombiztosításból esedékes pénzösszeget. Ha a nyugdíja az egyetlen jövedelemforrás, meg kell vizsgálnia, hogy jogosult-e alacsony jövedelmű támogatási programokra. Hívhat egy tanácsadót az állami egészségbiztosítási Támogatási programhoz (SHIP). Vannak szélesebb öregségi programok, amelyeket szintén felfedezhet. Egy jó forrás itt lenne az Arizona leányvállalata a National Association of Area Agencies on Aging. Sok szerencsét.
Rick-mosás. Nyugdíjas vagyok, idén leszek 65 éves. Jelenleg nem gyűjtöm a társadalombiztosítást. Én is fedezi a szövetségi alkalmazottak egészségügyi ellátások, mint a biztosítási terv. A Medicare és a társadalombiztosítás igénylése bonyolultabbá vagy könnyebbé válik, ha már a FEHB fedezi? Fizetnem kell a Medicare-t a FEHB kifizetéseim mellett?
Phil Moeller: A FEHB-terv kivétel a szabály alól, hogy a nyugdíjas egészségügyi lefedettség mindig másodlagosan fizet, és ezért a Medicare szükséges. A nyugdíjas lefedettség továbbra is fizetni elsődleges, és lehet, hogy nem is kell Medicare. Ellenőrizze a juttatások emberek ezen. Ha ez a helyzet, akkor semmit sem kell tennie, amikor 65 éves lesz. Társadalombiztosítás, amely kezeli a Medicare beiratkozást, 65.születésnapja után küldhet Önnek Medicare kártyát. Feltételezve, hogy nem lesz szüksége Medicare-re, el kell utasítania a Medicare-t, és vissza kell küldenie a kártyát. Ami a társadalombiztosítást illeti, ennek külön folyamatnak kell lennie. Feltételezve, hogy nincs olyan szövetségi nyugdíja, amely megfelelne a Hilary fenti kérdésében ma tárgyalt WEP-szabályoknak, a társadalombiztosítás iránti kérelmét nem befolyásolhatja nyugdíjas egészségügyi lefedettsége. Ami a bejelentés időzítését illeti, tisztában kell lennie mind a korai bejelentési csökkentésekkel az életkor előtti igényekre vonatkozóan 66, valamint a késleltetett nyugdíjazási hitelek, ha megvárja, amíg meg nem fordul 66 fájlba.
