Chevron Mission and Vision Statements Analysis

a Chevron küldetésnyilatkozata: “higgy az emberi találékonyság erejében, hogy egy fényesebb jövőbe vezessen minket.”A vállalategy jól meghatározott megközelítéssel rendelkezik az üzleti tevékenység folytatására, amely két fő jellemzőre támaszkodott.

  1. Distinguished services
  2. Az élet javítása

energiavállalatként a Chevron felismeri az üzleti tevékenység bonyolultságát. A fúróolajok hosszú története ésaz ügyfelek ellátása bizonyítja kitartását. Azt is átalakították allits üzletek oly módon, hogy az ügyfelek úgy érzik üdvözölte, miközben egyre minden energia-relatedservices. A Chevron legjobb aspektusa, hogy minden energiabeszélgetésben prioritást élvez az emberek számára. Annak megértése, hogy termékei milyen központi szerepet játszanak az emberek életében, folyamatosan arra törekszik, hogy megfizethető és megbízható energiaforrás maradjon.

Bevezetés

a Chevron multinacionális vállalat vezető energetikai vállalat, jelentős piaci részesedéssel az Egyesült Államokban és azon túl. A cég erős története jellemzi az eredeti szellem az innováció, a finomság és a kitartás 1879 óta. A Chevron vezető szerepet tölt be az iparágban a hatékony energiaforrásokra való törekvése révén, miközben küldetésének és jövőképének nyilatkozatain keresztül fenntartja a legjobb szolgáltatásokat.

A vállalati jövőkép nyilatkozat kulcsfontosságú eszköz, amely a vállalat számára jövőbeli célt ad. Ezzel szemben a vállalati küldetésnyilatkozat kiemeli azokat a stratégiai műveleteket, amelyek a vállalat növekedését idézik elő. Csakúgy, mint ez a két állítás, az alapvető értékek felbecsülhetetlen értékűek a vállalat fejlődésében. Ebben az esetben az elemzés, a Chevron jövőképe egy globálisan elismert márka létrehozására összpontosít. Másrészt a küldetésnyilatkozat megvizsgálja azokat a technikákat, amelyeket a Chevron alkalmaz, hogy előrehaladjon és közelebb kerüljön a jövőképéhez.

VisionStatement

Chevron vision statement: “a Chevron Way szíve az a jövőképünk, hogy a globális energiaipari vállalat legyen, amelyet leginkább az emberek, a partnerség és a teljesítmény csodálnak.”A nyilatkozatban szereplő fő részek a következők:

  1. a Chevron way
  2. globális elérés

a Chevron way az emberekről, szükségleteikről, preferenciáikról és lehetőségeikről szól. Valójában azt állítja, hogy az emberek azoklegnagyobb erőforrás. A második részben bemutatott Chevron mindig is aglobal márka volt, amely a világ különböző részein működik, beleértve Amerikát, Ausztráliát, Észak-Amerikát és Ázsiát. Aktívan részt vesz a vállalatokbantársadalmi felelősség ezekben a régiókban.

Magértékek

a Chevron alapértékei közé tartozik a “felelősség,bizalom és integritás.”Ezen elvek révén a vállalat megszereztebefolyásolja a globális piacot. Ez átalakította azt a vezető thesector. Bowen,S. A. (2018). Küldetés és jövőkép. A stratégiai kommunikáció nemzetközi enciklopédiája, 1-9.

  • Dumitra Enterprises,M.,& Feleag GmbH, L. (2019). A szervezetek küldetése, jövőképe és értékei, a vállalati társadalmi felelősségvállalás katalizátorai. Audit financiar, 17(1).
  • francia, S. N., Kelly, S. J., & Harrison, J. L. (2001). A látás operacionalizálása ésmisszió. Journal of Management & szervezet, 7(2), 30-40.
  • Powers, E. L. (2012). A szervezeti küldetésnyilatkozat irányelveit felülvizsgálták. Nemzetközi menedzsment folyóirat & Információs Rendszerek (IJMIS), 16(4),281-290.
  • Wartnaby, D. (2014). Szervezeti filozófiák: küldetés, jövőkép és értékeknyilatkozatok-bevezető gondolatok. Jubileumi Központ karakter andVirtues: Insight sorozat.
  • Vélemény, hozzászólás?

    Az e-mail-címet nem tesszük közzé.