Cheryl Heller igazgatója tervezési integráció és professzora gyakorlat Innovációs tervezés Arizona State University, a közös álláspontot a Herberger Institute for Design and the Arts, az Ira. A Fulton School of Engineering és a wp Carey School of business. Ezt a szerepet megelőzően megalapította az első MFA programot a Social Design-ban az SVA-ban, egy élményalapú programban, amelynek diplomái kreatív vezetőként dolgoznak a kormány, az ipar, az egészségügy, a technológia és a globális nem kormányzati szervezetek területén. A Measured Lab elnöke, amelyet azért alapított, hogy megvizsgálja a design emberi egészséghez való hozzájárulását, és a CommonWise design lab alapítója. Létrehozta az első tervezési osztályt egy nagy reklámügynökségben. Stratégaként segített a kis regionális vállalkozásoktól a több milliárd globális piacvezetőkig növekedni, kategória-újradefiniáló divíziókat és termékeket indított, újjáélesztette a haldokló kultúrákat, és stratégiákat tervezett sikeres vállalkozók százai számára. Ő tanított kreativitás vezetők és szervezetek szerte a világon. Heller megkapta az Aiga Lifetime Medal kitüntetést a design területén végzett munkájáért és a Rockefeller Bellagio ösztöndíjasa. Könyve, az intergalaktikus tervezési útmutató: a társadalmi tervezés univerzális Kreatív energiájának kiaknázása, kézikönyv mindazok számára, akik a tervezést rugalmas jövő létrehozására akarják használni. Írását a Harvard Business Review, a CEO World és a Design Observer publikálta.

jelenleg egy olyan kezdeményezést vezet, amely csökkenti a fiatalok áramlását a nevelőszülőktől a hajléktalanságig. Heller ügyfelei közé tartozik a Ford Motor Company, Az American Express, a Reebok, a Mariott International, a MeadWestvaco, a StoraEnso, az Arnhold Institute for Global Health, A Medtronic, a Mars Corporation, a Discovery Networks International, A Herman Miller, a Bayer Corporation, a hetedik generáció, a L ‘ Oreal, a Hearst Publishing, a World Wildlife Fund, a Ford Alapítvány, a Lumina Alapítvány és az amerikai cserkészek.Heller a PopTech korábbi igazgatósági elnöke és a Babson Social Innovation Lab vezető munkatársa. 1999-ben létrehozta az Ideas that Matter programot a Sappi számára, amely azóta több mint 14 millió dollárt adott a közjó érdekében dolgozó tervezőknek, és Paul Polakkal és a Cooper Hewitt Nemzeti Design Múzeummal együttműködve létrehozta a “Design for the Other 90%” kiállítást.”Jelenleg Ph.D-jén dolgozik a Melbourne-i RMIT Egyetemen.