meg kell újítania karrieroldalát. Most.

nem… komolyan!

miért?

a karrier oldal csak egy hely az üres álláshelyek felsorolására, igaz?

rossz!

a karrier oldal tökéletes hely a webhelyén, ahol valóban megmutathatja munkáltatói márkáját.

végül is nem csak a munkaköri leírásból fog jelentkezni.

Top jelöltek szeretné tudni, hogy miért kell alkalmazni a cég.

• mit tud nyújtani nekik?
• melyek a vállalat értékei?
• milyen Neked dolgozni?
• miért téged válasszanak a versenytársaid helyett?

miért fontos egy jó karrier oldal?

vonzza a legjobb jelölteket

A jó karrier oldal létrehozása 2020-ra biztosítja, hogy a lehető legjobb jelölteket vonzza szerepeihez.

ha tisztában van a vállalatával, a rendelkezésre álló pozícióival és azzal, hogy mit szeretne a jelölttől, akkor biztos módja annak, hogy a legjobb tehetségeket szerezze be.

adjon el jelölteket a vállalatánál, és verje meg versenytársait

használja a karrier oldalt, mint lehetőséget a versenytársak felemelésére.

kutasd át versenytársaid karrieroldalait, és győződj meg róla, hogy erősebb vagy a hiányzó információkban.

Ez lehet az egyetlen dolog, ami miatt a jelölt az Ön cégére vonatkozik az övék felett.

Hozzon létre egy jó jelölt tapasztalat

jelöltek szeretne könnyű használat és a korszerű álláspályázat.

az álláskeresők 60% – a abbahagyja a jelentkezés kitöltését annak hossza vagy összetettsége miatt. (G2.com)

az alkalmazás egyszerűvé tétele, miközben tartalmazza a jelöltnek szükséges összes információt, jó jelöltélményt teremt.

tény, hogy nézd meg GoHire teljes interjú ellenőrzőlista cikk, ez ad egy teljes lepusztult, hogy mit tartalmaz a munkaköri leírások és alkalmazások.

nehéz lehet vonzó karrieroldalt létrehozni a webhelyéhez.

tehát összeállítottam egy listát a 14 legfontosabb Karrieroldalról 2020-ra, amelyekből ihletet meríthet.

Slack

a Slack egy olyan platform, amely professzionális, felhasználóbarát teret kínál a kommunikációhoz és a másokkal való kapcsolattartáshoz, helyettesítve az e-mail elavult kommunikációs használatát.

a Slack nagyszerű példát kínál az egyik legjobb karrieroldalra.

megtartják munkáltatói márkájukat; a színséma továbbra is merész és világos, hasonlóan a vállalatukhoz.

bemutatják vállalati értékeiket, valamint üzleti és munkáltatói fő küldetéseiket és céljaikat.

mielőtt megjelenik a rendelkezésre álló pozíciók listája, a Slack a vállalati előnyöket kínálja – hasznos trükk a jelöltek meggyőzésére, és ragyogó példa arra, hogyan kell megtervezni a vállalati karrier oldalt.

a rendelkezésre álló pozíciók listájának feltárása, a munkahelyek osztályokra vannak felosztva a könnyű használat érdekében, és egyértelműen megmutatják a munkakört, a helyet és a linket.

Ha többet szeretne megtudni, nézd meg nadrág karrier oldal itt.

Zoom

a Zoom vezető szerepet tölt be a modern vállalati videokommunikációban, egyszerű, megbízható felhőplatformjával a video-és audiokonferenciákhoz, az együttműködéshez, a csevegéshez és a webináriumokhoz mobileszközökön, asztali számítógépeken, telefonokon és szobarendszereken keresztül.

a karrier oldaluk egyszerű, mégis felhasználják cégük legfontosabb értékesítési pontját: a videót.

valami vizuális, például kép vagy videó használata jelentősen javíthatja és növelheti a beérkezett alkalmazásokat.

a jelöltek szeretnék látni, hogy a vállalat képes dolgozni, és használja a különböző média, és sokan szívesebben tanulnak a cég a videó helyett szöveget.

a Zoom karrieroldala lehetővé teszi a további információk könnyű elérését a különböző lapokon keresztül, hogy a jelöltek tájékozott döntést hozzanak egy pozícióról.

Ha többet szeretne megtudni, nézze meg a Zoom karrier oldalát itt.

Iress

az Iress egy vezető pénzügyi platformot nyújtó technológiai vállalat, amely pénzügyi tanácsadást, kereskedési és piaci adatokat, befektetéskezelést, valamint segítséget nyújt a jelzáloghitelekhez és nyugdíjakhoz.

az Iress karrieroldala furcsa és egyedi – stílusos grafikájukkal kiemelik a legfontosabb információkat. Ez egy példa az egyik legjobb karrier oldalra.

csakúgy, mint a Zoom, Az Iress is felhasználta a karrier oldalán található videókat, hogy tájékoztassa és ösztönözze a jelölteket.

az Iress az alkalmazottak visszajelzéseit is használja, és kiemeli a vállalat számára végzett munka legfontosabb előnyeit, valamint linkeket biztosít a blogbejegyzésekhez és további információkhoz.

a rendelkezésre álló állásokra mutató link könnyen követhető, és hasznos szűrőket és kategóriákat biztosít a jelöltek számára, hogy megtalálják a számukra legmegfelelőbb állást.

Ha többet szeretne megtudni, nézze meg az Iress karrier oldalát itt.

Plan.com

Plan.com olyan távközlési vállalat, amely számos többcsatornás kommunikációt biztosít a vállalkozások számára, mint például a mobil tarifák, az asztali telefonok, a szélessáv és az olyan szoftverek, mint az Office 365.

minden, amire szüksége van a vállalkozás hatékony működéséhez.

félkövér grafikával és képekkel a kezdőoldalukon, Plan.com példát kínál egy nagyszerű karrieroldalra, amely tartalmazza az összes információt, amelyre a leendő jelöltnek szüksége lenne.

karrier oldaluk nagyon informatív, beleértve vállalati értékeiket és küldetésüket, díjaikat, ügyfélszolgálatukat, vállalatirányításukat és munkavállalói juttatásaikat. Plan.com megmutatja, hogy pontosan hogyan tervezzen meg egy vállalati karrier oldalt.

néha a kevesebb több, de terv.a com intuitív és szervezett módon tervezte meg az oldalt, hogy a jelöltek minden szükséges információt megkapjanak anélkül, hogy túlterheltek lennének.

Ha többet szeretne megtudni, nézze meg a terv karrier oldalát itt.

Spotify

Az Audio streaming platform, a Spotify egy előremutató, innovatív vállalat példája, és karrieroldaluk nem kevésbé dinamikus.

a Spotify kiemeli, hogy pontosan hogyan kell megtervezni egy vállalati karrier oldalt azáltal, hogy az alkalmazásban található grafikával és dizájnnal megőrzi a munkáltatói márkajelzést.

a Spotify egy felismerhető és vezető zenei vállalat, ezért a karrieroldaluk minimális mennyiségű információt tartalmaz a vállalatról, és inkább a vizuális szempontokra összpontosít.

Ez azonban hátrány lehet, mivel a vállalati értékekre és kultúrára vonatkozó információkat a munkaköri leírásokban kell megtalálni.

ettől függetlenül a karrieroldaluk vonzó és kreatív, olyan tényezők, amelyeket egy olyan vállalatnak, mint a Spotify, ki kell használnia, így ez egy fantasztikus karrieroldal példája.

a rendelkezésre álló pozíciók osztály és helyszín szerint vannak kategorizálva, így az oldaluk elérhető és felhasználóbarát.

az oldal a Spotify vezérigazgatójának perspektíváival is foglalkozik, ami fontos azoknak a leendő jelölteknek, akik többet szeretnének megtudni a vállalat alapjairól.

Ha többet szeretne megtudni, nézze meg a Spotify karrier oldalát itt.

Quint

a Quint a 2009 elején alapított fintech vállalkozások üzemeltetője. A Quint szabadalmaztatott technológiákat használ a vezető online fintech vállalkozások portfóliójának táplálására a fogyasztói hitelszektorban.

a Quint egy másik cég, amely videót használ a karrier oldalán.

a videó valódi alkalmazottakat tartalmaz, amelyek betekintést nyújtanak a Quint életébe, reális képet adva a nézőknek a vállalatról.

a nagyszerű grafika mellett a Quint büszkélkedhet a vállalati előnyök, a vállalati események képei, a jótékonysági munka, és nem is beszélve a rengeteg díjról.

vezető a saját alapvető vállalati értékek, Quint veszi a cég ‘család’, amely azonnal egy nagy horog a leendő jelölt.végül a Quint egy egyszerű, mégis informatív karrier oldalt kínál, kiemelve növekedésüket, sikerüket és dinamikus és otthonos vállalati kultúrájukat.

Ha többet szeretne megtudni, nézze meg Quint karrier oldalát itt.

Beyond

a tervező cég, a Beyond számos ügyféllel szerzett szakértelmét felhasználta egy jól szervezett karrieroldal elkészítéséhez 2020-ra. Ügyfeleik közé tartozik a Warner Bros., a Google, a Virgin és a Just Eat.

a Beyond karrieroldala nem olyan informatív, mint néhány már említettük, de kialakítása és elrendezése tökéletes példája egy világos és tömör karrieroldalnak.

röviden és egyszerűen, azon túl, hogy megemlítik alapvető értékeiket és vállalati küldetésüket, valamint elkötelezettségüket az egyenlő és sokszínű munkaadó iránt.

a Beyond elérhető állásait az Egyesült Királyságban és az Egyesült Államokban található három irodájuk szerint csoportosítják, így a jelöltek egyértelműen láthatják, hol találhatók a legmegfelelőbb munkahelyek.

feladatok kiemelve egy rövid rövid felvázolja a helyzetben, amely kiterjeszti egyszer kattintott.

bár nem olyan informatív, mint mások a listán, néha kevesebb több. Beyond sikerül, hogy egy jól megtervezett, tömör karrier oldal, amely tájékoztatja és csábítja a jelölteket.

Ha többet szeretne megtudni, nézze meg a Beyond karrier oldalát itt.

Refinery29

a Refinery29 a nőkre összpontosító vezető média-és szórakoztatóipari vállalat, amelynek globális közönsége minden platformon 249 millió.

női médiavállalatként a Refinery29 megváltoztatta azt a módot, ahogyan a tartalom és a történetmesélés beszél a nőkhöz és képviseli őket, mindig a legfontosabb beszélgetéseket indítva el.

a Refinery29 karrieroldala ragyogó példája egy inspiráló karrieroldalnak, amely a munkavállalókat és a munkájukat képviseli.

vezető karrier oldal a cég küldetése ad a leendő jelöltek szilárd kilátások a vállalat meghajtó és a potenciális, amely lehetővé teszi a jelöltek, hogy létrehoz egy véleményt a vállalat és azok alkalmazását.

a portfóliójukból és az alkalmazottaikból származó valós képek felhasználásával világossá válik, hogy a Refinery29 valódi és befogadó vállalat, amely irodák, helyszínek és alkalmazottak széles skáláját mutatja be.

a munkavállalói juttatások jól vannak bemutatva, a Feels Like Home címmel együtt, feltehetően Madonna ‘Like A Prayer’-ből származik, kiemelve, hogy a Refinery29 sikeres, női vezetésű vállalkozás.

Ez egy olyan egyedi szempont, amely tökéletesen megmutatja, hogyan kell megtervezni egy vállalati karrier oldalt 2020-ra.

karrieroldaluk kialakítása és elrendezése felhasználóbarát, a rendelkezésre álló állásaik egyértelműek és informatívak.

Ha többet szeretne megtudni, nézze meg a Refinery29 karrier oldalát itt.

Voltlines

Isztambuli székhelyű közlekedési vállalat, a Voltlines vállalja a vállalatok személyzetének szállítását, csökkentve a vezető, az utas és a munkáltató munkaterhelését.

egyszerű karrier oldaluk kiemeli a Feszültségvezetékeknél végzett munka fő előnyeit, valamint rövid áttekintést nyújt a vállalatról.

nyitott pozícióik az alábbi linkekkel vannak felsorolva, amelyek tartalmazzák az állás feladásának egyértelmű helyét és dátumát is.

a feszültségvonalak ezután hozzáadnak valamit, amit a korábban említett oldalak egyike sem tartalmaz. Ezek tartalmazzák a pályázati folyamat részleteit.

a jelentkezési folyamat főbb pontjainak kiemelése nagy dolog a leendő jelölt számára. Ez lehet A make-or-break alkalmazásuk.

ezután kiemelik a vállalati jövőképüket, valamint a rövid, közép – és hosszú távú terveiket-egy másik dolog, amit eddig senki más nem említett.

a Volts képes az összes releváns információt egy egyszerű oldalon kifejezni, hasznos és motiváló karrieroldalt hozva létre.

Ha többet szeretne megtudni, nézze meg a Voltlines karrier oldalát itt.

Stashbee

2016 óta a Stashbee olyan platformot épít, amely összeköti a kihasználatlan helyet azokkal, akiknek tárolásra és parkolásra van szükségük.

egyedülálló platformjuk folyamatosan növekszik, és 4.8/5 minősítést kapott a Trustpiloton.

a Stashbee weboldalának tervezése és grafikája olyan könnyen érthetővé és olvashatóvá teszi karrierjüket.

a rendelkezésre álló pozíciók a hely és a közzététel dátumával vannak felsorolva, és egy másik link követi őket a bővítéshez.

egy kisállat idegesít, hogy van egy munkaköri leírás, amely be van ágyazva a vállalat karrier oldal.

a munkaköri leírás külön-külön történő linkelése és elolvasása sokkal szervezettebbnek és egyszerűbbnek tűnik.

Az egyetlen dolog, amit javítanék a Stashbee karrier oldalán, az A cégről adott információ.

nagyon keveset mutatnak be az előnyök, a vállalati kultúra és az értékek szempontjából, hacsak nem szerepelnek a munkaköri leírásban.

csak egy kicsit több információ lehet hosszú utat.

Ha többet szeretne megtudni, nézze meg a Stashbee karrier oldalát itt.

Transferwise

A Transferwise egy innovatív pénzátutalási vállalat, amelynek célja egy olyan világ felépítése, ahol a pénznek nincsenek határai.

céljuk, hogy új módszereket építsenek ki a pénz mozgatására a lehető legegyszerűbben, a lehető leggyorsabban és a lehető legolcsóbban. És új termékek, amelyek lehetővé teszik az emberek és a vállalkozások számára, hogy kihasználják őket.

A Transferwise inspiráló karrieroldala tele van információkkal a vállalatról, azok értékeiről és arról, hogy a leendő jelölt hova illeszkedne.

a feladatokat osztályokba sorolják, hogy sokkal egyszerűbb legyen megtalálni a megfelelő szerepet. Ezeket aztán helyekre osztják.

a Glassdoor és a Linkedin értékelései szintén kiemeltek. Ez egy fontos szempont, amellyel minden vállalatnak foglalkoznia kell, mivel ez a vállalat valódi kilátásait mutatja.

A Transferwise a karrieroldal egy részét is az irodáiknak szenteli, bemutatva az egyes irodák előnyeit és elhelyezkedését – ez egy másik nagyszerű kiegészítés, amely a jelöltet is alkalmazhatja.

maga az oldal egyszerű elrendezéssel rendelkezik, amely képeket, videókat és a cég márkajelzését tartalmazza.

további információkért látogasson el a Transferwise karrieroldalára itt.

Wistia

a Wistia egy innovatív videó készítő szoftver mögött álló vállalat, amely segíti az ügyfeleket márkájuk fejlesztésében és online tartalmaik fejlesztésében.

nem meglepő, hogy a Wistia saját tartalmat használ a karrieroldalukon, a GIF – ektől a teljes videóig, terméküket minden bizonnyal eladják a jelöltnek-ez hasznos szempont, amikor egy vállalati karrieroldal tervezésére gondolunk.

vállalati értékeik, kultúrájuk és küldetésük világos és büszkén mutatják be, furcsa, informális címsorokkal, hogy az információk valóban kiemelkedjenek.

a Wistia vállalati előnyei egyértelműen fel vannak sorolva, különféle ösztönzőket biztosítva a jelölteknek a pozícióra való jelentkezéshez.

ismét, a rendelkezésre álló szerepek osztályonként vannak kategorizálva, így az oldaluk világos és tömör az olvasó számára.

Ha többet szeretne megtudni, nézze meg a Wistia karrier oldalát itt.

Customer.io

Customer.io erősíti az előfizetéses vállalkozások és ügyfeleik közötti kapcsolatot azáltal, hogy értelmes üzeneteket küld abban az időben, amikor a legvalószínűbb, hogy részt vesznek.

Customer.io, célzott e-maileket, push értesítéseket és SMS-eket küldhet az alacsonyabb lemorzsolódás érdekében, erősebb kapcsolatokat hozhat létre és előfizetéseket hajthat végre.

Customer.io a karrieroldal merész és innovatív; ez egy példa egy nagyszerű karrieroldalra.

az oldal fontos szempontja a valódi alkalmazottak képeinek száma. Ez, mint a korábban említett vállalatok, előnyt jelent számukra versenytársaik számára azáltal, hogy felkínálják munkakultúrájuk valóságát.

az alapértékeket hangulatjelek emelik ki, amelyek megmutatják a vállalat szórakoztató és informális jellegét.

A vállalati előnyök részletezése mellett linkeket is nyújtanak a vállalati hírekhez, lehetővé téve a leendő jelöltek számára, hogy többet megtudjanak a vállalatról.

végül, Customer.io elmagyarázza, hogyan kínálnak rugalmas munkavégzést alkalmazottaik számára, ami nagyon fontos szempont sok jelölt számára a jelenlegi munkaerőpiacon.

Customer.io példát ad egy olyan karrieroldalra, amelyet a munkavállaló vezérel-az első értékek és a családi érzés a vállalat számára.

Ha többet szeretne megtudni, nézze meg Customer.io karrier oldal itt.

amplitúdó

a 2012-ben alapított amplitúdó olyan termékintelligencia platformot kínál, amely lehetővé teszi ügyfeleik számára, hogy jobb termékeket építsenek ügyfeleik számára.

évente több mint 7 billió felhasználói művelet követése, az amplitúdó segít a digitális termék-és növekedési csapatoknak azonnal megérteni a felhasználói viselkedést, vonzó élményeket építeni és üzleti tevékenységüket növelni.

az amplitúdó csábító karrieroldalát érdekes grafikák és merész fejlécek díszítik, hogy valóban segítsék az információk kiemelkedését.

amplitúdó kiemeli a szenvedély és a meghajtó, mint egy cég azonnal, amely lehetővé teszi számukra, hogy a következő információkat ezen esernyő alá.

egy létfontosságú eszköz felhasználásával az amplitúdó hozzáadja a Glassdoor értékeléseket és az alkalmazottak visszajelzéseit a karrier oldalukra, valós idejű képet nyújtva vállalati kultúrájukról.

az amplitúdó egy kis furcsaságot is kiemel-az alkalmazottak amplitúdójának hívása. Ez otthonos, közösség által vezetett hangot teremt cégük számára, ami nagy előnyt jelent versenytársaikkal szemben.

a különböző vállalati előnyök és irodahelyiségek felsorolásra kerülnek, mielőtt összekapcsolnák a felhasználót a rendelkezésre álló pozíciókkal.

az elrendezés ideális egy karrieroldalhoz, világos irányokkal a további információkhoz és az oldal előrehaladásához.

Ha többet szeretne megtudni, nézd meg amplitúdó karrier oldal itt.

legfontosabb tippek a legfontosabb Karrieroldalhoz

remélem, hogy ez a 14 inspiráló karrieroldal megadja a szükséges lökést a saját karrieroldalának javításához 2020-ban.

most szeretném átadni neked:

az 1. számú tipp ebből a cikkből, győződjön meg róla, hogy a karrier oldal világos, tömör és vonzó – hihetetlenül egyszerű jelentkezési folyamattal.