En prenant ensemble du temps de travail rémunéré et non rémunéré, les hommes et les femmes américains en âge de travailler diffèrent très peu dans leur temps de travail total. Les analyses des données regroupées de l’Enquête américaine sur l’emploi du temps de 2003 à 2011 indiquent qu’en moyenne, les hommes consacrent environ 10 heures de plus que les femmes par semaine à un travail rémunéré, bien que les femmes consacrent environ six heures de plus que les hommes aux tâches ménagères et environ trois heures supplémentaires à la garde d’enfants, ce qui porte le temps de travail total à 45 heures.6 heures par semaine pour les hommes et 45,2 heures pour les femmes.

Cependant, les hommes consacrent plus de temps que les femmes aux activités de loisirs, qui comprennent du temps de télévision, des jeux, des sports et une série d’autres activités.27 L’écart entre les sexes dans les loisirs est d’environ cinq heures par semaine.

Avoir des enfants à la maison change les habitudes d’utilisation du temps des gens. Les hommes qui ont des enfants passent plus d’heures dans un travail rémunéré, tandis que le contraire est vrai pour les femmes. Les pères ayant des enfants de moins de 18 ans consacrent en moyenne 38 heures par semaine à un travail rémunéré, soit sept heures de plus que le temps de travail rémunéré des hommes qui n’ont pas d’enfants à la maison, mais les mères consacrent moins de temps à un travail rémunéré que les femmes en âge de travailler sans enfants à la maison (22 heures par semaine contre 25 heures).

Malgré le fait que les mères font toujours plus de tâches ménagères et de garde d’enfants que les pères, le temps de travail global des pères (y compris le travail non rémunéré à la maison) est en fait deux heures de plus que celui des mères. Les pères bénéficient également de plus de temps libre que les mères; l’écart est proche de trois heures par semaine. Pour les adultes qui n’ont pas de jeunes enfants à la maison, l’écart entre les sexes pour le temps de travail total est minime, bien que l’écart de loisirs soit plus important: les hommes sans jeunes enfants à la maison passent environ cinq heures par semaine de plus dans les loisirs que les femmes dans la même situation.

Depuis le milieu des années 1960, le temps de travail total des parents a légèrement augmenté et l’écart entre les pères et les mères est assez faible. En 1965, les pères en âge de travailler consacraient environ 49 heures par semaine à un travail rémunéré et non rémunéré combiné; les mères passaient 51 heures par semaine.

Cependant, la répartition du temps de travail pour les mères et les pères a radicalement changé. En 1965, 83% du temps de travail des mères était consacré aux tâches ménagères et aux soins des enfants; la part du travail non rémunéré des pères n’était que de 14%. Plus de quatre décennies plus tard, le temps de travail total des pères est passé à environ 54 heures par semaine; leur part du travail non rémunéré est d’environ 31%. Le temps de travail total des mères a également légèrement augmenté pour atteindre près de 53 heures par semaine en 2011, mais leur part du travail non rémunéré a chuté à environ 60%.

Les pères et les mères de familles différentes

Bien que les taux globaux de mariage aient considérablement diminué, la plupart des parents ayant des enfants à la maison sont mariés. Selon les données de l’ATUS regroupées de 2003 à 2011, environ 80% des parents âgés de 18 à 64 ans ayant des enfants de moins de 18 ans sont mariés et vivent avec un conjoint, 16% de plus des parents ne le sont pas et environ 4% des parents vivent avec un partenaire. Les pères sont plus susceptibles que les mères d’être mariés et de vivre avec un conjoint.

Par rapport aux pères célibataires et aux pères qui vivent avec un partenaire, les pères mariés travaillent les heures les plus longues et profitent le moins de temps libre. Leur temps consacré aux tâches ménagères et à la garde d’enfants est également relativement élevé. Les pères célibataires consacrent 10 heures par semaine aux tâches ménagères (comme les pères mariés), mais moins de temps à la garde d’enfants que les hommes mariés ou vivant en concubinage. Les pères vivant avec un partenaire ont le plus de temps libre, avec une moyenne de 33 heures par semaine.

À l’instar des pères mariés, les mères mariées passent moins de temps libre que les mères dans d’autres milieux familiaux. Les mères mariées passent le plus de temps aux tâches ménagères (19 heures par semaine), comparativement aux mères célibataires (14 heures) ou aux mères vivant avec un partenaire (16 heures). Les mères célibataires consacrent moins de temps à la garde d’enfants que les mères mariées ou vivant en concubinage, mais leurs heures de travail rémunéré sont plus longues que celles des mères vivant dans d’autres milieux familiaux.

L’écart entre les sexes parmi les couples mariés ou en Concubinage

Les parents qui vivent avec un partenaire constituent une petite minorité de parents (4 %). Par rapport aux couples mariés, les couples vivant en concubinage sont plus jeunes, moins instruits et moins susceptibles d’avoir un emploi. Ils ont également moins d’enfants à la maison que les couples mariés, et leurs enfants sont un peu plus jeunes.28

Sur la base de la charge de travail globale, les couples mariés avec enfants sont plus égalitaires que les couples en concubinage. En moyenne, le temps de travail rémunéré et non rémunéré des pères mariés s’élève à 55,5 heures par semaine, soit 1,4 heure de plus que celui des mères mariées. Le nombre total d’heures de travail des pères vivant en concubinage est de près de trois heures inférieur à celui des mères vivant en concubinage.

Par rapport aux couples en concubinage, les couples mariés semblent être plus « spécialisés » dans la répartition de leur temps: les papas consacrent plus de temps au travail rémunéré et les mamans prennent en charge plus de tâches ménagères et de garde d’enfants. Les pères mariés consacrent 18 heures de plus par semaine à un travail rémunéré que les mères mariées, et en retour, les mères consacrent environ 10 heures de plus aux tâches ménagères et sept heures de plus aux services de garde d’enfants, ce qui porte le temps de travail total des pères mariés à environ une heure par semaine de plus que les mères.

Les pères vivant avec un partenaire consacrent beaucoup moins de temps au travail rémunéré que les pères mariés, mais les mères qui cohabitent consacrent à peu près autant de temps au travail rémunéré que les mères mariées. Il en résulte un écart entre les sexes dans le travail rémunéré parmi les couples vivant en concubinage qui est inférieur à celui des couples mariés. Les mères vivant en concubinage passent moins de temps que les mères mariées aux tâches ménagères (16 heures par semaine contre 19 heures), mais leur temps de garde d’enfants est à peu près le même. Les heures de travail plus longues des mères vivant en concubinage pour la garde des enfants et les tâches ménagères ne sont pas compensées par des heures de travail plus longues payées par leurs partenaires, et par conséquent, l’écart entre le temps de travail total entre les sexes parmi les couples vivant en concubinage est en fait plus important.

Les pères ont plus de temps libre que leurs partenaires, quel que soit leur état matrimonial.

Comment les couples Perçoivent-ils la Division du travail à la maison?

Les données sur l’utilisation du temps montrent que parmi les couples mariés et concubins avec enfants, les mères consacrent environ deux fois plus de temps que les pères aux tâches ménagères et à la garde des enfants. Les résultats de l’enquête d’opinion publique indiquent que les couples ont généralement une bonne idée de qui fait le plus à la maison.

Lorsqu’on leur demande comment le travail de garde d’enfants est divisé à la maison, quatre pères sur dix reconnaissent que leurs partenaires en font généralement plus qu’eux: seulement 5 % disent qu’ils en font plus que leurs partenaires. La moitié des mères disent qu’elles font plus que leurs partenaires; seulement 4% disent que leurs partenaires font plus de garde d’enfants. Environ la moitié des pères (53 %) disent partager les responsabilités de garde d’enfants à parts égales avec leurs partenaires, comparativement à 44 % des mères.

Les pères et les mères semblent être moins d’accord sur qui assume le plus de tâches ménagères et de responsabilités. Trois pères sur dix disent que leurs partenaires font plus de tâches ménagères qu’eux, et un sur dix dit qu’ils font plus de tâches ménagères que leurs partenaires. Une proportion plus élevée de mères (54%) disent que ce sont elles qui font le plus de tâches ménagères; seulement 6% disent que leurs partenaires en font plus.

Du point de vue des pères, les tâches ménagères sont davantage une tâche partagée. Six pères sur dix mariés ou vivant avec un partenaire disent partager les tâches ménagères et les responsabilités à parts égales avec leurs partenaires; 40% des mères disent la même chose.

Couples à deux soutiens

Parmi les parents en âge de travailler ayant de jeunes enfants mariés ou vivant avec un partenaire, une majorité (59%) sont des couples à double revenu et 32 % de plus se retrouvent dans le schéma  » Ozzie et Harriet » où le père est le soutien de famille et la mère la femme au foyer. Environ 6% des couples ont inversé le modèle traditionnel, les mères devenant le seul fournisseur de la famille. Pour un petit groupe de couples (3%), aucun des parents ne travaille contre rémunération.29

Comme les deux partenaires doivent jongler entre les responsabilités au travail et à la maison, le temps de travail global chez les couples à deux soutiens est assez égal: 58 heures par semaine pour les pères et 58,6 heures pour les mères. Les couples à double revenu ne répartissent pas nécessairement leur travail de manière 50-50. Les pères consacrent environ 42 heures par semaine au travail rémunéré, soit près de 11 heures de plus que les mères. Les mères, au contraire, passent plus d’heures à la garde d’enfants et aux tâches ménagères que les pères. Cependant, les pères des ménages à double revenu ont plus de temps libre que les mères, de sorte que l’écart est de 4,5 heures par semaine.

Une des raisons pour lesquelles les mères qui travaillent se connectent moins longtemps au travail rémunéré est qu’elles sont beaucoup plus susceptibles que les pères de travailler à temps partiel. En 2011, seuls environ 7 % des pères âgés de 18 à 65 ans travaillaient à temps partiel, contre environ 27 % des mères.30

Les papas au foyer par rapport aux mamans au foyer

Les papas au foyer sont beaucoup moins fréquents que les mamans au foyer. Seulement environ 6% des pères mariés ou vivant avec un partenaire restent à la maison et s’occupent des enfants et de la maison, contre 30% des mères dans un arrangement similaire. Comparativement aux pères qui sont soit dans des arrangements à deux soutiens, soit le seul soutien de la famille, les pères au foyer sont légèrement plus âgés (l’âge moyen est de 41 ans), moins susceptibles d’être blancs et d’avoir fait des études collégiales. Les mères au foyer sont légèrement plus jeunes que les mères qui travaillent contre rémunération (36 ans contre 38 ans), elles ont tendance à avoir plus d’enfants et leurs enfants sont également plus jeunes.31

Lorsque les mères sont le seul soutien de famille de la famille, elles passent environ 25 heures de plus par semaine en temps de travail total, mais 20 heures de moins en loisirs que leurs partenaires non salariés. En revanche, lorsque les pères qui travaillent sont les seuls soutiens de famille, leur temps de travail global est d’environ 11 heures par semaine de plus que leurs partenaires et leur temps libre est d’environ quatre heures de moins que leurs partenaires.

Les pères au foyer aident davantage dans les tâches ménagères et la garde des enfants que les pères qui travaillent. En moyenne, ils consacrent environ 18 heures par semaine aux tâches ménagères et 11 heures à s’occuper des enfants, les niveaux les plus élevés de tous les pères. Leurs heures de travail ménager et de garde d’enfants sont plus longues que celles de leurs partenaires, bien que la différence ne soit pas grande. Les pères au foyer consacrent environ quatre heures de plus par semaine que leurs partenaires de travail aux tâches ménagères et environ deux heures de plus par semaine aux services de garde d’enfants. Pourtant, leur temps libre est presque le double de celui de leurs partenaires (43 heures par semaine contre 23 heures).

En revanche, lorsque les mères restent à la maison et que les pères travaillent contre rémunération, elles consacrent en moyenne environ 26 heures par semaine aux tâches ménagères et environ 20 heures à la garde d’enfants, soit plus de trois fois plus que ce que leurs partenaires de travail consacrent à ces activités. Les mères au foyer ont plus de temps libre que leurs partenaires qui travaillent contre rémunération, mais seulement moins de quatre heures.

Pour un petit groupe de couples avec enfants, aucun des deux partenaires ne travaille contre rémunération (environ 3% de 2003 à 2011). Fait intéressant, lorsqu’il n’y a pas d’obligation de travail rémunéré pour l’un ou l’autre partenaire, les mères consacrent encore près de deux fois plus de temps aux tâches ménagères et à la garde d’enfants que les pères (38 heures par semaine contre 22 heures).

Temps libre : Illusion ou Vraie affaire ?

Le temps libre est généralement mesuré par le temps résiduel après avoir soustrait le temps passé dans le travail rémunéré, les tâches ménagères, les soins aux enfants, les déplacements quotidiens et les soins personnels, tandis que le temps libre est davantage consacré à des activités liées à la relaxation. Entre 2003 et 2008, les pères avaient en moyenne 32 heures de temps libre par semaine; les mères en avaient 31.32 Pères ont également eu plus de temps libre que les mères, comme indiqué plus haut dans le chapitre en utilisant les ATU de 2003 à 2011: En moyenne, les pères consacrent environ 28 heures par semaine à des activités de loisirs, soit environ trois heures de plus que les mères.

Les pères et les mères semblent vivre leur temps libre différemment. Le temps libre des mères est souvent interrompu, ce qui peut leur rendre difficile de se détendre (Bianchi, et al. 2006; Mattingly &Bianchi 2003). De plus, les mères ont tendance à consacrer plus de temps que les pères au multitâche; les heures supplémentaires consacrées au multitâche sont principalement liées au temps consacré aux tâches ménagères et aux soins aux enfants (Offre & Schneider 2011).

Le récent sondage Pew Research a demandé aux répondants s’ils estimaient avoir suffisamment de temps libre pour faire les choses qu’ils voulaient faire. Étonnamment, aucune différence entre les sexes n’est constatée sur la façon dont les hommes et les femmes évaluent leur temps libre, pas plus que les pères et les mères ne diffèrent dans leurs points de vue. Plus de six adultes sur dix disent qu’ils ont généralement l’impression d’avoir suffisamment de temps libre pour faire les choses qu’ils veulent faire.

Les adultes de 65 ans et plus sont plus susceptibles que les adultes plus jeunes de dire qu’ils ont suffisamment de temps libre, et les adultes de 30 et 40 ans sont les moins susceptibles de le dire. Environ huit adultes sur dix âgés de 65 ans et plus (83%) disent avoir suffisamment de temps libre pour faire les choses qu’ils veulent faire, comparativement à 63% des adultes âgés de 18 à 29 ans, 64 % des 50 à 64 ans et 52 % des 30 à 49 ans.

Avoir de jeunes enfants est associé à ce que les gens pensent de leur temps libre. Sept adultes sur dix qui n’ont pas d’enfants de moins de 18 ans disent avoir suffisamment de temps libre, contre 48% des adultes avec de jeunes enfants. Quelque 72% des adultes ayant des enfants adultes de plus de 18 ans estiment qu’ils ont suffisamment de temps libre pour faire les choses qu’ils veulent faire.

Les parents non mariés sont plus susceptibles que les parents mariés de dire qu’ils n’ont pas assez de temps pour faire les choses qu’ils veulent faire. Et les parents qui travaillent avec de jeunes enfants ressentent un manque de temps libre: Plus de la moitié (55%) disent ne pas avoir assez de temps libre et 44% le disent. Les pères et les mères employés considèrent leur temps libre de la même manière.