Sir,

lapsityövoiman ilmiö oli yleinen kaikkialla maailmassa teollista vallankumousta edeltävänä aikana; ongelma ei kuitenkaan ollut niin näkyvä kuin nykyään. Teollisen vallankumouksen jälkeisenä aikana lapsityövoiman käytöstä tulee kasvava ongelma erityisesti kehitysmaissa. ILO: n uuden maailmanlaajuisen arvion mukaan vähintään 250 miljoonaa 5-14-vuotiasta lasta harjoittaa taloudellista toimintaa, ja suurin osa heistä (120 miljoonaa) on kehitysmaissa.(1,2) Intiassa 5.2% 5-14-vuotiaista lapsista tekee työtä muille tai kotitöitä yli neljä tuntia päivässä tai tekee muuta perhetyötä ja Maharashtrassa osuus on 5-14, 5%.(3) lapsityövoiman syyt ovat pääasiassa köyhyys, vanhempien huono tuki, koulutuksen puute jne., On suuri tarve kaivaa esiin lapsityövoiman syyt, jotta voidaan puuttua lapsityövoiman ongelmaan Intiassa.

yhteisöpohjainen poikkileikkaustutkimus toteutettiin vuonna 2007 Solapurin kuntayhtymän alueella Länsi-Maharashtrassa tavoitteena löytää erilaisia syitä lapsityövoiman käyttöön Solapurin kaupungissa. Institutionaalisen eettisen komitean hyväksyntä otettiin ennen tutkimuksen aloittamista. Solapurin kaupungin asukasluku vuoden 2001 väestönlaskennan mukaan oli 873037 eli noin 183337 lasta 6-14-vuotiaiden ikäryhmässä. Lapsityövoiman osuus Maharashtrassa vaihtelee 5 prosentista 14,5 prosenttiin. Suurempi esiintyvyys otettiin otoskoon laskemiseksi toteutettavuustarkoituksessa. Tällä perusteella otoskoko arvioitiin kaavalla n = Z2 (1-ά/2) pq/L2 (tässä Z = 1,96, P = 0,145, q = 0,855, L = 0,05%). Otoskoko oli 190, mutta tässä tutkimuksessa tutkittiin 300 työssäkäyvää 5-14-vuotiasta lasta. Jokainen 5-14-vuotias lapsi, joka työskenteli vähintään kuusi kuukautta samassa työssä, leimattiin lapsityövoimaksi. Solapurin kaupungissa lapsityövoimaa nähtiin 10-11 työpaikkaryhmässä, kuten autotalleissa, hotelleissa, myyjissä, rakennustyömailla, kotitaloustöissä, beedityöntekijöissä jne., Joten lapset valittiin näistä tehtäväkategorioista. Lapsityövoiman valinta tehtiin ositetulla satunnaisotantamenetelmällä. Lapset valittiin satunnaisesti kustakin ositteesta (ammatti/työpaikka) vaaditun otoskoon täyttämiseksi. Lapsia tutkittiin heidän työpaikallaan, vanhempien suostumus ei ollut mahdollinen, mutta työnantajan suullinen suostumus otettiin ennen lasten haastattelua. Tiedot kerättiin pretested, predesigned proforma.

300 työssä käyvästä lapsesta 153 (51%) oli miehiä ja 147 (49%) naisia. Työssä käyvistä lapsista 178 (59,33%) oli 12-14-vuotiaita, 114 (38%) 8-11-vuotiaita ja 8 (2,67%) 5-7-vuotiaita. Miespuolisia työssä käyviä lapsia oli huomattavasti enemmän 12-14-vuotiaiden ikäryhmässä eli 106 (69, 29%) kuin naispuolisia työssä käyviä lapsia 72 (48, 98%) (Z = 3, 65; p < 0, 001). Työssäkäyviä naisia oli huomattavasti enemmän 5-7-vuotiaiden ikäryhmässä (6) ja 8-11-vuotiaiden ikäryhmässä (6) (4, 08%) ja 69-vuotiaiden (46, 93%) ikäryhmässä (2) (1, 3%) ja 45-vuotiaiden (29, 41%) ikäryhmässä (Z = 3, 65; p < 0, 001). Työssä käyvien lasten keski-ikä oli 11,49 ± 2,08 vuotta. 300 työssäkäyvästä lapsesta 226 (75.33%) oli ottanut työn vastaan perheen riittämättömien tulojen vuoksi, minkä jälkeen 159 (53%) halusi auttaa perhettä selviytymään perheen taloudellisista ongelmista, 83 (27,67%) oma kiinnostus työhön ja 81 (27%) lasta isän riippuvuuden vuoksi. Toisen tai molempien vanhempien kuolema oli syynä 78: lla (26%) lapsella, kun taas rikkinäinen perhe oli syynä 53: lla (17,67%) lapsella ja 52: lla (17,33%) lapsella vanhemmat pakottivat heidät töihin. 34 (11,33%) lapset ottivat työn hoitaakseen sisaruksia ansaitsemalla jotain tai kouluttautumalla tai estääkseen sisaruksiaan tekemästä työtä. 30 (10%) lapsityöntekijää teki työn mieluummin perheessä ilmenneiden riitojen vuoksi. 23 (7,67%) lasten työ raahautui työvoimaan vanhempien kroonisen sairauden vuoksi. 19 (6,33%) lasta ei maininnut mitään syytä ottaa työtä vastaan, mutta 18 (6%) otti työn välttääkseen koulun toistuvien epäonnistumisten pelossa .

tässä tutkimuksessa 51% oli miehiä ja 49% naisia, mutta Maheshwari ym., (4) ja Ambadekar et al., (5) Nagpurissa havaittiin suuri osuus miespuolisista työssäkäyvistä lapsista (91, 8% ja 80, 7%), mikä oli täysin erilainen kuin tässä tutkimuksessa. Tämä voi johtua tutkimukseen valittujen ammattien vaihtelusta. Suurimmat työssäkäyvät lapset (59,33%) havaittiin tässä tutkimuksessa 12-14-vuotiaiden ikäryhmässä. Samankaltaisen havainnon tekivät Maheshwari ym.,(4) (55.7%). Pienet tulot / köyhyys olivat syynä lasten työhön totesi Fetuga et al.,(6) (89.9%) ja Nivethida et al., (7) (85, 2%), joka oli suurempi kuin tässä tutkimuksessa (75, 33%), Mutta Maheshwari ym., (4) (21,31%), Sundari ym., (8) (13%) prosentit olivat hyvin pienempiä samasta syystä kuin tässä tutkimuksessa (75, 33%). Banerjeen(9) (70, 2%) toteama havainto oli lähes verrattavissa nykyiseen tutkimukseen. Halu lapsen auttaa perhettä tai olla riippumaton totesi Banerjee (9) (57,7%) esikaupunkialueella Kalkutta oli samanlainen kuin nykyinen tutkimus (53%), mutta Maheshwari et al., (4) (16,39%) ja Nivethida et al., (7) (14, 8%) havaittiin hyvin vähemmän kuin tässä tutkimuksessa (53%). Isän riippuvuus oli syy, jonka Maheshwari ym. havaitsivat., (4) (14, 75%) ja Banerjee (9) (10, 4%), Mikä oli vähemmän kuin tässä tutkimuksessa (27%). Vanhempien kuolema tai aikuisen palkansaajan poissaolo huomattiin Maheshwari et al.(4) 19, 67% työssä käyvistä lapsista verrattuna nykyiseen tutkimukseen (26%). Rikkinäinen perhe oli syy 59%: ssa työssäkäyvistä lapsista Sharma et al.(10), joka oli erittäin korkea kuin nykyinen tutkimus (17, 67%). Vanhemman pakottaminen oli syy ottaa työ Maheshwari et al.(4) 16, 39% verrattuna nykyiseen tutkimukseen (17, 33%). Sairaat vanhemmat tekivät työtä lapsen 3,2% raportoitu Maheshwari et al.(4) tuntematon/muu syy ottaa työ vastaan oli Sundarin ym.tutkimuksessa havaittu 43%: lla lapsista.(8), joka on erittäin korkea verrattuna nykyiseen tutkimukseen.

näin ollen köyhyys, Perheongelmat olivat yleisimmät lapsityövoiman käytön syyt, jotka havaittiin tässä tutkimuksessa. Siksi olisi laadittava erityisiä toimia, joissa keskitytään perheiden kohentamiseen lisäämällä perheen tuloja ja rajoittamalla lasten työntekoa perheen hyväksi.